التكفل بالملاحظ مهمة من ؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

التكفل بالملاحظ مهمة من ؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-06-04, 16:28   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
قاسيمي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية قاسيمي
 

 

 
إحصائية العضو










B1 التكفل بالملاحظ مهمة من ؟

مع بداية الامتحانات و زيادة عدد الملاحظين كثر الحديث عن تقصير المقتصد في توفير الاقامة الجييدة للملاحظ
هل هي بالفعل مسؤوليته أم مسؤولية الوصاية أم أطراف اخرى .؟
زميلي الملاحظ ساهم بافكارك و بانتقاداتك و تجربتك و معاناتك في الموضوع .









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-06-04, 17:42   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
sarl02
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا هو المتعارف عليه ياا خي اذا مشت الامور بصفة جيدة فيقولون الفضل كله لرئيس المركز ..اما اذا اذا سارت عكس دلك فاللوم كله على المقتصد ...مالا الانسان يخدم خدمتو في حدود الشيء الموفر والتعليمات الموجهة وليذهبو واقاويلهم الى الجحيم.










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-08, 20:06   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
عبدات
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الملاحظ في رايي الخاص مهمة قذرة وهي التنكيل بالمربي وماالفائدة المرجوة؟










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-08, 21:03   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
alirabeh
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

بكل شرف فقد كان كل شيء جيد وشكرا جزيلا للمقتصد ورئيس المركز










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-10, 11:30   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
علي لعور مولود
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

المقتصد مسؤول في الحدود التي يخولها له القانون, لكن المسؤولية الاولى تقع على رئيس المؤسسة فلماذا اذا هو مدير اذا كان لا يستطيع تحضير مركز امتحان او اقامة للامتحانات الرسمية .اما اجراءات و كيفية تحضير المركز فتخضع لعدة جوانب و عدة اطراف . و كل جهة لها مسؤولية .الا ان المقتصد باعتباره موظف تحت مسؤولية المدير فلا مسؤولية عليه .الا اذا رفض اوامر المدير بتحضير المركز . و متابعة العمال في تحضير المركز او الاقامة .هذا هو المعقول اما ان نحمل المقتصد مسؤولية كل شيئ فهذا اجحاف ثاني يمس المقتصد بعدما تعرض للاجحاف كبير من طرف الوزارة.










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-10, 11:42   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

تحضير المركز عموما واقامة الضيوف خصوصا لها عدة مستويات

وزارة التربية بتخصيص ميزانية كافية لتغطية نفقات الملاحظين دون المساس بالمبالغ الخاصة بوجبة التلاميذ
مديرية التربية بالاستجابة لطلبات رئيس المؤسسة حول التهيئة الضرورية التي لا تتحملها ميزانية المؤسسة
تجهيز الاقامات بكل المستلزمات الضرورية
مدير المؤسسة بعقد اجتماعات تنسيقية دورية والاستماع لانشغالات الفاعلين في المؤسسة والتشاور مع المقتصد حول ما يمكن ان يسخر من الميزانية والاثاث لتهيئة المركز عموما والاقامات خصوصا
المقتصد بحسن التصرف والتسيير الامثل للموارد الموجودة تحت يده دون اسراف ولا تقتير
مساهمة المدير والمقتصد في تربية وتوجيه العمال على حسن الاستقبال والظهور بالهندام اللائق بالحدث
الشفافية في التعامل مع الملاحظين فهم في الغالب اطارات واعية وضرورة اطلاعهم بالجبة التي قررتها مسبقا المديرية وماعلى المقتصد الا التنفيذ
ضرورة تعالي الملاحظ عن الشكوى المتكررة بخصوص الاكل فان كانت هذه الامور في مناطق من الجزائر مقبولة فهي في مناطق اخرى دونها الموت فان الحرة تموت ولا تاكل بثدييها









آخر تعديل باهي جمال 2012-06-10 في 11:44.
رد مع اقتباس
قديم 2012-06-10, 16:08   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
rabaa
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال مشاهدة المشاركة
تحضير المركز عموما واقامة الضيوف خصوصا لها عدة مستويات

وزارة التربية بتخصيص ميزانية كافية لتغطية نفقات الملاحظين دون المساس بالمبالغ الخاصة بوجبة التلاميذ
مديرية التربية بالاستجابة لطلبات رئيس المؤسسة حول التهيئة الضرورية التي لا تتحملها ميزانية المؤسسة
تجهيز الاقامات بكل المستلزمات الضرورية
مدير المؤسسة بعقد اجتماعات تنسيقية دورية والاستماع لانشغالات الفاعلين في المؤسسة والتشاور مع المقتصد حول ما يمكن ان يسخر من الميزانية والاثاث لتهيئة المركز عموما والاقامات خصوصا
المقتصد بحسن التصرف والتسيير الامثل للموارد الموجودة تحت يده دون اسراف ولا تقتير
مساهمة المدير والمقتصد في تربية وتوجيه العمال على حسن الاستقبال والظهور بالهندام اللائق بالحدث
الشفافية في التعامل مع الملاحظين فهم في الغالب اطارات واعية وضرورة اطلاعهم بالجبة التي قررتها مسبقا المديرية وماعلى المقتصد الا التنفيذ
ضرورة تعالي الملاحظ عن الشكوى المتكررة بخصوص الاكل فان كانت هذه الامور في مناطق من الجزائر مقبولة فهي في مناطق اخرى دونها الموت فان الحرة تموت ولا تاكل بثدييها
كفيت ووفيت









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مهمة, التكفل, بالملاحظ


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:31

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc