السيد لخضر بن خلاف يسأل وزيرة التربية

[mohben44]

السيد لخضر بن خلاف الجزائر في:11أكتوبر 2015
رئيس المجموعة البرلمانية
لجبهة العدالة والتنمية
الرقم: 213/م.ش.و/ح.ج.ع.ت/2015
إلى السيدة : معــالي وزيرة التربية الوطنية
الموضوع: قطاع التربية بولاية تلمسان يستغيث جراء الممارسات التعسفية من مديرية التربية . بعد التحية والاحترام،
بناء على حديثنا السابق في الموضوع ونظرا لعشرات الرسائل التي وصلتنا من الأساتذة والمعلمين وكذا نقابات القطاع بالولاية، نتقدم إلى معاليكم بهذه الرسالة لنطلعكم على المشاكل التي يعيشها قطاع التربية بولاية تلمسان وهذا بعد الاستقرار الذي عرفه في السنوات الماضية .
حيث وبعد تنصيب المدير الجديد عرفت الساحة التربيوية اضطرابات كثيرة بسبب الممارسات التعسفية و القرارات الارتجالية في التسيير، ما جعل الدخول المدرسي يكون كارثيا بكل المقاييس و على جميع الأصعدة و غليان الأساتذة الذين زاولوا التكوين لمدة سنة كاملة على غرار أساتذة العديد من الولايات التي انتهت من تسوية هذا الملف إداريا و ماليا، وكذا القرارات المجحفة المتخذة في حق بعض المربيين( النقابيين) الذين يمارسون مهامهم المنوطة بهم، حيث وبدون سابق إنذار قام مدير التربية بتحويلهم من مكان عملهم دون المرور على المجلس التأديبي ضاربا عرض الحائط تشريعات العمل خاصة منها المواد 52، 53، 53(مكرر)،54، 55 من القانون 90/14، و هذا عمل مناف لقوانين الجمهورية. ما جعل الأمور تتعفّن أكثر لتدخل النقابات الفاعلة في القطاع على الخط وتثبت كل التجاوزات في بياناتها. حيث أكدت بأن المسؤول الأول على القطاع لا يلتزم ببنود المحاضر المشتركة التي يمضيها مع الشركاء الاجتماعيين الفاعلين خاصة ما تعلق ببعض المصالح الإدارية مثل مصلحة الأجور، مصلحة الموظفين، مصلحة التكوين ومصلحة التنظيم التربوي. وفي سابقة خطيرة من نوعها أنه يتستّر على موظفين يتقاضون رواتبهم رغم عدم التحاقهم بمناصب عملهم خاصة و المؤسسات التربوية تشهد اكتظاظا كبيرا في عدد التلاميذ.
والأدهى و الأمر أن سيادة مدير التربية لم ينصب اللجنة الولائية للخدمات الاجتماعية التي إِنْتُخبِت تطبيقا للمرسوم رقم: 12/01 الذي يحدد كيفية انتخاب أعضاء اللجان الولائية وتنصيبها الرسمي والعلني بحضور النقابات، بل قام بإرسال مقررات التنصيب عن طريق المحضر القضائي، وقد حرمها من هيكل التسيير الذي عمل لمدة ثلاث سنوات بكل جدية و إخلاص و هذا بشهادة عمال التربية لولاية تلمسان الذي يقدر عددهم قرابة 15000 موظف، و تعويضهم بهيكل تسيير جديد يضم أشخاص كانوا مرشحين من قبل نقابتي (ugta) و (fnte) رغم أنهما لم يتحصلا على أي مقعد في اللجنة الدائمة في انتخابات شهد الجميع بنزاهتها.
إن هذا التصرف يبين بوضوح تواطئ المدير مع هذه النقابة السالفة الذكر بإعطائهم منصب حساس يتحكمون به في أموال عمال القطاع كما يشاءون و هكذا تكون الهيمنة النقابية قد رجعت من باب تغيير هيكل التسيير و التي حاربها عمال القطاع بنضالهم الشريف طيلة عقد من الزمن وهم اليوم يطالبون بالكشف عن قضايا فساد تتعلق ب 19 مسكنا الموجودة بحي النسيم و التعاونيات الاستهلاكية للعهدات السابقة قبل 2011.
إن هذا التصرف اللامسؤول في نظر النقابات و عمال القطاع قد تسبّب في انسداد غير مسبوق و الضحية طبعا هم عمال القطاع الذين ينتظرون منحهم الاجتماعية ( منحة التّمدرس، منحة الأيتام، توزيع المحافظ، العمليات الجراحية و منحة المتقاعدين.....)، تقع كل هذه التجاوزات والتعسفات في ولاية جعلها مدير القطاع لا تحتكم الى قوانين الجمهورية وكأنما تابعة لدولة أخرى غير الجزائر.
بناء على ما سبق ذكره وأمام هذا الوضع الخطير فإن تدخلكم الصارم والمستعجل معالي الوزيرة أصبح أكثر من ضروري من أجل توخي حقيقة ما يجري في الولاية وذلك بإيفاد لجنة تحقيق لتقصي الحقائق في أقرب وقت ممكن قبل انفلات الأمور وتفادي احتجاجات القطاع في غنا عنها في الوقت الراهن قد تعرقل السير الحسن لتمدرس أبنائنا التلاميذ.
في انتظار ذلك تقبلوا منا فائق الاحترام والتقدير
نسخة إلى:
- معالي الوزير الأول
النائب لخضر بن خلاف

[ابوعبد القادر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohben44

السيد لخضر بن خلاف الجزائر في:11أكتوبر 2015
رئيس المجموعة البرلمانية
لجبهة العدالة والتنمية
الرقم: 213/م.ش.و/ح.ج.ع.ت/2015
إلى السيدة : معــالي وزيرة التربية الوطنية
الموضوع: قطاع التربية بولاية تلمسان يستغيث جراء الممارسات التعسفية من مديرية التربية . بعد التحية والاحترام،
بناء على حديثنا السابق في الموضوع ونظرا لعشرات الرسائل التي وصلتنا من الأساتذة والمعلمين وكذا نقابات القطاع بالولاية، نتقدم إلى معاليكم بهذه الرسالة لنطلعكم على المشاكل التي يعيشها قطاع التربية بولاية تلمسان وهذا بعد الاستقرار الذي عرفه في السنوات الماضية .
حيث وبعد تنصيب المدير الجديد عرفت الساحة التربيوية اضطرابات كثيرة بسبب الممارسات التعسفية و القرارات الارتجالية في التسيير، ما جعل الدخول المدرسي يكون كارثيا بكل المقاييس و على جميع الأصعدة و غليان الأساتذة الذين زاولوا التكوين لمدة سنة كاملة على غرار أساتذة العديد من الولايات التي انتهت من تسوية هذا الملف إداريا و ماليا، وكذا القرارات المجحفة المتخذة في حق بعض المربيين( النقابيين) الذين يمارسون مهامهم المنوطة بهم، حيث وبدون سابق إنذار قام مدير التربية بتحويلهم من مكان عملهم دون المرور على المجلس التأديبي ضاربا عرض الحائط تشريعات العمل خاصة منها المواد 52، 53، 53(مكرر)،54، 55 من القانون 90/14، و هذا عمل مناف لقوانين الجمهورية. ما جعل الأمور تتعفّن أكثر لتدخل النقابات الفاعلة في القطاع على الخط وتثبت كل التجاوزات في بياناتها. حيث أكدت بأن المسؤول الأول على القطاع لا يلتزم ببنود المحاضر المشتركة التي يمضيها مع الشركاء الاجتماعيين الفاعلين خاصة ما تعلق ببعض المصالح الإدارية مثل مصلحة الأجور، مصلحة الموظفين، مصلحة التكوين ومصلحة التنظيم التربوي. وفي سابقة خطيرة من نوعها أنه يتستّر على موظفين يتقاضون رواتبهم رغم عدم التحاقهم بمناصب عملهم خاصة و المؤسسات التربوية تشهد اكتظاظا كبيرا في عدد التلاميذ.
والأدهى و الأمر أن سيادة مدير التربية لم ينصب اللجنة الولائية للخدمات الاجتماعية التي إِنْتُخبِت تطبيقا للمرسوم رقم: 12/01 الذي يحدد كيفية انتخاب أعضاء اللجان الولائية وتنصيبها الرسمي والعلني بحضور النقابات، بل قام بإرسال مقررات التنصيب عن طريق المحضر القضائي، وقد حرمها من هيكل التسيير الذي عمل لمدة ثلاث سنوات بكل جدية و إخلاص و هذا بشهادة عمال التربية لولاية تلمسان الذي يقدر عددهم قرابة 15000 موظف، و تعويضهم بهيكل تسيير جديد يضم أشخاص كانوا مرشحين من قبل نقابتي (ugta) و (fnte) رغم أنهما لم يتحصلا على أي مقعد في اللجنة الدائمة في انتخابات شهد الجميع بنزاهتها.
إن هذا التصرف يبين بوضوح تواطئ المدير مع هذه النقابة السالفة الذكر بإعطائهم منصب حساس يتحكمون به في أموال عمال القطاع كما يشاءون و هكذا تكون الهيمنة النقابية قد رجعت من باب تغيير هيكل التسيير و التي حاربها عمال القطاع بنضالهم الشريف طيلة عقد من الزمن وهم اليوم يطالبون بالكشف عن قضايا فساد تتعلق ب 19 مسكنا الموجودة بحي النسيم و التعاونيات الاستهلاكية للعهدات السابقة قبل 2011.
إن هذا التصرف اللامسؤول في نظر النقابات و عمال القطاع قد تسبّب في انسداد غير مسبوق و الضحية طبعا هم عمال القطاع الذين ينتظرون منحهم الاجتماعية ( منحة التّمدرس، منحة الأيتام، توزيع المحافظ، العمليات الجراحية و منحة المتقاعدين.....)، تقع كل هذه التجاوزات والتعسفات في ولاية جعلها مدير القطاع لا تحتكم الى قوانين الجمهورية وكأنما تابعة لدولة أخرى غير الجزائر.
بناء على ما سبق ذكره وأمام هذا الوضع الخطير فإن تدخلكم الصارم والمستعجل معالي الوزيرة أصبح أكثر من ضروري من أجل توخي حقيقة ما يجري في الولاية وذلك بإيفاد لجنة تحقيق لتقصي الحقائق في أقرب وقت ممكن قبل انفلات الأمور وتفادي احتجاجات القطاع في غنا عنها في الوقت الراهن قد تعرقل السير الحسن لتمدرس أبنائنا التلاميذ.
في انتظار ذلك تقبلوا منا فائق الاحترام والتقدير
نسخة إلى:
- معالي الوزير الأول
النائب لخضر بن خلاف

بمثلك تعتز البلاد وتفخر شكرا سيدي النائب على اهتمامك بكل الانشغالات دمت ذخرا للوطن

[malike100]

ارجوا من الزملاء تزويدي برقم السيد لخضر بن خلاف وشكرا.

[malike100]

رقم الهاتف.

[ayache1212]

اعادة الحقوق للايلين للزوال ومتكوني بعد 03/06/2012 وترقيتهم الى الرتب المستحدثة مكون و رئيسي

[الوغليسي]

صحيح أن السيد بن خلاف رجل شهم و كثيرا ما يسأل عن امورنا نحن رجال التربية فجازاه الله خيرا و لكن و لكن الملاحظ في الآونة الأخيرة أن الأخ لخظر اصبح لا يأبه بالردود و لا يُتابع بل و لا يحرص حتى على الحصول عليها فاصبح يسال ثم ينصرف........
أتمنى فقط أن أكون مُخطأ و لم اصب الهدف لأني لا أريد أن يضيع منا رجلا كهذا.

[azzed63]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوغليسي

صحيح أن السيد بن خلاف رجل شهم و كثيرا ما يسأل عن امورنا نحن رجال التربية فجازاه الله خيرا و لكن و لكن الملاحظ في الآونة الأخيرة أن الأخ لخظر اصبح لا يأبه بالردود و لا يُتابع بل و لا يحرص حتى على الحصول عليها فاصبح يسال ثم ينصرف........
أتمنى فقط أن أكون مُخطأ و لم اصب الهدف لأني لا أريد أن يضيع منا رجلا كهذا.

بارك الله فيه اكثر لو تبنى كل المحاضر اما وانه يتناسى محضر 19 مارس هنا فى الامر ان

[السيد المدرس]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzed63

بارك الله فيه اكثر لو تبنى كل المحاضر اما وانه يتناسى محضر 19 مارس هنا فى الامر ان

إنك فعلا كما يقال هنا في المنتدى

[azzed63]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السيد المدرس

إنك فعلا كما يقال هنا في المنتدى

حسب مفهومك نتجاهل محضر الرجال الاشاوس و نتبعوا محضر نتاع واحد خانع فى القسم روح احشم على روحك و اختفى .

[برقوقس12]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzed63

حسب مفهومك نتجاهل محضر الرجال الاشاوس و نتبعوا محضر نتاع واحد خانع فى القسم روح احشم على روحك و اختفى .

اذا كان هؤلاء الرجال على شاكلتك الله يقطع الرجولة
الرجولة ليس لبس سروال يا هذا ؟

[السيد المدرس]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzed63

حسب مفهومك نتجاهل محضر الرجال الاشاوس و نتبعوا محضر نتاع واحد خانع فى القسم روح احشم على روحك و اختفى .

محضر الرجال الأشاوس!!!!!!!!!!!!!!
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1789458

[لخضر بن عدلة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzed63

حسب مفهومك نتجاهل محضر الرجال الاشاوس و نتبعوا محضر نتاع واحد خانع فى القسم روح احشم على روحك و اختفى .

الرجال معادن و النائب المحترم لخضر بن خلاف يعرف مع من يتعامل و أظن أن الموضوع ملم و شامل لكل إهتمامات عمال القطاع

[جزائر العزة05]

شكرا سيادة النائب الحقيقي

[لخضر بن عدلة]

جبهة العدالة تشكو مدير التربية لتلمسان لبن غبريط والوزير الأول
وجهت المجموعة البرلمانية لجبهة العدالة والتنمية، وزير التربية الوطنية، نورية بن غبريط، بخصوص ما وصفته بـ"الوضع المتعفن بقطاع التربية على مستوى ولاية تلمسان بناء على تعسف وتجاوزات مديرية التربية بهذه الولاية"، ودعتها لـ"التدخل العاجل للوزيرة قبل فوات الأوان وهذا لاحتواء النزاع المعلن بين المديرية من جهة والأساتذة والمعلمين والنقابات من جهة أخرى".
وجاء في رسالة وقعها رئيس المجموعة البرلمانية لجبهة العدالة والتنمية، لخضر بن خلاف، تحصل موقع "الشروق أون لاين" على نسخة منه، وجه نسخة منها إلى الوزير الأول، عبد المالك سلال، أنه "بعد تنصيب المدير الجديد عرفت الساحة التربوية اضطرابات كثيرة بسبب الممارسات التعسفية والقرارات الارتجالية في التسيير، ما جعل الدخول المدرسي يكون كارثيا بكل المقاييس وعلى جميع الأصعدة وغليان الأساتذة الذين زاولوا التكوين لمدة سنة كاملة على غرار أساتذة العديد من الولايات التي انتهت من تسوية هذا الملف إداريا وماليا، وكذا القرارات المجحفة المتخذة في حق بعض المربيين( النقابيين) الذين يمارسون مهامهم المنوطة بهم".
وذكر بن خلاف أن "مدير التربية قام بدون سابق إنذار بتحويل هؤلاء النقابيين من مكان عملهم دون المرور على المجلس التأديبي ضاربا عرض الحائط تشريعات العمل خاصة منها المواد 52، 53، 53 (مكرر)،54، 55 من القانون 90/14"، وهو ما وصفه بـ"العمل المنافي لقوانين الجمهورية. ما جعل الأمور تتعفّن أكثر لتدخل النقابات الفاعلة في القطاع على الخط وتثبت كل التجاوزات في بياناتها. حيث أكدت بأن المسؤول الأول على القطاع لا يلتزم ببنود المحاضر المشتركة التي يمضيها مع الشركاء الاجتماعيين الفاعلين خاصة ما تعلق ببعض المصالح الإدارية مثل مصلحة الأجور، مصلحة الموظفين، مصلحة التكوين ومصلحة التنظيم التربوي. وفي سابقة خطيرة من نوعها أنه يتستّر على موظفين يتقاضون رواتبهم رغم عدم التحاقهم بمناصب عملهم خاصة والمؤسسات التربوية تشهد اكتظاظا كبيرا في عدد التلاميذ".
واستغرب رئيس المجموعة البرلمانية لجبهة العدالة والتنمية، من "عدم تنصيب مدير التربية اللجنة الولائية للخدمات الاجتماعية التي إِنْتُخبِت تطبيقا للمرسوم رقم: 12/01 الذي يحدد كيفية انتخاب أعضاء اللجان الولائية وتنصيبها الرسمي والعلني بحضور النقابات، بل قام بإرسال مقررات التنصيب عن طريق المحضر القضائي، وقد حرمها من هيكل التسيير الذي عمل لمدة ثلاث سنوات بكل جدية وإخلاص وهذا بشهادة عمال التربية لولاية تلمسان الذي يقدر عددهم قرابة 15000 موظف، وتعويضهم بهيكل تسيير جديد يضم أشخاص كانوا مرشحين من قبل نقابتي (UGTA ) و (FNTE) رغم أنهما لم يتحصلا على أي مقعد في اللجنة الدائمة في انتخابات شهد الجميع بنزاهتها".
وقال لخضر بن خلاف "إن هذا التصرف يبين بوضوح تواطؤ المدير مع هذه النقابة السالفة الذكر بإعطائهم منصب حساس يتحكمون به في أموال عمال القطاع كما يشاءون وهكذا تكون الهيمنة النقابية قد رجعت من باب تغيير هيكل التسيير والتي حاربها عمال القطاع بنضالهم الشريف طيلة عقد من الزمن وهم اليوم يطالبون بالكشف عن قضايا فساد تتعلق ب 19 مسكنا الموجودة بحي النسيم والتعاونيات الاستهلاكية للعهدات السابقة قبل 2011".
وأضاف أن "هذا التصرف اللامسؤول في نظر النقابات وعمال القطاع قد تسبّب في انسداد غير مسبوق والضحية طبعا هم عمال القطاع الذين ينتظرون منحهم الاجتماعية ( منحة التّمدرس، منحة الأيتام، توزيع المحافظ، العمليات الجراحية ومنحة المتقاعدين.....)، تقع كل هذه التجاوزات والتعسفات في ولاية جعلها مدير القطاع لا تحتكم إلى قوانين الجمهورية وكأنما تابعة لدولة أخرى غير الجزائر".
وخلص إلى القول أنه "أمام هذا الوضع الخطير فإن تدخلكم الصارم والمستعجل معالي الوزيرة أصبح أكثر من ضروري من أجل توخي حقيقة ما يجري في الولاية وذلك بإيفاد لجنة تحقيق لتقصي الحقائق في أقرب وقت ممكن قبل انفلات الأمور وتفادي احتجاجات القطاع في غنا عنها في الوقت الراهن قد تعرقل السير الحسن لتمدرس أبنائنا التلاميذ".
https://www.echoroukonline.com/ara/mo...es/257698.html

[لخضر بن عدلة]

بن خلاف يصف الوضع بالمتعفن و يدعو الى فتح تحقيق سريع: اساتذة يتقاضون أجورهم ولا يلتحقون باقسامهم..
بن خلاف يصف الوضع بالمتعفن و يدعو الى فتح تحقيق سريع: اساتذة يتقاضون أجورهم ولا يلتحقون باقسامهم
دعا رئيس المجموعة البرلمانية لجبهة العدالة والتنمية لخضر بن غبريط الى فتح تحقيق بخصوص الوضع المتعفن في قطاع التربية بناء على تعسف وتجاوزات مديريات التربية بالعديد من الولايات بعد ان وصل الى السماح لاساتذة بهجر اقسامهم ومع ذلم يتلقون اجورهم بشكل عادي ، وشدد على ضرورة تدخلها قبل فوات الأوان لإحتواء ايضا النزاع المعلن بين المسؤولين عن القطاع المحليين والأساتذة والمعلمين والنقابات من جهة أخرى، لتفادي احتجاجات القطاع في غنا عنها في الوقت الراهن قد تعرقل السير الحسن لتمدرس التلاميذ، خاصة على مستوى ولاية تلمسان.
وراسل بن خلاف بن غبريط من اجل كشف ما يحدث من تجاوزات في قطاعها اين اكد ان قطاع التربية بولاية تلمسان يستغيث جراء الممارسات التعسفية من مديرية التربية”، حيث وقف بذلك بن خلاف عن جزء من المشاكل التي يعيشها قطاع التربية .
واعتبر بن خلاف ان منذ تنصيب المدير الجديد عرفت الساحة التربيوية اضطرابات كثيرة بسبب الممارسات التعسفية و القرارات الارتجالية في التسيير، ما جعل الدخول المدرسي يكون كارثيا بكل المقاييس و على جميع الأصعدة و غليان الأساتذة الذين زاولوا التكوين لمدة سنة كاملة على غرار أساتذة العديد من الولايات التي انتهت من تسوية هذا الملف إداريا و ماليا، ناهيك عن القرارات المجحفة المتخذة في حق بعض المربيين( النقابيين) الذين يمارسون مهامهم المنوطة بهم، حيث وبدون سابق إنذار قام مدير التربية بتحويلهم من مكان عملهم دون المرور على المجلس التأديبي ضاربا عرض الحائط تشريعات العمل خاصة منها المواد 52، 53، 53(مكرر)،54، 55 من القانون 90/14، و هذا عمل مناف لقوانين الجمهورية” ما جعل الأمور تتعفّن أكثر لتدخل النقابات الفاعلة في القطاع على الخط وتثبت كل التجاوزات في بياناتها. حيث أكدت بأن المسؤول الأول على القطاع لا يلتزم ببنود المحاضر المشتركة التي يمضيها مع الشركاء الاجتماعيين الفاعلين خاصة ما تعلق ببعض المصالح الإدارية مثل مصلحة الأجور، مصلحة الموظفين، مصلحة التكوين ومصلحة التنظيم التربوي”.
وقال المتحدث في سؤوله الشفوي الذي رفعه الى بن غبريط انه “في سابقة خطيرة من نوعها ” أنه يتستّر على موظفين يتقاضون رواتبهم رغم عدم التحاقهم بمناصب عملهم خاصة و المؤسسات التربوية تشهد اكتظاظا كبيرا في عدد التلاميذ
بوعلام ب
https://elmouwatane.com/%D8%A7%D8%B3%...8%D8%A7%D9%82/