عودة كتابة العقوبات - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية > قسم أولياء التلاميذ

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

عودة كتابة العقوبات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2017-04-19, 12:45   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
amina1960
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hot News1 عودة كتابة العقوبات

في اكمالية من اكماليات ولايتنا طالبت استاذة العلوم من تلاميذها كتابة جدول في مادتها يتكون من 4اعمدة و 5صفوف
مع ملئه 100 مرة ، وكتبوا و اهملوا واجباتهم .
هل يحق لها فعل ذلك مع تلاميذ السنة الاولى متوسط ؟









 


رد مع اقتباس
قديم 2017-04-19, 13:38   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
سيدي المحترم
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا النوع من العقوبات كانت استاذة اللغة الفرنسية التي درستني في الابتدائي اتذكر انها تطالبنا بكتابة نص من كتاب القراءة 100 مرة و احيانا 200 مرة و هي نوع من العقوبة التي تشكل ارهاقا للتلميذ كما لها انعكاسات سلبية منها كره التلميذ للمادة و للكتابة على الرغم من انها قد تكون لها انعكاسات ايجابية منها تحسين خط الكتابة و ترسيخ في ذهن التلميذ الكلمات و الالفاظ... لكن عموما لها انعكاسات سلبية تؤثر في نفسية التلميذ الذي تشكل له تعب و ارهاق كبير.

اما ان كان يحق لها ذلك انا ارى ان هذه العقوبة تصلح لتلاميذ المهملين لواجباتهم و المشاغبين ذو السلوك السيء التي قد تكون هذا النوع من العقوبة رادعا لهم .










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 11:28

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc