الاولوية في توظيف أولاد المنطقة

[الطموحة دوما]

نعم والدليل أن جامعة برج بوعريريج في مسابقتها في الدورة الثانية طلبت شهادة الإقامة بولاية البرج وباقي الملفات من جميع الولايات ملغاة ما يعني بداية تطبيق قانون الأولوية لكن لم يفهم بعد أن الأولوية لا تعن الغاء الملفات الأخرى

[dotZero]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salimanour

نجحت احدى صديقاتي و هي مسجلة سنة ثانية دكتوراه و صاحبة خبرة في تخصصها . فلماذا دائما تحبون أن تأكدوا للآخرين أن كل النتائج بالبيروقراطية . و صديقتي هذه هي التي كانت الثالثة إحتياطي في سطيف و أعطيت لها علامة صفر في المقابلة . إذن لا داعي للتعميم فأي تنيجة فيها من يستحق و فيها من لا يستحق . و بدل أن تعلقوا في المنتديات قدموا الطعن ومن له حق سيأخذه حتى لو اضطر للقضاء .

لم أقل بيروقراطية
القانون وضع للمناقشة في البرلمان و سيكون قانون الوظيف العمومي و ليس فقط الجامعة لذلك أردت السؤال و ليست لدي أي شكوك أن النجاه كان مستحق و يحترم التنقيط.

[dotZero]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطموحة دوما

نعم والدليل أن جامعة برج بوعريريج في مسابقتها في الدورة الثانية طلبت شهادة الإقامة بولاية البرج وباقي الملفات من جميع الولايات ملغاة ما يعني بداية تطبيق قانون الأولوية لكن لم يفهم بعد أن الأولوية لا تعن الغاء الملفات الأخرى

شكرا، أن اعتقدت أن القانون مازال للنقاش
على الأقل لن أجهد نفسي في إرسال الملفات لدورات الثانية في الولايات البعيدة

[habbnacer]

https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=831572

[dotZero]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة habbnacer

https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=831572

رأيت الموضوع و الذي وضع للنقاش و لم يقل لي أحد أن القانون قيد التطبيق و إلا ما كنت انتظرت نتائج بسكرة و لا عقدت الأمل عليها

[fidel_81]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dotzero

رأيت الموضوع و الذي وضع للنقاش و لم يقل لي أحد أن القانون قيد التطبيق و إلا ما كنت انتظرت نتائج بسكرة و لا عقدت الأمل عليها

السلام عليكم،

اظنك مثلي في تخصص اعلام آلي. انا ايضا كنت معني بمسابقة بسكرة و عقدت الكثير من الامل كون عدد المناصب كان معتبرا 15 و كوني مسجل سنة ثانية دوكتورة و خريج المدرسة الوطنية للاعلام الآلي كل هذا لم يشفع لي كي اكون حتي في القائمة الاحتياطية.

حقيقة ادهشتني هذه النتائج اربكتني

[habbnacer]

يا أخي نتائج بسكرة من أحسن المسابقات تنظيما و هم لم يعملوا بهذا القانون لانه خاص بالمناصب البسيطة في حين ان توظيف الاساتذة تعتبر مسابقات وطنية
فقط في حالة التساوي في النقاط و العمر وحتى عدد الاطفال للمتزوجين يأخذ هذا العامل في الحسبان المصدر مفتش الوظيف العمومي
لكن للأسف هناك جامعات مثل خنشلة وباتنة وووو عملو به ضلما وبهتانا

[dotZero]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fidel_81

السلام عليكم،

اظنك مثلي في تخصص اعلام آلي. انا ايضا كنت معني بمسابقة بسكرة و عقدت الكثير من الامل كون عدد المناصب كان معتبرا 15 و كوني مسجل سنة ثانية دوكتورة و خريج المدرسة الوطنية للاعلام الآلي كل هذا لم يشفع لي كي اكون حتي في القائمة الاحتياطية.

حقيقة ادهشتني هذه النتائج اربكتني

ربي يعوضنا و يكتبنا النجاح العاجل أن شاء الله

[خثيـر]

الاخ dotZero
لقد تم دمج مواضيعك
فى هذا الموضوع يمكنكم
مواصلة النقاش هنا تجنبا
للتكرار

[dotZero]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة habbnacer

يا أخي نتائج بسكرة من أحسن المسابقات تنظيما و هم لم يعملوا بهذا القانون لانه خاص بالمناصب البسيطة في حين ان توظيف الاساتذة تعتبر مسابقات وطنية
فقط في حالة التساوي في النقاط و العمر وحتى عدد الاطفال للمتزوجين يأخذ هذا العامل في الحسبان المصدر مفتش الوظيف العمومي
لكن للأسف هناك جامعات مثل خنشلة وباتنة وووو عملو به ضلما وبهتانا

عندما وضعت السؤال، لم يكن في نيتي لا مهاجمة الجامعة و لا الناجحين،
و إنما أن يكون 70 % ممن نجحوا من أبناء المنطقة فإن أول شيء بدر إلى دهني هو قانون الأولوية لأبناء المنطقة،
فإن كنت من الناجحين فمبارك عليك و لا داعي لهذه الانجراف العاطفي دفاعا عن مؤسسة، كنت هناك في اليوم الأول و التنظيم كان كارثة فقد استمرت المقابلة إلى التاسعة ليلا

[عائشة جباية]

من تجربتي الشخصية ارى توظيف ابناء المنطقة يحقق الكثير من المزايا الايجابية كالقضاء على مشكل السكن والاستفادة من الوقت خارج ساعات العمل في البحث أو ممارسة مهام اخرى غير انه له عيوب كثيرة مثل مشكلة التحويل بين الاساتذة أو عدم الحصول على فرصة لذلك أو مشكلة في الاستقرار لانك ستضطر للمبيت يومين خارج منزلك وحدث ولا حرج لو كنت مسؤولا عن عائلة ولو كنت استاذة فالامر اكثر صعوبة. لكن بالنسبة لتوظيف ابن المنطقة اعتقد انها مسألة نسبية، اتحدث عن نفسي شخصيا انا أستاذة توظفت في الدورة الاولى لهذه السنة في جامعة تبعد ب300 كلم عن مقر سكناي ففي البداية اعتقدت ان المسافة ليست بعيدة واعمل على الساعة الثامنة صباحا فاضطر للسفر على الساعة 3.30 صباحا املا في الوصول في الوقت المناسب أو ابيت في فندق لان الجامعة لا توفر السكن وحدث عن الارهاق والتعب والتاخر المتكرر الذي تسال عنه من طرف الطلبة والادارة وحتى ضميرك اعتقادا منك انك تهضم حقوق اخرين.
لكن من وجهتي الخاصة ارى أن التوظيف في المنطقة التي اسكن فيها ارتاح من المشقة والسفر بالرغم من انني اشكر الله على ان النجاح في المسابقة ليس الا توفيقا من الله فلو انتظرت جامعة مقر سكناي لربما انتظر سنوات كثيرة.
لا اعتقد ان هذه المشقة ستلاحقني طيلة مشواري في التدريس فبعد ترسيمي ساسعى ان شاء الله للالتحاق بالولاية التي اسكن فيها.
في الاخير اتمنى من كل رواد المنتدى الذين لم يتوظفوا ولو في ولاية غير التي تسكن فيه.

[عائشة جباية]

