تعتبر حواء العاملة جندى فى ارض المعركة لا تأخذ وقت للهدنة او الاستراحة حيث تعانى حواء من مشاكل وضغوط فى مكان العمل الى جانب معاناتها فى الحياة بين التوفيق بين العمل والحياة الاجتماعية واذا كانت حواء متزوجة فان المعاناة تزداد بمحاولتها لان تكون زوجة صالحة وام مثالية وامراة عاملة ناجحة كل هذا يجعل من حواء العاملة بطلة تستحق الاعجاب والاشادة بها .
اشهر المشاكل التى تواجه حواء فى العمل
ولكن ما تتعرض له حواء فى مكان العمل من مشاكل يؤثر بشكل سلبى على كافة نواحى حياتها ويجعلها تشعر ان هذه العمل بلاقيمة مفيدة بل انه يضرها اكثر مما ينفعها ولكن لاتستيطع حواء فى الكثير من الاوقات ان تصل الى اساس ولب مشاكل العمل التى تواجهها وتجد نفسها تائهة فى بحر من العمل والمهام والمعاناة فى الحياة ولذلك سوف نحاول فى السطور المقبلة ان نتعرف على اشهر المشاكل التى تواجه حواء فى العمل وما الذى تقاسيه المرأة العاملة خلال يومها وكيف تتغلب عليه وتتعامل معه .
1- القيل والقال :
مكان العمل هو المكان الأمثل للنميمة والقيل والقال خاصة اذا كان حواء تعمل فى مجال ومكان عمل معظمه من النساء وقتها يكون القيل والقال بمثابة وباء فى هذا العمل يسبب الكثير من المشاكل لحواء حيث يبدأ البعض فى التطرق الى حياة حواء الشخصية وافشاء اسراراها وعقد الاحاديث حولها كما تبدا هذه النميمة فى وقوع العديد من المشاكل بين حواء وبين زملاء العمل وفى كل الاحوال سواء كانت حواء طرف فى جلسات النميمة تلك ومشاركة فيها او تعقد هذه الجلسات عليها وعلى سيرتها فانها من اكثر الامور التى تسبب مشاكل لدى المراة العاملة وتهدد بنجاحها فى العمل وافضل الطرق للتعامل مع هذه المشكلة هى ان تتجنب حواء كافة احاديث النميمة واذا عقدت عليها تواجها بحسم بأنها لا ترغب بان يتطرق احد الى حياتها الخاصة .
2- التنافس الغير شريف :
يعد التنافس الشريف من اهم عوامل نجاح العمل ولكن عندما يصبح هذا التنافس غير شريف فأنه يسبب الكثير من المشاكل فى العمل لدى حواء حيث تواجه حواء طعنات تكال لها من وراء ظهرها من زملاء العمل لدى مدير العمل لكى يحدثوا وقيعة بين حواء وبينه وافضل الطرق لكى تتعامل المراة العاملة مع هذا التنافس الغير شريف هى الحذر الشديد وعدم اعطاء الثقة العمياء لزملاء العمل .
3- التميز والتفرقة :
احيانا تواجه حواء مشكلة ان مدير العمل يفرق فى المعاملة بينها وبين باقى زملاء العمل وتشعر حواء بالظلم والاضطهاد وان كل تعبها ومجهودها يضيع هباءا وهذا الامر يسبب الكثير من المشاكل للمرأة العاملة التى تبذل مجهود كبير ولاتجد مقابل له ولايوجد حل افضل من الحوار مع مدير العمل لمعرفة اسباب هذه التفرقة واذا كانت حواء مقصرة فى شئ يتجعل مدير العمل يعاملها بهذه التفرقة .
4- تكاسل فريق العمل :
اذا كان مجال عمل حواء يحتم عليها العمل الجماعى ووجود شركاء وزملاء لها فى فريق العمل فانه للاسف المشاكل تزداد وذلك لجهل الكثيرين بقواعد العمل الجماعى ومن اكثر هذه المشاكل هو شعور حواء ان اعضاء فريق العمل متكاسلين وانها تقوم بمجهود مضاعف وينسب اليهم او الى فريق العمل فى النهاية طبعا الى جانب مشاكل القيل والقال داخل فريق العمل ومشاكل التنافس الغير شريف واضل طريقة للتعامل مع تكاسل فريق العمل هو ان تلجأ المرأة العاملة الى الحوار معهم واللجوء الى مدير العمل لكى يوزع المهام بينهم بشكل عادل .
لايوجد عمل مثالى وخالى من المشاكل وعليك ان تدركى عزيزتى حواء ان لكل شئ ثمنه وان ضريبة خروجكى العمل تحتم عليكى ان تواجهى هذه المشاكل بقوة وحسم وحكمة لكى تكونى امرأة عاملة مثالية وناجحة فى عملها وقادرة على ترك بصمة فى الحياة .
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2013-07-29, 10:08
اشهر المشاكل التى تواجه حواء فى العمل وطرق التعامل معها
العرض العادي
