ان المرأة العاملة تقوم بمسؤوليات كثيرة.. وتواجه ضغوطاً عنيفة لا يشعر بها غيرها.. فهناك ضغوط العمل والزحام والمديرات وسوء المنافسة غير الشريفة من بعض الزميلات.. وهناك ضغوط الواجبات الأسرية التي تأكل معها وتشرب وتؤلم ضميرها حين تفكر في أنها أهملت زوجها وأطفالها غصباً عنها.. وهناك الضغوط الاجتماعية حيث يجب صلة الرحم وزيارة الأقارب والصديقات وتلقي الزيارات المفاجئة وغير المفاجئة..
وعمل المرأة أمر جيِّد إذا لم يكن على حساب البيت والأطفال والزوج، ولكنها يحسن بها أن تتقاعد بشكل مبكر إذا ضمنت ولو نصف المرتب.. فإن نصف المرتب مع التفرغ لنفسها وزوجها وصغارها وحياتها أبرك ألف مرة من مرتب كامل يأكل وقتها وراحتها وصحتها النفسية والجسدية ويشعرها بوخز الضمير والإحساس بالتقصير في حق زوجها وصغارها وقريباتها وحق نفسها في الواقع لأنها بجمعها بين العمل سنوات طويلة وبين الواجبات الزوجية وواجبات الأمومة، والمجاملات الاجتماعية، تظلم نفسها كثيراً، وتكلف نفسها فوق ما تطيق..
لهذا فإن المرأة أولى بالتقاعد المبكر من الرجل وسوف تكسب من ذلك ما لا يقدَّر بثمن: عدم اهمال زوجها وما يترتب عليه من عواقب وخيمة.. عدم اهمال صغارها وعواقبه خطيرة.. وعدم اهمال نفسها وحياتها ونضارتها وصحتها وحبها للحياة والبهجة والمرح والاحساس بالانطلاق والحرية وهي ما قصرت أدت الواجب عشرين سنة!!
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2016-12-25, 10:35
التقاعد المبكر ....فائدة للمرأة .........
العرض العادي