من تجربتي الشخصية ارى توظيف ابناء المنطقة يحقق الكثير من المزايا الايجابية كالقضاء على مشكل السكن والاستفادة من الوقت خارج ساعات العمل في البحث أو ممارسة مهام اخرى غير انه له عيوب كثيرة مثل مشكلة التحويل بين الاساتذة أو عدم الحصول على فرصة لذلك أو مشكلة في الاستقرار لانك ستضطر للمبيت يومين خارج منزلك وحدث ولا حرج لو كنت مسؤولا عن عائلة ولو كنت استاذة فالامر اكثر صعوبة. لكن بالنسبة لتوظيف ابن المنطقة اعتقد انها مسألة نسبية، اتحدث عن نفسي شخصيا انا أستاذة توظفت في الدورة الاولى لهذه السنة في جامعة تبعد ب300 كلم عن مقر سكناي ففي البداية اعتقدت ان المسافة ليست بعيدة واعمل على الساعة الثامنة صباحا فاضطر للسفر على الساعة 3.30 صباحا املا في الوصول في الوقت المناسب أو ابيت في فندق لان الجامعة لا توفر السكن وحدث عن الارهاق والتعب والتاخر المتكرر الذي تسال عنه من طرف الطلبة والادارة وحتى ضميرك اعتقادا منك انك تهضم حقوق اخرين.
لكن من وجهتي الخاصة ارى أن التوظيف في المنطقة التي اسكن فيها ارتاح من المشقة والسفر بالرغم من انني اشكر الله على ان النجاح في المسابقة ليس الا توفيقا من الله فلو انتظرت جامعة مقر سكناي لربما انتظر سنوات كثيرة.
لا اعتقد ان هذه المشقة ستلاحقني طيلة مشواري في التدريس فبعد ترسيمي ساسعى ان شاء الله للالتحاق بالولاية التي اسكن فيها.
في الاخير اتمنى من كل رواد المنتدى الذين لم يتوظفوا ولو في ولاية غير التي تسكن فيه.

[ammar_phys]

سلام عليكم

من المفروض أن كل جزائري له الحق أن يوظف ان كان له كل المؤهلات في أي جامعة جزائرية لكن الواقع يعمل في الاتجاه العكسي و يا لللأسف....لسنا ندري متى يصلح هؤلاء القوم حالهم ليصلح الله أحوالنا...

[dotZero]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عائشة جباية

من تجربتي الشخصية ارى توظيف ابناء المنطقة يحقق الكثير من المزايا الايجابية كالقضاء على مشكل السكن والاستفادة من الوقت خارج ساعات العمل في البحث أو ممارسة مهام اخرى غير انه له عيوب كثيرة مثل مشكلة التحويل بين الاساتذة أو عدم الحصول على فرصة لذلك أو مشكلة في الاستقرار لانك ستضطر للمبيت يومين خارج منزلك وحدث ولا حرج لو كنت مسؤولا عن عائلة ولو كنت استاذة فالامر اكثر صعوبة. لكن بالنسبة لتوظيف ابن المنطقة اعتقد انها مسألة نسبية، اتحدث عن نفسي شخصيا انا أستاذة توظفت في الدورة الاولى لهذه السنة في جامعة تبعد ب300 كلم عن مقر سكناي ففي البداية اعتقدت ان المسافة ليست بعيدة واعمل على الساعة الثامنة صباحا فاضطر للسفر على الساعة 3.30 صباحا املا في الوصول في الوقت المناسب أو ابيت في فندق لان الجامعة لا توفر السكن وحدث عن الارهاق والتعب والتاخر المتكرر الذي تسال عنه من طرف الطلبة والادارة وحتى ضميرك اعتقادا منك انك تهضم حقوق اخرين.
لكن من وجهتي الخاصة ارى أن التوظيف في المنطقة التي اسكن فيها ارتاح من المشقة والسفر بالرغم من انني اشكر الله على ان النجاح في المسابقة ليس الا توفيقا من الله فلو انتظرت جامعة مقر سكناي لربما انتظر سنوات كثيرة.
لا اعتقد ان هذه المشقة ستلاحقني طيلة مشواري في التدريس فبعد ترسيمي ساسعى ان شاء الله للالتحاق بالولاية التي اسكن فيها.
في الاخير اتمنى من كل رواد المنتدى الذين لم يتوظفوا ولو في ولاية غير التي تسكن فيه.

كما قلتي، لو انتظرتي جامعة ولايتك لبقيتي سنوات طويلة، و هذا ما سيحدث للكثيرين الان مع بدء العمل بهذا القانون.

[- الآء الرحمن-]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dotzero

كما قلتي، لو انتظرتي جامعة ولايتك لبقيتي سنوات طويلة، و هذا ما سيحدث للكثيرين الان مع بدء العمل بهذا القانون.

اخي الم تقل سابقا انك نجحت في جامعة جيجل