موضوع مميز دراسة للمنشور رقم 280/2006 المؤرخ في 23/04/2006**//منشور تكميلي للمنشور الإطار المتعلق بحركة التنقل للموظفين//** - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

دراسة للمنشور رقم 280/2006 المؤرخ في 23/04/2006**//منشور تكميلي للمنشور الإطار المتعلق بحركة التنقل للموظفين//**

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-08-02, 01:13   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي دراسة للمنشور رقم 280/2006 المؤرخ في 23/04/2006**//منشور تكميلي للمنشور الإطار المتعلق بحركة التنقل للموظفين//**









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-08-02, 01:14   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-02, 01:14   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-02, 04:52   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
اسلام69
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكور اخي الكريم , لكن هل ماجاء في المنشور يطبق ام هو حبر على ورق وخاصة الفقرة الملونة ؟










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-02, 08:58   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
hebbache Zaher
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكور اخي الكريم










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-02, 16:47   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
اسلام69
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

"وفي الاخير أطلب الالتزام بالترتيبات الواردة فيه"؟؟؟؟؟؟ ان المنشور يكافئ الكفاءات في بلادي لكن ماذا أقول أنا "اقول عادي في بلادي" ان مديريات التربية تخضع لضغوطات الفشلة على حساب الكفاءات . ولا يتم تطبيق المنشور التكميلي للحركة رقم 2006/280 الذي ينص بكل وضوح على ادراج النتئج المدرسية , الا ان المديريات تخضع للطبقة التي لا يخدمها تطبيق المنشور . نتكلم عن الارهاب هذه الكلمة التي غدت من الطابوهات عالميا ....... فمابالك عندما يحقر ويهان اطارات بلادي و تهضم حقوقهم علانية " آه يابلادي كم يحز في نفسي ان يهان فيك ابنائك ويداس على قوانينك بالنعال ".










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-03, 01:01   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

رد منقول من موضوع في منتدى الإينباف:

"..وهذه بعض النقاط التي نراها سلبية في المنشور:
....

5- بالنسبة لهيآت التأطير ( مديرون ، نظار ، مقتصدون ، مستشارو التربية ، مستشارو التوجيه المدرسي ، المساعدون التربويون ..) ولأول مرة في تاريخ الحركة التنقلية يتم إدراج النتائج المدرسية في سلم التنقيط بل واعتبارها النقطة الفاصلة والأساسية في العملية ، إذ تحتسب النسبة المتحصل عليها في النجاح هي النقطة التقييمية ، مثلا مؤسسة نسبة النجاح بها 99 % يستفيد المعني من 99 نقطة كاملة فمهما كانت المعايير المتبقية : من شهادات ، وأقدمية عامة ، وزواج ، ومكوث بالمنصب ... لاتؤثر في النتيجة في شيء.
ونرى في هذا المعيارإجحافا كبيرا في حق الطاقم الإداري للأسبات التالية : -
- ربط مصير تنقل موظف إداري بنتائج موظف تربوي وهما المعلم والأستاذ لأن المنطق يُحمّل المعلم والأستاذ النتائج المدرسية أكثر من المدير ، أما المقتصد ومستشار التوجيه المدرسي المفروض فلايقحمان في العملية أصلا .
- هل يعقل أن يحاسب الموظف على النتائج المدرسية مرتين ، مرة في عقد النجاعة ، ومرة أخرى في الحركة التنقلية ؟ ..."

الرابــــــــــط:














رد مع اقتباس
قديم 2013-08-03, 01:03   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

وبخصوص التساؤل حول تطبيق النتائج المدرسية في الحركة التنقلية..فهي تطبق فعلا على الطاقم الإداري للمؤسسات التربوية..بناءا على أحكام هذا المنشور التكميلي..










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-03, 01:14   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

وأهم مايعاب على تطبيق النتائج المدرسية في الحركة التنقلية للإداريين وعلى وجه الخصوص سلك موظفي المصالح الإقتصادية مايلي:
1-سلك موظفي المصالح الإقتصادية..هو السلك الوحيد -ضمن الأسلاك الخاصة للتربية- الذي لايتقاضى منحة الخبرة البيداغوجية (وهي منحة معتبرة تحتسب على أساس الأقدمية..وبسبب الحرمان منها فموظفو المصالح الإقتصادية هم الأقل أجرا مقارنة بنظرائهم من نفس التصنيف)..فلماذا يحاسبون على النتائج المدرسية إذن؟؟
2-موظفو المصالح الإقتصادية يعملون بالمتوسطات والثانويات..ومعلوم أن نتائج شهادة التعليم المتوسط تكون مرتفعة مقارنة بنتائج البكالوريا..وبالتالي من يعمل في المتوسطة له حظ أكثر ممن يعمل في الثانوية!!..وهذه أيضا من ثغرات المنشور..
3-المنشور لا يفرق بين المؤسسات ويجعلها كلها في خط واحد..فكيف يتساوى من يعمل بمؤسسة ذات نظام خارجي وبعدد قليل من الأفواج وبمنطقة ما..بمن يعمل بمؤسسة معاكسة لنفس نظام وظروف الأولى؟؟..










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-03, 01:25   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

ومقياس النتائج المدرسية لايفرق كذلك بين حديث التوظيف وصاحب الخبرة الكبيرة في المهنة..

مثــــــــــال:

"أ" موظف بدأ مساره المهني سنة 2010 في متوسطة تحصلت على نتائج شهادة التعليم المتوسط بنسبة 80%
"ب" موظف بدأ مساره المهني سنة 2001 في ثانوية تحصلت على نتائج البكالوريا بنسبة 35%
وبالتالي فالفرق في التنقيط بينهما هو: 45 نقطة..لأن نسبة النتائج تترجم إلى نقاط..

ولو "ب" طلب منصب ما..وفي نفس الوقت اختاره "أ"..فــ "أ" هو من سيفوز حتما بالمنصب..ولن تشفع لــ"ب" أقدميته وباقي المقاييس من جمع 45 نقطة التي تمثل الفارق بينهما..

فأين العدل في هذا المنشور؟؟!!..









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-03, 04:14   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
اسلام69
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لقد قلت انه يطبق فعلا على الطاقم الاداري بناءا على احكام هذا النشور . الرجاء من الزملاء الكرام افادتنا بتطبيقه او من عدم تطبيقه في مختلف الولايات وشكرا مسبقا.










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-03, 15:33   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسلام69 مشاهدة المشاركة
لقد قلت انه يطبق فعلا على الطاقم الاداري بناءا على احكام هذا النشور . الرجاء من الزملاء الكرام افادتنا بتطبيقه او من عدم تطبيقه في مختلف الولايات وشكرا مسبقا.
يطبق في ولاية مستغانم..









آخر تعديل طالب العلم والمعرفة 2013-08-03 في 15:43.
رد مع اقتباس
قديم 2013-08-03, 15:42   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

من سلبيات هذا المنشور أيضا..أن النتائج المدرسية لاتطبق في حركة تنقل الأساتذة..رغم أن لهم دور بيداغوجي مباشر مع التلاميذ..وأثر كبيرعلى النتائج..










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-03, 17:58   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
اسلام69
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الرجاء من كل الزملاء الكرام افادتنا بالولايات التي طبقت المنشور وكذا الولايات التي لم تتقيد به , مشكورين وتقبل الله صيام الجميع. الرجاء التدخل لان المعلومات التي تقدمونها تساعد على ارجاع حقوق زملاء لكم تم ظلمهم واخذ حقهم .










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-04, 02:21   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

https://www.elkhabar.com/ar/watan/244117.html










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
23/04/2006**//منشور, 280/2006, للمنشور, للموظفين//**, لنرد, منصور, المتعلق, التنقل, الإطار, تحركت, تكميلي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 11:38

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc