التوازن بين العمل والحياة للطبيب: ماذا ولماذا وكيف! - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > منتدى العلوم الطبية ، البيولوجيا و البيطرة > قسم العلوم الطبية

منتديات الجلفة ... أكثر من 15 سنة من التواجد على النت ... قم بالتسجيل في أكبر تجمع جزائري - عربي و استفد من جميع المزايا، تصفّح دون اعلانات، اشترك في المواضيع التي تختارها ليصلك الجديد على بريدك الالكتروني

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

التوازن بين العمل والحياة للطبيب: ماذا ولماذا وكيف!

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2021-04-08, 12:12   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
محمد راج
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي التوازن بين العمل والحياة للطبيب: ماذا ولماذا وكيف!

تبقى معدلات الإرهاق واستياء الطبيب مرتفعة كثيرا. التوازن بين العمل والحياة هو الجواب الجميل الذي غالبًا ما يتم الاستشهاد به لحل هذه المشكلات ، ولكن قول "الحياة" في عمل الطبيب أسهل من فعله. قاموس كامبريدج يعرّف التوازن بين العمل والحياة على أنه "مقدار الوقت الذي تقضيه في أداء وظيفتك مقارنة بمقدار الوقت الذي تقضيه مع عائلتك والقيام بالأشياء التي تستمتع بها."
ولكن، بالنسبة للأطباء ، فإن مفهوم التوازن بين العمل والحياة غير واضح تمامًا ، كما بين الدكتور سيفا راجا من مؤسسة كليفلاند كلينيك ، أوهايو ، والدكتور شارون شتاين من المركز الطبي لمستشفى الحالة الجامعي في كليفلاند للمزيد : من هنا.









 

رد مع اقتباس
 

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 02:16

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2021 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc