|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-12-18, 22:00 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
للآيلين للزوال صورة لها ذكرى
الله يرحمو ويوسع عليه
|
||||
2012-12-18, 22:04 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
إن المجلس يهيب بكل موظفي القطاع أكثر من أي وقت مضى إلى توحيد الجهود ورص الصفوف وتحقيق مبدأ التضامن الذي يُعد بصمة الممارسة النقابية من أجل تحقيق المطالب المشروعة”. |
|||
2012-12-18, 22:05 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
الله يرحمو ويوسع عليه |
|||
2012-12-18, 22:12 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
اي مجلس الذي يهيب؟راكم حابين تولو سلم 17؟ماشي علي ظهورنا هذا المره
|
|||
2012-12-18, 22:19 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
|
|||
2012-12-18, 22:30 | رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
فاقوووووووووووووووووو |
||||
2012-12-18, 22:36 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
|
|||
2012-12-18, 22:59 | رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2012-12-18, 23:02 | رقم المشاركة : 9 | ||||
|
اقتباس:
روح تلعب بعيد أنت و المجلس انتاعك
|
||||
2012-12-18, 23:03 | رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
""النقابة اقترحت تخفيض مدة التكوين"" وهنا يكمن التواطأ الذي يترسم ويتأكد من وقت لآخر..... رغم أن التكوين للترقية وليس للإدماج.... |
||||
2012-12-19, 07:05 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
|
|||
2012-12-19, 07:17 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
|
|||
2012-12-19, 20:41 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
كان على نقابة الخونة أن تطالب بهذه المطالب قبل الموافقة على القانون الخاص لن نسامحهم يوم القيامة لأنهم خانوا الامانة
|
|||
2012-12-19, 20:46 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
ماذا تريد بعد ايها المدير المؤمن لايلدغ من الجحر مر تين نقابتكم تلاشت وقيادتها في مزبلة التاريخ
|
|||
2012-12-19, 21:09 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
الموضوع حول شخصية تركت بصماتها في أ نفسنا وليس موضوع لإخفاقات النقابة الذي فات مات . |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
للمحلين, للسؤال, ذكري, صورة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc