الترقية مرتين متتاليتين - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الترقية مرتين متتاليتين

مشاهدة نتائج الإستطلاع: حسب رأئك هل ممكن يصدر القانون الاساسي للتربية الوطنية ؟
قبل اصلاح قانون الوظيفة العمومية 0 0%
بعد اصلاح قانون الوظيفة العمومية 0 0%
المصوتون: 0. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2023-05-19, 12:33   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
محمد أبو عبدالمالك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي الترقية مرتين متتاليتين


تستعد مصالح الوظيفة العمومية والإصلاح الإداري لمراجعة القانون الأساسي القانون 06-03 في هذا القانون منذ 01.01.2008
لا يسمح للموظف أن تتم ترقيته مرتين على التوالي
و هكذا ستعقد هذه المادة ترقية العديد من الموظفين إلى رتب أعلى ، خاصة أولئك الذين وصلوا إلى رتبهم الحالية التي هم فيها الآن من خلال الترقية بالتأهيل الاختيارية

لكن لدي أخبار سارة لكم أنه في الإصلاح القادم للوظيفة العامة ، تتجه الدولة نحو إزالة أو تعديل هذه المادة والسماح للترقية بالتأهل مرتين متتاليتين
كيف علمنا أن الحكومة ستحذف أو تغير هذه المادة؟ هو أن القانون الأساسي لشبه المدنيين في القطاع العسكري الجريدة الرسمية 2023 / العدد 22 يم مح بالترقية الاختيارية بالتأهيل مرتين متتاليتين لشبه المدنيين في القطاع العسكري والوظيفة العمومية و شبه مدنيين القطاع العسكري تسييرهما الدولة
الصورة /ج ر ع 22 / 2023








 


رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 02:03

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc