احتياط الامتحان المهني - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

احتياط الامتحان المهني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2018-07-30, 16:35   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
دنيا الامل 18
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي احتياط الامتحان المهني

هل الاحتياط يمكن استدعاؤهم في حالة وجود المناصب ام فقط في حالة تنازل احد الناجحين









 


رد مع اقتباس
قديم 2018-07-30, 17:51   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
الغالي في بالي
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Hot News1 استفسار

سلام سيدتي اتمنى التوفيق للجمييع انا كذالك احتياطي رقم واحد في مسابقة مفتش التعليم المتوسط لا اعرف مصيري لحد الان...... امنى التوضيح من الاخوة اهل الاختصاص وشكرا مسبقا للجميع










رد مع اقتباس
قديم 2018-07-30, 19:10   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ابو عبد الجبار
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

1- في حالة تنازل
2-في حالة خروج من الولاية
3-في حالة وفاة
4-وهذا قبل 31/12/2018










رد مع اقتباس
قديم 2018-07-30, 19:28   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
دنيا الامل 18
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبد الجبار مشاهدة المشاركة
1- في حالة تنازل
2-في حالة خروج من الولاية
3-في حالة وفاة
4-وهذا قبل 31/12/2018
شكرا على الاجابة









رد مع اقتباس
قديم 2018-07-30, 20:07   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
الغالي في بالي
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك اخي الكريم وهل التنازل يون كتابيا ام عدم الذهاب للتكوين وهل تنجر عن هدا التنازل عقوبات تربوية ضد المتنازل وهل يشفع المرض عن الغياب عن التكوين دون ملاحقات قانونية شكراا لاخ ابو جبار ولاخت وللجميع










رد مع اقتباس
قديم 2018-07-30, 21:36   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
محمد أبو عبدالمالك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

تجدون هنا التعليمة والمرسوم المحددة لكيفية المسابقات المهنية والفحوص المهنية في المؤسسات العمومية وكيفية استغلال القائمة الاحتياطية في الصفحة 18

https://www.unpef.dz/static/medias/2...2%B012-194.pdf

هذا مقال بجريدة الشروق

https://www.echoroukonline.com/%D9%8...-%D9%82%D8%B7/










آخر تعديل محمد أبو عبدالمالك 2018-07-30 في 22:07.
رد مع اقتباس
قديم 2018-07-30, 22:36   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
الغالي في بالي
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك اخي محمد ابو عبد المالك عن الشروحات الوافية والشافية دمت اخ عزيزا ومصباحا مضيئا ان شاء الله تحياتي التربوية للجميع مع اسمى الامنيات بالنهوض بقطاع التربية لمصاف الامم المتحضرة ولنبدا من الان ...سنصل يوما لان عمر الافكار اطول من عمر الاجساد ...حيتها نقل لم نمت حين متنا ولنعش حياة اطول .....










رد مع اقتباس
قديم 2018-07-31, 08:49   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
دنيا الامل 18
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

لكن في حالة وجود المناصب لانه قيل لنا ان المناصب الموجودة اكثر من المناصب المعلن عنها هل يؤخذ من الاحتياط ام تبقى مناصب شاغرة عن مدير متوسطة اتحدث










رد مع اقتباس
قديم 2018-07-31, 09:06   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
محمد أبو عبدالمالك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الغالي في بالي مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك اخي محمد ابو عبد المالك عن الشروحات الوافية والشافية دمت اخ عزيزا ومصباحا مضيئا ان شاء الله تحياتي التربوية للجميع مع اسمى الامنيات بالنهوض بقطاع التربية لمصاف الامم المتحضرة ولنبدا من الان ...سنصل يوما لان عمر الافكار اطول من عمر الاجساد ...حيتها نقل لم نمت حين متنا ولنعش حياة اطول .....
وفيك بركة شكرا لك أخي الكريم









رد مع اقتباس
قديم 2018-07-31, 12:35   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
لزرق
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية لزرق
 

 

 
الأوسمة
موضوع مميز وسام القلم المميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دنيا الامل 18 مشاهدة المشاركة
لكن في حالة وجود المناصب لانه قيل لنا ان المناصب الموجودة اكثر من المناصب المعلن عنها هل يؤخذ من الاحتياط ام تبقى مناصب شاغرة عن مدير متوسطة اتحدث
المناصب المرصودة للمسابقة محددة في المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية وقرار فتح المسابقة يحدد بوضوح عدد المناصب وشروط الترقية وبقية التفاصيل ما عدا ذلك كلام لا معنى له









رد مع اقتباس
قديم 2018-07-31, 12:42   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
دنيا الامل 18
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لزرق مشاهدة المشاركة
المناصب المرصودة للمسابقة محددة في المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية وقرار فتح المسابقة يحدد بوضوح عدد المناصب وشروط الترقية وبقية التفاصيل ما عدا ذلك كلام لا معنى له
شكرا اخي على الاجابة









رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 11:54

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc