الحوار الاكاديمي والطلابي حول اليات التشغيل افاق 2014 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > الحوار الأكاديمي والطلابي > قسم أرشيف منتديات الجامعة

قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها .....

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الحوار الاكاديمي والطلابي حول اليات التشغيل افاق 2014

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-01-24, 12:07   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
abdallahbouda
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية abdallahbouda
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي الحوار الاكاديمي والطلابي حول اليات التشغيل افاق 2014

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية

من السادة :
من خريجي علم الإجتماع التربوي
إلى السيد:
المدير العام للوظيف العمومي
المديرية العامة للوظيفة العمومية
رقم 32 نهج سويداني بوجمعة. المرادية. الجزائر
هاتف : +213 (0) 21 69 11 91/92/93 فاكس : +213 (0) 21 48 28 92

يشرفنا أن نتقدم إلى معالي سيادتكم بهذا الطلب للإستفسار والتوضيح فيما يخص الشهادات المعادلة .
فتخصص علم الاجتماع التربوي شهادته محصورة في منصب توظيف مستشار التوجيه التابع لقطاع التربية والتعليم فقط الشيء الذي يجعلنا نحن خريجي علم الاجتماع وتخصص علم الاجتماع التربوي بالضبط نتساءل عن موقع هذه الشهادة "الليسانس في علم الاجتماع التربوي" ، في جدول الشهادات المعادلة للوظيف العمومي .فهناك إقصاء لهذا التخصص في مختلف مناصب التوظيف بغض النظر عن المنصب المذكور سابقا ......
فأين نحن من مناصب القطاعات الأخرى ؟...
أين نحن من :
1 - منصب متصرف إداري و بلدي( اقليمي).
2 - منصب مستشار التوجيه والتقييم والإدماج المهني ، التابع لقطاع التعليم والتكوين المهنيين ، و لما نقول التكوين المهني أي أن هناك إقصاء تام لتخصص علم الاجتماع و بالمقابل السماح لكل تخصص علم النفس بالمشاركة ، لدى فنحن نطالب بإعادة النظر في القانون الأساسي المنظم والمتضمن شروط مسابقة توظيف مستشار التوجيه والتقييم والإدماج المهني التابع لقطاع التكوين المهني .وإدماج طلبة علم الاجتماع التربوي كغيرهم من طلبة تخصص علم النفس .
3 - منصب أخصائي تربوي رئيسي و اجتماعي رئيسي التابع لوزارة التضامن الوطني .
4 - منصب أستاد التعليم المتوسط مادة اللغة العربية ومادة التأريخ و الجغرافيا (الاجتماعيات ) وما لهذه الأخيرة من تلازم وتشابه في مختلف المقررات المدرسة في الجامعة .
5 - منصب مستشار في الشبيبة التابع لقطاع الشباب والرياضة .
6 - منصب مفتش في السياحة و ما للسوسيولوجي من اتصال وثيق بالسياحة و الصناعات التقليدية .
7- منصب ملحق بالحفظ وملحق بالترميم التابع لوزارة الثقافة .

وعليه فنحن خريجي تخصص علم الإجتماع التربوي نطالبكم بالتدخل العاجل والنظر في هذا الاستفسار وإعطاء توضيحات مقنعة حول ذلك.



نسخة إلى :
- المدير العام للوظيف العامة .
- وزيرة التقافة.
- وزير التربية والتعليم .
- وزير التكوين والتعليم المهنيين .
- وزير التعليم العالي والبحث العلمي .
- وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي.

ع / خريجي تخصص علم الإجتماع التربوي









 


قديم 2012-06-07, 15:19   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
abdallahbouda
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية abdallahbouda
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

Conseiller d\'Orientation Psychologue - Conseillère d\'Orientation Psychologue (COP)


En quoi consiste ce métier ?
Sa mission prioritaire est d\'aider les élèves et les étudiants à élaborer et à réaliser leurs projets scolaires, universitaires et professionnels. Il travaille aussi auprès de jeunes et d\'adultes en quête d\'insertion ou de réorientation. La particularité de ce métier réside dans sa double appartenance à un CIO (Centre d\'Information et d\'Orientation) et à plusieurs établissements scolaires.
Au CIO, son activité consiste à :
- recevoir le public, le renseigner (information sur les études, les métiers ...) ;
- élaborer des outils de travail (diaporama sur les poursuites d\'études, schémas, documents ...) pour les animations en classe ;
- se documenter sur l\'évolution et les réformes du système éducatif, les diplômes, les métiers et leur environnement socio-éducatif.
Dans les établissements scolaires, son activité consiste à :
- organiser des permanences pendant lesquelles il reçoit individuellement les élèves et leurs familles en entretien ;
- mettre en place des séances d\'information ou de réflexion sur l\'orientation ;
- participer aux réunions organisées par l\'établissement ;
- élaborer et proposer au chef d\'établissement le programme annuel des activités éducatives sur l\'orientation.

Dans quelles conditions ? Quels employeurs ?
Le Conseiller d\'Orientation Psychologue (COP) exerce sous l\'autorité d\'un directeur (d\'une directrice) de CIO. Il bénéficie, dans le cadre d\'objectifs déterminés par l\'administration, d\'une relative autonomie dans l\'organisation de son emploi du temps. Il est en relation directe avec le public. Le sens de l\'observation et des capacités d\'écoute sont pour lui des qualités essentielles. Amené à travailler en partenariat, il doit allier dynamisme, esprit d\'équipe et équilibre personnel. Il gère son temps et doit se donner des priorités. Certaines activités ont lieu dans les établissements scolaires et en dehors des horaires scolaires : conseils de classe, réunions de parents d\'élèves. Le COP appartient à l\'équipe du CIO et exerce également son métier en établissement scolaire. Il peut aussi être affecté dans divers services de l\'ةducation nationale

Comment y accéder?
Pour exercer ce métier, il faut obligatoirement posséder une licence de psychologie.










قديم 2012-06-07, 15:20   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
abdallahbouda
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية abdallahbouda
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

Assistant de service social - Assistante de service social

En quoi consiste ce métier ?
L'assistant de service social contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels il travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Dans ce cadre, l'assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :
- améliorer leurs conditions de vie sur le plan, social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel,
- développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société,
- mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.

L'assistant de service social est également force de proposition pour la conception des politiques sociales, les orientations générales et les missions développées par l'organisme qui l'emploie.

Dans quelles conditions ? Quels employeurs ?
L'assistant de service social opère dans des conditions souvent difficiles. Il agit en tant qu'intermédiaire entre demandeurs et services sociaux pouvant répondre à la demande. Cela nécessite un travail administratif important : rédaction de rapports, comptes-rendus d'enquêtes, tenue de dossiers, organisation de réunions et d'entretiens avec les ayants droit. Il est appelé également à se déplacer.
Ce métier nécessite une bonne culture générale, un intérêt pour les problèmes humains et sociaux, une aptitude aux relations et à la communication, un bon équilibre personnel permettant d'affronter des situations difficiles ou complexes.
L'assistant de service social est tenu au secret professionnel.

Comment évoluer ?
Avec de l'expérience professionnelle et une formation complémentaire l'assistant social peut accéder à des postes d'encadrement tels que responsable de circonscription sociale ou d'unité territoriale, conseiller technique, directeur de services sociaux, directeur d'établissement.










 

الكلمات الدلالية (Tags)
الاكاديمي, الجات, الحوار, والطلابي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:57

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc