|
قسم عقود ما قبل التشغيل يهتم بمسائل عقود ما قبل التشغيل و تجديدها و كذا إدماج حاملي الشهادات |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
استبيان لموظفي عقود ما قبل التشغيل
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2015-08-04, 11:51 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
استبيان لموظفي عقود ما قبل التشغيل
دائما و في اطار انجاز اطروحة دكتوراه حول عقود ما قبل التشغيل اود ان اعرف منكم لو سمحتم
|
||||
2015-08-04, 12:10 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
تدني الاجور |
|||
2015-08-04, 13:24 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
لا يوجد قانون يوضح الحقوق و الواجبات من ناحية الاجر عامل و من ناحية العمل موظف و الله أعلم
اليأس و الكسل و الخمول لدرجة تصبح بطالة بأجر نصيحة مني فقط اكتبي الاستبيان و حطيه في صفحات الفايسبوك و المجموعات تلقي رد كبير |
|||
2015-08-04, 14:48 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
يا اخي بركانا من الخرطي نتاعك . قلك استبيان . يا خي عقلية . ديرو اضرابات و احتجاجات |
|||
2015-08-04, 15:02 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
الاستبيان هو من ادوات البحث العلمي لك الحرية في الاجابة من عدمها لكن الهدف معالجة الموضوع بطريقة علمية ليست مهمتي الشحن و شن الاضرابات مهمتي كباحثة القاء الضوء على مواضيع اختارها نابعة من الواقع
|
|||
2015-08-06, 11:13 | رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
الواقع يقول أن الشعب الجزائري مذلول وقابل الذل وراضي بيه هذا كل ما في الأمر !!!
لن أزيد عن هذا !!! |
||||
2015-08-06, 12:21 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
الواقع يقول ان التغيير له اصول و ليس بالفوضى و الهمجية بدل ان تعطي نفسك دور الحكم تعرف على قدراتك و استغلها بالطريقة التي تراها مناسبة و التي تتماشى مع اهدافك و غاياتك و اولوياتك ، ارى بشكل واضح من خلال حديثك انك شخص غيور على بلدك كل التوفيق في ان تجد طريقك نحو تحقيق المجد شكرا
|
|||
2015-08-07, 23:39 | رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
من قال أن التغيير يتأتى بالفوضى والهمجية !!! ربما اختلطت المفاهيم .. أصبح من يقول بالمطالبة بأبسط الحقوق الانسانية انسان همجي يدعو إلى الفتنة والتحريض على الشغب بربك هل هذا معتقد شخصي !! كما أني لست هنا بصدد اللعب في مرمى الأطروحات الجامعية ورسالات التخرج لأنها لن تغير من الواقع شيء لأن الواقع شيء آخر عليك تجربته والنزول إلى نادي المعاناة الشبانية بدل النقاشات التي أرى أنها لاتسمن ولا تغني من جوع ! الفحوى أني أعرف قدراتي أكثر منك وأكثر من أي شخص آخر فرجاء لا تقللي من شأن الآخرين والغيرة على الوطن لا تكفي إذا كان النظام فاسد يستعبد شعبه وليس له أدنى دراسات وآفاق مستقبلية ولا لسنة واحده على الأقل ولو قلت لك أن كل ما قيل لك لا يعبر عن 0.2 % من الوضع الحقيقي الذي تعيشه هذه الفئة المجتمعية في ذل عقود الرقيق فكل شخص يحكي لك قصة مغايرة عن الشخص الآخر وهناك تباين لا ينكره أحد ، هناك من يعمل شكليا لا أكثر إذا فهمتي قصدي أي أنه لا يأتي للعمل مطلقا إلا لساعة أو ساعتين في الأسبوع وربما لا يأتي اطلاقا بحجة أن الدولة أعطته منحة للشوماج كما يزعم .. وهناك من يعمل أكثر من طاقته إذا لم نقل أكثر من منصب عامل مرسم بدوام كامل بسبب سياسة الحقرة والتعسف من رب العمل أليس هذا هو الظلم بعينه !! قد تجدينه يعمل في مجال البيداغوجيا وغيابات الأساتذة والتلاميذ إذا لم نقل التسيير المدرسي ككل على راسه ثم يداوم مع التلاميذ ويجهز معظم الوثائق الادارية ومطبوعات الأمانة المهمة و التحضير للامتحانات اضافة إلى مسؤولية مترشحي ش.ت.م على عاتقه إلى غاية ظهور النتائج ويعمل لساعات طويلة على حسابه الخاص بعد انتهاء الوقت الفعلي للعمل في حين العمال المرسمين يروح يتغدى ويفطر في داره وأحيانا يعمل في الليل لساعات متأخرة من أجل المصلحة المؤسسية كما يملون عليه وفي الأخير يقلك انت من أمضيت على هذا العقد !! و القائمة طويلة ومحدثك كان أحد هؤلاء لكن الحمد لله ربي يسر الامور وسترها عليا اللهم لك الحمد وآخر تصريحات وزير الشباب يخاطب الشباب : الجزائر ليست بقرة حلوب ، والشباب عليه أن يشمر على ساعديه ... من ناحية كلامه في الصميم لكن ما بالك بتلك الفئة المحرومة التي لم تجد بديل حقيقي تسد به رمق الجوع والتهميش والحقيقة ماكان لا زيادات ولا ترسيمات هذا هو واقع العقود . والفاهم يفهم ربي يفرج على كل مومن هذا وش نقولو |
||||
2015-08-04, 15:06 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
اذن انزلي الى الميدان ووزعي الاوراق الخاصة بالاستبيان على المستفدين من عقود ما قبل التشغيل . فهمتي ولا لالا |
|||
2015-08-04, 17:27 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
و ما الذي يزعجك في انزال الموضوع في المنتدى ان كنت لا تريد الاجابة عن الاستبيان لا تفعل لكن لا تعطي لنفسك الحق باسداء الاخرين اوامر عما يفعلون او لا انت مسؤول عن نفسك فقط شكرا
|
|||
2015-08-04, 15:51 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
تدني الاجور |
|||
2015-08-04, 17:29 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
اخي الكريم شكرا جزيلا لكن هل لك ان توضح لي بالتحديد كا الذي تقصده من نقص ساعات الحضور ؟؟ شكرا جزيلا لك مني اطيب التحايا
|
|||
2015-08-04, 17:37 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
باالنسبة لي تدني الاجووررر والعمل خارجالتخصص |
|||
2015-08-04, 18:00 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
شكرا عزيزتي على المرور الكريم سياخذ ما قلت بعين الاعتبار
|
|||
2015-08-04, 18:24 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
اغلب موظفي عقود ما قبل التشغيل الموجودين في التعليم ليس لديهم رغبة حقيقية في العمل . و هنا يكمن المشكل . فنجد مثلا موظفين لا يحضرون اطلاقا بل حتى في امضاء ورقة الحضور يحضر ازواجهم و من ينوبون عنهم . ايضا نقل اسرار المؤسسات الى الخارج . مما جعلهم غير مقبولين في المؤسسات التربوية حتى ان كثير من المدراء استغنوا عن خدماتهم . اذن المشكل نفسي و اخلاقي . |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
لموظفي, التشغيل, استبيان, عقود |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc