|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الى كل من كان يرفض منحة المسؤولية للمدير
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-07-27, 12:20 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
الى كل من كان يرفض منحة المسؤولية للمدير
لقد شن بعض اشباه الاساتذة حربا ضد منحة المسؤولية ولا ندري ما السبب واليوم تجدهم يهرولون للمشاركة في المسابقة للترقية لهذه الرتبة و كم اتمنى لهم النجاح حتى يذوقو مرارة هذا المنصب وسوف تجدهم من اكثر المدافعين عن هذه المنحة لقد قالو ان المدير لا يعمل شيئ ومحاط ببنات عقود ما قبل التشغيل وقالو بأن جل المديرين ترقو بالغش بينما لاحظنا أن الغش في المسابقة الاخيرة كان أشبه بالبحيرة اي الارض بعد قلع الغلة كي يسمح مولاها فيها لقد قمت بالتذكير لما كان يدور في هذا المنتدى في ايام مضت وكم نادت النقابة [ان هذا المنصب هو للترقية حيث كل مكسب جديد سيستفيد منه الاساتذة في المستقبل وأخيرا اتمنى ان لا تكون هناك زيادة في منحة المدير لأننا بصراحة رانا كيما المثل القائل راقدة وتمونجي والباراكا فيكم يا من ستنجحون للترقية في هذه الرتبة .......كلامي هذا موجه للذين شنو حربا على هذه المنحة
|
||||
2015-07-27, 12:39 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
مفارقة عجيبة
يجرون للمسابقة لكن تاكد لو نجحوا سيطالبون بها |
|||
2015-07-27, 16:29 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
نحن مازلنا ضدها حتى تتحقق مطالب الايل للزوال اما لمنصب مدير فاننا مجبرون لا مخيرون نحن نريدةحمل المحفظة مع ادماجنا لاننا بحوزتنا ما يسمح لنا بذالك وهو التكوين قبل التاريخ المحدد وكذا عدد سنوات العمل الا ان الوصاية حرمتنا من ذالك بداعي اننا كنا معلمين مساعدين (لكم الادارة والمنحة ولنا رتبة المكون والمحفظة وابناءنا التلاميذ) |
|||
2015-07-27, 16:59 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
انا استاذ مكون واحرتي اكثر من اجرة مدير مدرسة بكثير اللهم لك الحمد والمسؤؤلية تركناها لكم |
|||
2015-07-27, 17:37 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
موضوع لا يسمن و لا يغني من جوع لا من بعيد و لا من قريب ( موضوع من أجل موضوع ) |
|||
2015-07-27, 17:50 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
للرمي خارج الموضوع نحن في 2015 |
|||
2015-07-27, 17:51 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
والله لو أعطاني مال الدنيا لأجل مسؤولية المدير فأعلم أخي الكريم أن 18 أو 20ساعة عمل أحسن و أضمن لي من مهنة المدير. |
|||
2015-07-27, 18:34 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
عبدي أنت تريد وأنا أريد ولن يكون الا ما أريد |
|||
2015-07-27, 19:04 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
يا اهل التربية ..ترفعوا عن هذه التفاهات و الله غا بهدلتوا بينا وشمتوا فينا جميع القطاعات ..ورديتونا مضحكة امام الجميع ....الله يهدي ماخلق ..... |
|||
2015-07-27, 19:10 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
حسب تصريح سلال لا أثر رجعي ولا زيادة ولا منحة المسؤولية ........لقد هدد كل من يقدم على الاضراب بالسجن...والفاهم يفهم |
|||
2015-07-27, 19:24 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
كلامي هذا موجه للذين شنو حربا على هذه المنحة |
|||
2015-07-27, 20:16 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
بارك الله لك في الرزق والمال يا أخي
|
|||
2015-07-27, 20:40 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
.................................................. . |
|||
2015-07-27, 21:15 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
(لكم الادارة والمنحة ولنا رتبة المكون والمحفظة وابناءنا التلاميذ) |
|||
2015-07-28, 10:55 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
لم أرى في حياتي انحطاطا في الحقل التربوي ما رايته هذه السنين الأخيرة بسبب الشتم و تبادل التهم بين الأساتذة و المديرين ليس لشيء سوى للحسد و الضغينة و ضعف الاخلاق و ان كان السبب في كل هذا ما أقدمت عليه الوزارة من نشر للفتن بين أصناف القطاع وتجرعه الاخرون و بالتالي وفروا على المسؤولين ما كانوا يرمون اليه و كدليل على ان التعليم الابتدائي ضعيف و ينظرون الينا اننا صغار و هم محقين في ذلك انه لو جلت في هذا المنتدى لم و لن تجد أي اتهام من أستاذ ثانوي او متوسط لمديره الا القليل رغم الصرامة في حين تشم رائحة الحقد و الغل و التراشق تملا هذا المنتدى حول الابتدائي فعلى الرغم من ان المدير في الثانوي و المتوسط محاط بترسانة من الإداريين و التربويين غير الأساتذة و عشرات أعوان التشغيل الا انه لا يشار اليه ابدا بسوء والابتدائي رغم كل المهام الموكلة الى السيد المدير الا انه ينهش من اقرب الناس اليه يوميا |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
للمدير, مودة, المسؤولية, يرفض |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc