أنت تسأل وا لمحامي يجيب

[kader001]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة imad 40

شكرا لك استاذنا الكريم
لكن لو اتضح ان المورث كان اثناء كتابة كل شيء يمكله لابنه الصغير كان سليم العقل،فهل يعتبر تصرفه صحيح؟خاصة وانه اضرار ببقية الورثة

الأصل ان أي انسان بالغ عاقل حر في التعامل في ما يملكه شرعا و قانونا و لا يستطيع أي انسان حرمانه من ذلك الحق ما دام غير مخالف للقانون و على العموم ....
الجواب على سؤالك يكون بعد الخبرة الطبية التي تبين هل كان المورث مريض - فاقدا لقدراته العقلية - ام لا !!; ثم اسال نفسك لماذا اب عاقل يحرم كل ابناءه ذكور و اناث من الميراث الشرعي ما عدا ابنه الأصغر الا تجد ذلك غريب و مريب .. لماذا حرم الغالبية و منح كل ميراثه للابن الأصغر .!!!!!!!؟؟؟؟

[imad 40]

اخي الكريم
المتوفي تنازل عن كل مايملك للابن الصغير حتى يحرم البنات بالذات من الميراث ،اما بقية الذكور فسيعطيهم هذا الاخ الصغير كما يرد هو،اما البنات فكما قلت لك تم حرمانهم من الميراث
احد بنات المتوفي توجهت للمستشفى واتصلت بعدة جهات واستخرجت وثائق ان المتوفي كان مريض حين التنازل عن كل مايملك لابنه...هدف المتوفي من التنازل لابنه الصغير هو حرمان بقية الورثة وخاصة البنات من اي ميراث

[imad 40]

وشكرا لك على ردودك على السائلين

[or123m]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kader001

امر رقم 09/03 مؤرخ في 22 يوليو 2009 المتعلق بتنظيم حركة المرور و امنها عبر الطرق و سلامتها و امنها - الجريدة الرسمية رقم 45 ( مخالفة من الدرجة الأولى و يعاقب عليها بغرامة جزافية من 2000 دج الى 2500 دج -المادة 66 من امر )

اذا كان سحب الرخصة غير قانوني ماهي الاجراءات المتاحة لمتابعة العون اللذي قام بسحب الرخصة

وشكرا على ردك

[kader001]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة imad 40

اخي الكريم
المتوفي تنازل عن كل مايملك للابن الصغير حتى يحرم البنات بالذات من الميراث ،اما بقية الذكور فسيعطيهم هذا الاخ الصغير كما يرد هو،اما البنات فكما قلت لك تم حرمانهم من الميراث
احد بنات المتوفي توجهت للمستشفى واتصلت بعدة جهات واستخرجت وثائق ان المتوفي كان مريض حين التنازل عن كل مايملك لابنه...هدف المتوفي من التنازل لابنه الصغير هو حرمان بقية الورثة وخاصة البنات من اي ميراث

افهمت الان شكرا

[kader001]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة imad 40

وشكرا لك على ردودك على السائلين

لا شكر على واجب

[kader001]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة or123m

اذا كان سحب الرخصة غير قانوني ماهي الاجراءات المتاحة لمتابعة العون اللذي قام بسحب الرخصة

وشكرا على ردك

حسب المادة 93 من ذات الامر يقوم العون محرر المحضر بالاحتفاظ برخصة السياقة فورا لمدة لا تتجاوز عشرة أيام

[or123m]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kader001

حسب المادة 93 من ذات الامر يقوم العون محرر المحضر بالاحتفاظ برخصة السياقة فورا لمدة لا تتجاوز عشرة أيام

لقد دفعت الغرامة في نفس اليوم وعندما توجهت لاسترجاع الرخصة قيل لي انه قد ارسلت للدائرة مع محضر

[kader001]

]لقد دفعت الغرامة في نفس اليوم وعندما توجهت لاسترجاع الرخصة قيل لي انه قد ارسلت للدائرة مع محضر[/quote[center اتصل بالدائرة و استفسر عن مصير رخصتك بعد تسديدك الغرامة في الموعد القانوني و استظهر امامهم بالوصل الذي يفيد ذلك [/center]

[samcoll]

السلام عليكم

هل في القانون الجزائري تقبل شهادة المسنين او الاشخاص الاكثر من 75 سنة؟

جزاكم الله خيرا

[kader001]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samcoll

السلام عليكم

هل في القانون الجزائري تقبل شهادة المسنين او الاشخاص الاكثر من 75 سنة؟

جزاكم الله خيرا

اعلم اخي الفاضل بان المشرع الجزائري منح كل السلطة للقاضي سواء اكان قاض محققا ام قاضي حكم ليقدر شهادة الشاهد فله ان ياخذ بها او يرفضها فقط عليه تبرير رفضه ذلك قانونا ... و من باب اولى ان يقدر ايضا سلامة صحة و رجاحة عقل الشاهد ذاته ...و عليه نقول جوابا على استفسارك / ان المعول في اخذ القاضي بشهادة شاهد ما ..هو اقتناع القاضي بتلك التصريحات في شكلها و مضمونها و كونها منتجة في الدعوى التي هو بصدد النظر فيها - و ان كان لشرط السن دور لا يستهان به عند سماع شهادة الشاهد - لكن ليس لصغر سن الشاهد ام كبره حائل او مانع للقاضي من سماعه ..مع امكانية عرضه - الشاهد المسن - على طبيب مختص - خبرة طبية - للتاكد من سلامته العقلية قبل سماع شهادته ان كان طاعنا في السن او مريض باي مرض نفسي او عصبي ... سلام

[samcoll]

شكرااا استاذي الفاضل على الاجابة على تساؤولي وجزاك عني كل كل خير

[samcoll]

عندي سؤال ثاني ارجوا منك استاذي ان تجيبني عليه وتزيل عني الابهام:

عندي اخ يعمل في خدمات الجامعية ومدة عمله هي 3 سنوات ولكن خلال هاته المدة كل 3 اشهر او 6 اشهر يمضي عقد عمل جديد

المفروض ان من يعمل لدى الوظيف العمومي له عقدين فقط يمضي عليهما:
1-العقد الاول :عقد بداية العمل
2- العقد الثاني : عقد تثبيت في المنصب (واقصاها هي مدة عامين من شغله منصب عمله)

فأرجوا منكم سيدي توضيح ذلك بارك الله فيكم

[houda-21]

هناك حكم عقاري صادر في أفريل 1990 حكم فيه بتعويضات بعد الخبرة ، وبعدها تم استئنافه من طرف الخصم فصدر قرار بتعويضات أخرى بعد خبرة جديدة في المجلس ، وتم استخراج نسخة تنفيذية من قرار المجلس ، ثم تم نقض القرار من طرف المحكمة العليا في 1998 أي ضد من حكم لصالحة بالتعويضات في المجلس ، بعدها أراد الشخص أن ينفذ قرار المجلس ولكن قيل له بأنه تم نقضه فهل يمكن له تنفيذ الحكم الأول بالتعويضات الصادر في 1990 وهل يتم فيها دعوى جديدة لطلب سقوط دعوى الاسترجاع بعد الخبرة التي تمت في المجلس لأن الخصم لم يسترجع مجددا الدعوى بعد الخبرة رغم أن المحكمة العليا نقضت القرار وأحالت الأطراف لدعوى جديدة بتشكيلة أخرى من القضاة
فهل لتنفيذ الحكم الأول للمحكمة يتم اللجوء الى المحضر القضائي أو دعوى سقوط الدعوى أولا ، وهل يطبق عليه القانون القديم 30 سنة أو الجديد 15 سنة والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

[kader001]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samcoll

عندي سؤال ثاني ارجوا منك استاذي ان تجيبني عليه وتزيل عني الابهام:

عندي اخ يعمل في خدمات الجامعية ومدة عمله هي 3 سنوات ولكن خلال هاته المدة كل 3 اشهر او 6 اشهر يمضي عقد عمل جديد

المفروض ان من يعمل لدى الوظيف العمومي له عقدين فقط يمضي عليهما:
1-العقد الاول :عقد بداية العمل
2- العقد الثاني : عقد تثبيت في المنصب (واقصاها هي مدة عامين من شغله منصب عمله)

فأرجوا منكم سيدي توضيح ذلك بارك الله فيكم

رأيك في محله تماما و إذا أفهمت ما سردته انت من واقع أخيك فانا أري أن العقدين الذين أمضاهما أخوك " مرغما" ( الأول 3 اشهر , و الثاني 6 اشهر ) هما حيلة قانونية يلجأ لها نوع من المسؤولين ال..... بهدف حرمان المعني من المطالبة من الاستفادة التلقائية " الألية " من عقد التثبيت في المنصب بجحة انه عين بموجب عقد مؤقت بنوده لا تلزم الإدارة بذلك على أساس أن العقد المؤقت المدة يستوجب التجديد والتجديد يستوجب رضى الرئيس على المرؤوس مما يجعل المعني تحت رحمة رئيسه الذي ان شاء جدد العقد و أن شاء لم يجدد و يحرم بذلك المعني من حق التثبيت و الذي يتحول إلى مجرد " تنازل أو مزية من الرئيس" .. و ربي يهديهم .سلام