اقتراحااااتكم لتعديل القانون الاساسي لقطاع التربية ولجميع الفئات

[sahnoune251]

يسم الله الرخمن الرحيم أيها الاساتذة المكونون أنتم لكم الخق في رتبة مدير المدرسة الابتدائية

من شروط مسابقة التربية برتبة مدير 5 سنوات في الرتبة والاساتذة الرئسيينو لم يكملوا العدة 5 سنوات في الرتبة
اذن الخق للمكون في هذه الرتة
كذلك كذلك لم يكمل الاستاذ المكون المدة او العدة للإلتخاف برتبة مفتش فوزارة التربية تستعمل خطة معركة الجمل للاطاحة بالمكون وخرمانه من حقه

حذاري اعلموا ان يوم واخد ينقص من 20 سنه لا يرقى الرئيسي إلى مكون تطبيق القانون دولة القانون
5 سنوات في رتبة أستاذ رئسي يحق له المشاركة في رتبة مدير هذا الشرط معدوم هنا لا يطبق القانون لعب

[ابو مسعود 1986]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moudamouda

*-بالنسبة للابتدائي والمتوسط : استاذ ت ابتدائي / متوسط ض 12 - استاذ رئيسي ت ابتدائي / متوسط ص 14 - استاذ مكون ت ابتدائي / متوسط ص 15 - نائب مدير ص 14 اضافةالى منحة التاطير - مدير ص 15 اضافة الى منحة التاطير - مفتش ادارة ص 16
*-بالنسبة للثانوي: استاذ ت ثانوي ض 13- استاذ رئيسي ت ثانوي ص 15- استاذ مكون ت ثانوي ص 16- مدير 16 اضافة الى منحة التاطير مفتش ادارة ص 17
*مستشار التربية ص 14 اضافة الى منحة التاطير ينبثق من استاذ ت متوسط بعد 5 سنوات عمل فعلي بهذه الصفة و مشرف رئيسي للتربية بعد 7 سنوات عمل فعلي بهذه الصفة في حدود 75 بالمئة و 25 بالمئة من المناصب المفتوحة على التوالي - مستشار رئيس ص 15 اضافة لمنحة التاطير يترقى له استاذ رئيسي بعد 5 سنوات عمل فعلي بهذه الصفة او مستشار التربية المنحدر من سلك التعليم بعد 5 سنوات عمل فعلي بهذه الصفة او مستشار التربية المنحدر من سلك مشرفي التربية بعد 5 سنوات عمل فعلي بهذه الصفة وتقسم المناصب 75 بالمئة للمنحدرين من سلك التعليم و 25 بالمئة للمنحدرين من سلك المشرفين .
*- ناظر ص 15 اضافة الى منحة التاطير يترقى له اساتذة الثانوي بعد 5 سنوات عمل فعلي بهذه الصفة
*-بالنسبة لمشرفي التربية
مشرف للتربية ص 11- مشرف رئيسي للتربية ص 12- امكانية الترقية لمستشار التربية ص 14 في حدود 25 بالمئة من المناصب المفتوحة و75 بالمئة الباقية لاسلاك التدريس - امكانية الترقية لمستشار رئيس ص 15 في حدود 25 بالمئة من المناصب المفتوحة و75 بالمئة الباقية لاسلاك التدريس وهي اخر ترقية لسلك مشرفي التربية .
*-وبخصوص موظفي المصالح الاقتصادية فاقتراحي في تعديل القانون الاساسي هي:
1- نائب مقتصد 2 سنة جامعية + سنة تكوين متخصص ص 11
2- نائب مقتصد مسير ص 12 اضافةالى منحة التاطير
3- مقتصد شهادة ماستر + سنة تكوين متخصص ص 14 اضافةالى منحة التاطير
4- مقتصد رئيسي ص 15 اضافةالى منحة التاطير
5- مقتصد مكون ص 16 اضافةالى منحة التاطير
6-يترقى لمنصب مفتش التعليم المتوسط للتسيير المالي والمادي المقتصدون الذين يثبتون 10 سنوات بهذه الصفة او المقتصدون الرئسيون الذين يثبتون 5 سنوات بهذه الصفة.
7 - يترقى لمنصب مفتش التربية الوطنية للتسير المالي والمادي المقتصدون الرئسيون الذين يثبتون 10 سنوات بهذه الصفة او المقتصدون المكونون الذين يثبتون 5 سنوات بهذه الصفة .

السلام عليكم
الاساتذة خرجي المدارس العليا bac + 3 في اي خانة يصنفون

[ابو مسعود 1986]

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[jamel2008]

أحسن اقتراح اقترحته من قبل وسأعيد اقتراحه الآن وهو : الجمع بين الأقدمية والشهادة الجامعية والتسجيل على قوائم التأهيل للترقية ،مثلا :أستاذ قضى 10سنوات في التدريس له عشر نقاط زائد 5نقاط مثلا عن شهادة البكالوريا زائد نقطة عن كل سنة قضاها بالجامعة ،تجمع النقاط ويرتب على قوائم التأهيل
، وعندما تفتح مناصب للترقية ،يلجأ إلى قائمة الترتيب وتعطى المناصب وهكذا تنتهي مشاكل المسابقات الشكلية المبنية على المعريفة .

[صابرون]

تثمين الشهادات العلمية : قبل سنة 1980 أحسن من 1981-1990 أحسن من 1991-2002 أحسن من ما بعد 2003 . و ذلك بتنقيط مناسب.

[omar benhlima]

كانت الوزارة في السابق تقوم بعملية التسجيل على قوائم التأهيل لمنصب مديرلكن تغيرت الطريقة بتغيير القانون الأساسي نتمنى ان تكون مستقبلا 50/50 لتمنح للقدامى فرصة للترقية إلى هذا المنصب ولا يخفى على الجميع بأن طريقة التأهيل كانت عادلة وشفافة اكثر بكثير من طريقة المسابقة التي تشوب حولها شكوك عديدة .

[ابو مسعود 1986]

ماذا عن حملة شهادة الليسانس و خريجي المدارس العليا على مستوى الابتدائي
هل لهم نفس التصنيف ام يبقى حريجي المدارس العليا في الصنف 11 و يبقى مشكل التصنيفات قائم
نتمنى الخير للجميع

[Asmaranitaher]

إقتراح الترقية لرتبة مدير ثانوية بعد تعديل القانون الأساسي بحيث :
1- اعتماد خبرة (03) سنوات خدمة فعلية للنظار كاملة .
2 - اعتماد خبرة (05) سنوات خدمة فعلية للأستاذ الرئيسي في التعليم الثانوي .
أظن أنه من العدل اعتماد هذا الشرط لأن الناظر بإمكانه تقلد المنصب بعد التكوين الإداري الفعلي في منصبه للمدة المذكورة أعلاه قبل الترقية إلى الرتبة الأعلى .
عكس الأستاذ الرئيسي الذي يفتقر إلى التكوين الإداري إن لم نقل جهله بأبجديات العمل الإداري ، ناهيك عن المسار المهني المختل
-*استاذ تعليم ثانوي (القسم) - ناظر (الإدارة) - مدير (الإدارة) .
-استاذ تعليم ثانوي (القسم) - استاذ رئيسي (القسم)- مدير (الإدارة) .
أمر غريب جدا يجف المخ عن التفكير .

[Asmaranitaher]

** هل من مبرر لاختفاء النظار عن الساحة أم أن هناك شيئ مريب يدور في الخفاء ؟
** أيها النظار هل أنتم مطمئنون لما يحدث لأن الحلبة الآن لا يوجد عليها إلا الاستاذ الرئيسي والمدير والمقتصد .
** هل أنتم مقتنعون بتصنيفكم (14) وامتيازاتكم (لاشيئ) ؟؟ .. في القانون الخاص .أم مقتنعون بأن الوزارة ستنصفكم جزاءا لصمتكم ؟؟ هيهات ....هيهات ....هيهات ....هيهات ....هيهات ....هيهات ....هيهات ....هيهات ....
** هل تشكون ظلم الوزارة لبعضكم بعضا وتستهجنون قراراتها بينكم في مجالسكم وفقط .
** لقد داستكم الوزارة ومن وراءها الوظيف العمومي من خلال القانون الخاص بحجة النقص مانحة الرخص الإستثنائية حتى لمن لم يكمل الخمس سنوات خدمة فعلية كأستاذ رئيس ، وهاهي تدوسكم مرة أخرى بحرمانكم من منحة التأطير ....
** والله عجيب أمركم ..... الله يرحمكم ... إن لله وإنا إليه راجعون .

[Asmaranitaher]

الرجاء ، إلى أي نقابة ينتمي النظار . أتمنى أن لاتجيبوني بأنهم ينتمون لنكبة UNPEF.

[Asmaranitaher]

قم للناظر إبكــــــه قليلا كاد الناظر أن يؤول زائلا.
بعد أقل من خمس عجاف الرئيسي غـــــدا مديـــــرا.
وبقيا الناظر ليوم منظور عسى الوزارة تجري تعديلا

Asmaranitaher بتصرف

[moudamouda]

بالتووووووووووووووووفيق للجميع

[dehamnia]

والله أنا أستغرب لماذا يصرون في كل مرة وفي أي ترقية إظافة شرط " ينحدر من التدريس " بالرغم من أن الذي ينحدر من التدريس لما يذهب الى الادارة فإنه يثبت فشله وعدم تمكنه من الجانب الاداري الذي يفتقد للخبرة فيه ، وهذا حسب راي مفتشي الادارة .. ونلاحظ أن الاستاذ المتوجه للادارة دائما يستنجد في كل مرة بالاداري لكي يكتشب منه الخبرة ويعينه في شؤونه اليومية ؟؟؟ أليس من باب أولى أن تُحذف كلمة "ينحدر من التدريس" التي صارت وبالا وعبئاً على الادارة و كانت سببا في تردي مستوى الادارة التربوية،.... لماذا لا تكون الترقية للإدارة هي للاداري فقط ، هذا الاخير يكتسب الخبرة اللازمة والكافية للتسيير الاداري والتربوي ؟؟؟ لكن نلاحظ العكس في كل مرة و كأن الاداري ولد من حمل مدته 6 اشهر ، اما المدرس فحملته امه 9 اشهر ؟؟؟؟؟؟؟ والله عيب وعار ، لماذا كل هذا الحقد الدفين على الاداري ، والله لتُسألُن يوم القيامة عما تُفكرون فيه ضد الاداري و لتُسألُن عن ما تُدبرونه من أجل مصالح ضيقة ، ستكون وبالاً وعبئاً على المنظومة التربوية ...

[madjid25]

مسابقة او التاهيل الى رتبة مدير يجب ان يكون حاصل على شهادة اليسانس و اقدمية اكثر من 15 سنة عمل والله اعلم

[dehamnia]

للعلم فقط فإن الترقية الى منصب مدير او اي منصب نوعي آخر هي وحسب القانون الخاص الاول 08/315 او المعدل 12/240 فإن يمنع منعاً باتاً على الاداري أن يترقى في مساره المهني الى تلك الرتب العليا ... لا عن طريق المسابقة ولا عن طريق التأهيل ، ومهما علا شانه ومهما تحصل على أعلى شهادات الدولة ومهما بلغ من الرُتب العلمية ما بلغ ... ، فان الترقية هي للاستاذ فقط ولا غير ، او بعبارة أُخرى هي للمنحدرين من التدريس فقط ...