هل هو حق أريد به باطل أم نحن الجاهلون

[verseau94]

[COLOR=Blue]هل هو حق أريد به باطل أم نحن الجاهلون
أعضاء المقتصدية الكرام هل مسؤول الخدمة الداخلية ومسؤول المخزن غير قانوني إدراجهما في ورقة إمضاء الحضور اليومي و هل هناك نص قانوني
ينفي إدراجهما أو ينص على العكس
أنا في ورطة و على أبواب الترسيم و كل منهما قال أنهما لم يتعودا إمضاء هذه الورقة و أنا على حسب المؤسسة التي تكونت فيها وجدت أن المقتصد يدرجهما
في الورقة الخاصة بإمضاء حضور العمال اليومي و في جدول مهام العمال و في جدول المداومة للعطل الفصلية وواجهت مشاكل جمة معهما من منا على حق حتى لا أكون قد ظلمت أحد أرجوا أن يكون ردكم سريعا بارك الله فيكم[/color][/size

[ranou gigi]

ورقه الحضور الخاصه بالعمال يتم فيها ادراج جميع العمال المهنيين فقط

[napossa]

ورقه الحضور الخاصه بالعمال يتم فيها ادراج جميع العمال المهنيين فقط

[verseau94]

شكرا على الرد يا زملائي فقط معناه رئيس العمال و مسؤول المخزن ليسوا عمال شكرا جزيلا

[verseau94]

شكرا على الرد يا زملائي كلمة فقط تقصدون بها أن رئيس العمال و مسؤول المخزن ليسوا عمال شكرا جزيلا

[la foret noir]

أمرك عجيب صديقي وزميلي نائب المقتصد لا تلزمه بإمضاء الحضور ومن المفروض المدير يتكلم معه في هده النقطة وليس أنت..أنت ماعليك إلا التبليغ للمدير وفقط وفقط وفقط.المؤسسة لدبيها مسؤولها الاول والاخير.
-ملاحظة اخرى: مالك ومال المفتش واش راحلك فيه..اخبرني بالله عليك متى شكر المفتش أي مقتصد أو نائب مقتصد؟؟
أنت أعمل لوجه الله وحلل رزقك ولا تنتضر الجزاء والشكور من المفتش أو غير المفتش....

أنت محظوظ لأن لديك مسؤول مكلف بالعمال...من المفروض لا يوجد صراع بينك وبينه بالعكس..هناك خلل في تعاملك معه وعليك إيجاده....هو عامل صحيح لكن مسؤول عمال ولا تعامله كالأخرين قربه إلى جانبك أكثر وشاوره وشاركه في الأمر..وفي حال وجود مهام أنصحك بإدراجها في جــدول مع أسماء العمال والمهام بالتنسيق مع رئيس العمال و(المدير شاركه في التنسيق هم عمدا يتضاهرون بالامبالات ..إدن شاركه)) واطلب من رئيس العمال بتقسيم المهام للعمال وأعطيه كل الصلاحيات للعمل....لا تلعب في مكانه وحيزه..ولهدا أضن رئيس العمال لايتجاوب معك على ما أضن.

أدا لم يقم العمال بالمهام وأشتكى رئيس العمال أطلب منه كتابة تقريره وإدا كان لا يعرف الكتابة أكتب له بحضوره وأكتب افكاره ويوقع وبناءا على تقريره أكتب تقريرك وأعطه للمقتصد أو المدير والمدير يتحمل المسؤولية ..وهكدا ترفع عنك كل اللبس والحرج ولا تنصح بأي عقوبة دعها للمدير وهدا الامر قانوني جــدا.

وفي الأخير إلتزم بما قلتلك وماتعمرش راسك أبدا

[sarl02]

مالي اراكم تدخلون انفسكم في امور لا ناقة ولا جمل لكم فيها يا معشر المقتصدين ....اولا ورقة الحضر اجراء اجنهادي وغالبية المرسسات لا تعمل به وهو يدخل في اطار النظام الداخلي لاي مؤسسة والمسؤول عن هذا الاجراء اولا واخيرا هو مدير المؤسسة وحده تكليفا لا تشريفا ...ومن المفروض ان هذا الاجراء يمس الكل دون استثناء من مدير المؤسسة الى الحاجب والكل معني بامضاء دخوله وخروجه هذا ان جئنا من جانب العدل في تطبيق التعليمات القانونية ...انظر ايها المسير هل باقي الموظفين في المؤسسة معنيين بهذا الاجراء ام انه حكرا على فئة العمال المهنيين التابعين لمصلحة المقتصدية؟؟اذا كان الاخرون غير معنيين فلك الحق كرئيس مصلحة رفض تطبيق الاجراء على العمال وتنوير المدير بعدم قصور الاجراء على عامل دون اخر ..فالكل موظف عند الدولة وملزم بتطبيق القانون ...انت عليك متابعة الغيابات وتاخرات عمال مصلحتك وتبليغها الى المدير في التقرير اليومي وبدون اجراء امضاء ورقة الحضور هاته ...وانصحك بتجنب الاصطدام مع عمال مصلحتك وحاول كسبهم وجعلهم يعملون لك حساب حتى ولو لم تكن حاضر في المؤسسة ...اما بالنسبة للمفتش فلا علاقة له بالامر نهائيا من قريب او من بعيد وعند ترسيمك لا يطالبك بورقة الحضور هاته بل يطالبك بامور اخرى اهم واكبر ...ووفقك الله

[فاعلة الخير دائما]

https://www.3rbz.com/download270619.html مركز رفع الملفات

[doka7]

يا أخي لا تورط نفسك ولا تصنع لنفسك ورطة بدون ورطة
ليست من مهامك الزام العمال على إمضاء ورقة الدخول اليومي عليك فقط أن تحضر سجل مداومة العمال المهنيين يفتحه المدير ويؤشر أوراقه وأنت تراقب إمضاءاتهم من باب إعداد التقرير اليومي فلا يتم الإمضاء عندك أبدا بل في حالة وجود هذه الوثيقة تكون على مستوى أمانة المدير .
كما أن هذه القضية ليست لها علاقة بترسيمك بل يجب عليك الاهتمام أكثر بالجانب المحاسبي والجرد والتقرير اليومي .
استخدم دائما التقرير اليومي في دفع المسؤولية للمدير كمسؤول أول عن المؤسسة وبالتالي تكون قد وفيت وكفيت .
كما يجب عليك المحافظة على العلاقات الطيبة ولا تصنع لك أعداء دون سبب مقنع إلا إذا كان ذلك يمس بصلاحياتك القانونية .
بالتوفيق ووفقك الله في الترسيم .

[verseau94]

شكرا جزيلا لكل من رد واهتم ووجه ونصح الف تحية وساعمل على توجيهاتكم بعون الله و بارك الله فيكم جميعا ممتن لكم