|
|
|
|||||||
| منتديات موظفي المصالح الإقتصادية منتدى يهتم بانشغالات موظفي المصالح الإقتصادية في قطاع التربية |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2017-03-21, 19:15
|
رقم المشاركة : 2 | |||
|
عليك بالإعتماد على النصوص القانونية المتعلقة بالرواتب و كيفية تصنيف الموظفين و نظام دفع رواتبهم ، و ليكن في علمك أن لكل سلك قانونه الخاص و نظامه التعويضي الخاص به أيضا ، فعليك بالقوانين الأساسية لكل سلك من الأسلاك مثال : أسلاك التربية الوطنية ، الأسلاك المشتركة و العمال المهنيين و الحجاب و سائقي السيارات . فكل سلك من هذه الأسلاك له قانونه الخاص و نظامه التعويضي الذي يحدد تصنيف الموظف أو العامل و المنح و التعويضات التي تشكل راتبه . كما يجب أيضا الإعتماد و بشكل أولي و أساسي على الشبكة المحددة للأجور و هي تشمل جميع القطاعات . |
|||
|
|
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
تقرير التربص
العرض العادي
