سؤال ارجو الرد بنسبة للتأهيل - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين

قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين فضاء للنقاش اليومي، لتبادل الخبرات حول التدريس، المناهج و البرامج، قانون الأستاذ، المنح و التربصات...

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

سؤال ارجو الرد بنسبة للتأهيل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2022-11-04, 10:08   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
BNDOUMA
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية BNDOUMA
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي سؤال ارجو الرد بنسبة للتأهيل

سلام عليكم
عندي سؤال لو تفضلتم
هل التدريس و تأطير ضروري للتأهيل بنسبة للباحث الدائم في مركز البحث









 


رد مع اقتباس
قديم 2022-11-04, 17:25   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
abou abdelmalik
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

بسم الله الرحمان الرحيم اللهم صل و سلم على نبينا محمد
نعم يجب التدريس و التأطير من اجل احتساب نقاط اضافية حيث تطبق نفس المعايير مثل الاستاذ الباحث
درسين على الاكثر و حصص اعمال موجهة اثنين على الاكثر وكذلك بالنسبة للاعمال التطبيقة
و تأطير 2 ماستر على الاكثر
وفقنا الله










رد مع اقتباس
قديم 2022-12-27, 20:33   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
dauphin1976
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا التدريس ليس شرط اساسي للباحث الدائم










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:44

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc