مراسلة سلال تضبط إجراءات الترقية والتكوين - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مراسلة سلال تضبط إجراءات الترقية والتكوين

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-08-17, 11:27   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
laredj76
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










Mh47

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayache1212 مشاهدة المشاركة
نعم اخي كلامك معقول و صواب تؤكده هذه البرقية و شرحها منقولة من ملتقى الموظف

يقصد بالتحويل التلقائي للمناصب المالية لرتبة الانتماء في البرقية رقم 11250 المؤرخة في 09/08/2015 اي انه. لايشترط فيها توفر مناصب مالية مفتوحة موافقة لرتبة الترقية وكذا الاعتمادات المالية الضرورية للتكفل بهذه العملية . كما هو الحال بالنسبة للموظفين المنتمين للرتب الايلة للزوال


المصدر:
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى
بارك الله فيك اخي الكريم على تأكيدك لتحليلي لمضمون التعليمــــة من خلال مادكرته عن منتدى الموظف








 


رد مع اقتباس
قديم 2015-08-17, 11:44   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
ben14
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لم اافهم شيئا لا من البرقية ولا من شروحات الاخوة وهم مشكورين على ذلك كل حسب اجتهاده وفهمه
























-
1-










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-17, 12:43   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
faiçal07
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يجيب الخير إن شاء الله










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-17, 19:11   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
ayache1212
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة laredj76 مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك اخي الكريم على تأكيدك لتحليلي لمضمون التعليمــــة من خلال مادكرته عن منتدى الموظف
قطاع التربية يعتبر قطاع حساس لدلك سيكون هناك مرونة في تطبيق هده التعليمة على هدا القطاع كي لاينزعج العديد من الإخــــوة كما حدث في توظيف 2015 حيث شهد اكبر عملية توظيف في الوظيف العمومي وزد على دلك ايضا في رأيي هده التعليمة ستفيد كثيرا القطاع من حيث تسهيل الترقيات بالتسجيل مباشرة على قوائم التأهيل دون المرور على العمليات المعقدة من إمتحانت و تأشيرة إلخ

هذا هو الراي الموافق لمضمون التعليمة ..... اما الترقيات الداخلية للمسار المهني لا زالت سارية

وهي تجسيد لمحضر الكنا باست فهذه التعليمة توافقه لانه بهذه التعليمة سيستفيد الايلون للزوال

الذيم لديهم 20 سنة من الترقية للمكون والله اعلم









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-17, 20:17   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
laredj76
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










B8

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayache1212 مشاهدة المشاركة
قطاع التربية يعتبر قطاع حساس لدلك سيكون هناك مرونة في تطبيق هده التعليمة على هدا القطاع كي لاينزعج العديد من الإخــــوة كما حدث في توظيف 2015 حيث شهد اكبر عملية توظيف في الوظيف العمومي وزد على دلك ايضا في رأيي هده التعليمة ستفيد كثيرا القطاع من حيث تسهيل الترقيات بالتسجيل مباشرة على قوائم التأهيل دون المرور على العمليات المعقدة من إمتحانت و تأشيرة إلخ

هذا هو الراي الموافق لمضمون التعليمة ..... اما الترقيات الداخلية للمسار المهني لا زالت سارية

وهي تجسيد لمحضر الكنا باست فهذه التعليمة توافقه لانه بهذه التعليمة سيستفيد الايلون للزوال

الذيم لديهم 20 سنة من الترقية للمكون والله اعلم

أظن ان هدا هو الــــرد المنطقي و المقبــــــول أخـــــي الكريم ayache و الله المــــوفق









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-17, 23:17   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
BOUTAHAR ABDELLATIF
مشرف منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف
 
الصورة الرمزية BOUTAHAR ABDELLATIF
 

 

 
إحصائية العضو










B9

رد الحاج مسعود عمراوي على السؤال : من صفحته على الفيس بوك اليوم

ويمكن أن يكون التحويل التلقائي عن طريق التأهيل فقط بدون امنحان ، فكل من له 10 سنوات خبرة تتم ترقيته إن أرادو فعلا القضاء على ما اصطلح عليه بالرتب الآيلة للزوال ، كما يمكنهم استعمالها بديلا عن الترقية الآلية التي فصل فيها القانون
: dj_17:










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-18, 06:33   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
احمد2
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية احمد2
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

وربي يجيب الي فيه الخير إن شاء الله










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-18, 07:33   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
mohamed-61
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

حددت وزارة التربية الوطنية شروط وضوابط استغلال القوائم الاحتياطية، وذلك في مراسلة وجهتها إلى مديري التربية الولائية، صادرة عن مديرية تسيير الموارد البشرية، وهذا لتفادي كل الاختلالات والوضعيات المخالفة للتنظيم في مجال تسيير الموارد البشرية.

ضبطت وزارة التربية كيفيات استغلال المناصب المالية المتاحة، مشددة على ضرورة التقيد الصارم بأحكام التعليمة رقم 01 المؤرخة في فيفري 2013، والمتعلقة بتطبيق المرسوم التنفيذي رقم 12ـ194 المؤرخة في 25 أفريل 2012، المحدد لكيفية تنظيم المسابقات والامتحانات المهنية في المؤسسات والإدارات العمومية وإجرائها، لا سيما طريقة إعداد واستغلال القائمة الاحتياطية، وكذا أسباب اللجوء إليها المحددة على سبيل الحصر في الإحالة على التقاعد، النقل، الإحالة على وضعية الخدمة الوطنية، التسريح، العزل، الاستقالة، الوفاة.

وطالبت الوزارة بعدم استغلال المناصب المالية الشاغرة الخاصة برتب الترقية: أستاذ رئيسي، أستاذ مكون، وكذا الرتب الآيلة للزوال، معلم مدرسة ابتدائية، أستاذ التعليم الأساسي، لتعيين الناجحين في القوائم الاحتياطية الخاصة بمسابقات التوظيف الخارجي، وعدم استغلال مناصب المترشحين الحاصلين على شهادة ليسانس في التعليم العالي، الناجحين في مسابقة الالتحاق برتبة أستاذ التعليم الثانوي، والمدعوين لمتابعة فترة تكوين، لتعيين الناجحين في القوائم الاحتياطية.

تجدر الإشارة إلى أنه ومع مراعاة الحالات التي يلجأ بموجبها إلى استغلال القائمة الاحتياطية، وكذا الحالات التي يتم بموجبها اللجوء إلى التعاقد المنصوص عليها، فإن طرق استغلال المناصب المالية الشاغرة يتم بالنسبة لمناصب رتب التوظيف القاعدية، أستاذ المدرسة الابتدائية، أستاذ التعليم المتوسط، أستاذ التعليم الثانوي، تتم عن طريق استغلال القوائم الاحتياطية، حسب درجة الاستحقاق مع مراعاة مادة تدريس الموظف الذي شغر منصبه.

وبالنسبة لمناصب رتب الترقية، تتم عن طريق استغلال القوائم الاحتياطية لنفس الرتبة في حالة إجراء الامتحانات المهنية، وفي حال العكس، يلجأ إلى استغلالها عن طريق التعاقد وفقا لأحكام التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 04 ماي 2014. أما مناصب الرتب الآيلة للزوال، تتم عن طريق التعاقد، وبالنسبة للمناصب الخاصة بالناجحين في مسابقة التوظيف للالتحاق برتبة أستاذ التعليم الثانوي حاملي شهادة الليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة لها، تتم عن طريق توظيف الناجحين أنفسهم بصفة التعاقد، إلى غاية فترة تكوينهم بنجاح ومن ثم تعيينهم بصفة متربصين.

القراءة من المصدر

0

595

Tweet
شارك بتعليقك



التالى»
الحكومة تباشر الإعفاءات الجبائية لأصحاب "الشكارة"
«السابق
قابلة كوبية وممرضة جزائرية متهمتان بتعذيب حامل وإتلاف رحمها في الوادي


مقترحات
شاهد....السياح الجزائريين في تونس
شاهد....السياح الجزائريين في تونس
Les touristes Algériens envahissent la Tunisie
بالفيديو: الامساك بحيوان مفترس و خطير في بومرداس
بالفيديو: الامساك بحيوان مفترس و خطير في بومرداس
الامساك بالحيوان المفترس و الخطير الذي قيل أنه قتـل شخصا ويجـرح 12 آخريـن في بومرداس
إعتماد اللغة الإنجليزية كثاني لغة رسمية بعد اللغة العربية في الجزائر بدل اللغة الفرنسية
إعتماد اللغة الإنجليزية كثاني لغة رسمية بعد اللغة العربية في الجزائر بدل اللغة الفرنسية
استبدال اللغة الفرنسية بالإنجليزية تلهب مواقع التواصل الإجتماعي
استبدال اللغة الفرنسية بالإنجليزية تلهب مواقع التواصل الإجتماعي
لقي إستبدال اللغة الفرنسية باللغة الإنجليزية ترحيبا واسعا على مواقع التواصل الإجتماعي لاسيما الخبراء الذين…
إجراءات تقشفية جديدة تمس الموظفين
إجراءات تقشفية جديدة تمس الموظفين
شروط صارمة للترقية في مناصب الوظيفة العمومية
في آخر الأخبار
أضحية العيد هذا العام لن يقل ثمنها عن 4 ملايين سنتيم
أضحية العيد هذا العام لن يقل ثمنها عن 4 ملايين سنتيم
بات أرباب العائلات يوّجهون أنظارهم بداية من الآن صوب أسعار الماشية التي تعتبر هي الأخرى…
قتيلين و 102 جريح في 63 حادث مروري خلال أسبوع بالمدية
قتيلين و 102 جريح في 63 حادث مروري خلال أسبوع بالمدية
سجلت مديرية الحماية المدنية لولاية المدية في تدخل وحداتها عبر إقليم تراب الولاية خلال الفترة…
الجزائر تتحدى أنغولا، تونس و نيجيريا للتتويج باللقب
الجزائر تتحدى أنغولا، تونس و نيجيريا للتتويج باللقب
ستكون منتخبات أنغولا و تونس و نيجيريا من أكبر المرشحين للتتويج بلقب البطولة الإفريقية لكرة…
إلقاءات شعرية ممتعة في ختام إقامة الإبداع بمسرح قسنطينة
إلقاءات شعرية ممتعة في ختام إقامة الإبداع بمسرح قسنطينة
تم تقديم إلقاءات شعرية ممتعة بمسرح قسنطينة الجهوي من طرف 18 شاعرا جزائريا و عربيا…
واشنطن ودول غربية ترفض الحل العسكري في ليبيا
واشنطن ودول غربية ترفض الحل العسكري في ليبيا
أصدرت دول غربية بيانا مشتركا ندد بالأعمال "الهمجية" التي ارتكبها داعش في ليبيا لكنه رفض…
+ عرض المزيد


Affichez votre pub sur fibladi

الاكثر مشاهدة
شاهد: لحظة إندلاع المواجهات بين انصار شباب بلوزداد و مولودية الجزائر
شاهد: لحظة إندلاع المواجهات بين انصار شباب بلوزداد و مولودية الجزائر

الشاب خالد:
الشاب خالد: "جلالة الملك محمد السادس سيدنا الله ينصرو أحسن ملك في العالم"

الشيخ شمس الدين ينصح السيد عبد الله الذي وجد 270 مليون
الشيخ شمس الدين ينصح السيد عبد الله الذي وجد 270 مليون

الزعيم عادل إمام يتخذ قرار مفاجئ إثر وفاة نور الشريف
الزعيم عادل إمام يتخذ قرار مفاجئ إثر وفاة نور الشريف

شروط جديدة للحصول على فيزا شنغن
شروط جديدة للحصول على فيزا شنغن



تابعوا في بلادي على
Google PlayRSSGoogle+********Twitter

لمخير تاع بلادنا
Sites du réseau fibladi

CVya.dz: Emploi et recrutement en Algérie

felbazar.com: Petites annonces gratuites en Algérie

Charikatec.com: Annuaires des entreprises Algériennes

DIGA.dz: Humour Algérien

Réalisation

Dypix.com: Développement et création de sites web

hDispo.com: Hébergement de sites Web

اتصل بنا










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-18, 07:53   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
سفير النوايا الحسنة
عضو مميّز
 
الأوسمة
وسام ثاني أفضل مشارك في الدورة 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يجيب الخير










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-18, 15:02   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
ayoub83
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية ayoub83
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أنا مع السيد عمراوي في حالة واحدة وهي حسن نية الوزارة في عدم عرقلة مسار الموظفين من جهة ومن جهة أخرى القضاء على ما اصطلح على تسميته بالآئلين للزوال.
فإذا تمعنا جيدا فإن هذه البرقية جاءت لتزيل كل الحجج للوزارة من تقشف وغير ذلك، فالترقية بهذا الشكل لن يترتب عنها أثر مالي أو أثر مالي قليل جدا ذلك لسببين :
- لأنه تحويل للمناصب ( منصب الإنتماء سيغلق)
- لأنه يخضع للزحلفة في الدرجات حسب المرسوم الرئاسي 07-304 بتاريخ 29-09-2007 (يعاد ترتيب الموظف في الدرجة الموافقة للرقم الإستدلالي الذي بحوزه الموظف عند الترفية أو الأكبر منه مباشرة )

وعلى كل حال نتمنى الخير للجميع.










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-18, 22:10   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
BOUTAHAR ABDELLATIF
مشرف منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف
 
الصورة الرمزية BOUTAHAR ABDELLATIF
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

Proposé par
Sarah Yellis 18AUGUST 2015
NOURIA BENGHEBRIT PRÉSENTE SA DÉMISSION AU PREMIER MINISTRE

Selon le site Dzairone (lien en arabe), la ministre de l’Education Nouria Benghebrit aurait présenté aujourd’hui sa démission au Premier ministre Abdelmalek Sellal. La ministre, objet d’une campagne haineuse et diffamatoire de la part de milieux conservateurs, aurait jeté l’éponge avant le 7 août. Moderniste, progressiste, elle aurait payé le prix de ses innovations : la derja à l’école, une éducation ouverte au monde, etc…










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-19, 13:15   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayoub83 مشاهدة المشاركة
أنا مع السيد عمراوي في حالة واحدة وهي حسن نية الوزارة في عدم عرقلة مسار الموظفين من جهة ومن جهة أخرى القضاء على ما اصطلح على تسميته بالآئلين للزوال.
فإذا تمعنا جيدا فإن هذه البرقية جاءت لتزيل كل الحجج للوزارة من تقشف وغير ذلك، فالترقية بهذا الشكل لن يترتب عنها أثر مالي أو أثر مالي قليل جدا ذلك لسببين :
- لأنه تحويل للمناصب ( منصب الإنتماء سيغلق)
- لأنه يخضع للزحلفة في الدرجات حسب المرسوم الرئاسي 07-304 بتاريخ 29-09-2007 (يعاد ترتيب الموظف في الدرجة الموافقة للرقم الإستدلالي الذي بحوزه الموظف عند الترفية أو الأكبر منه مباشرة )

وعلى كل حال نتمنى الخير للجميع.
هذا ما كتبت عليه وكنت أعنيه منذ مدة طويلة .









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-19, 13:31   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
كاتب 36
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

ماا فهمته من هذه التعليمة هو:
1- أنه يمكن للمؤسسات والادارات العمومية اجراء عمليات النقل بشكل عادي في المناصب الشاغرة .
2- اعتماد الترقية فقط بالتسجيل على قوائم التأهيل مع التحويل التلقائي للمناصب المالية للناجحين.(ومادام تحويل تلقائي للمناصب فكل من يسجل في القائمة بالضرورة يتوفر على شرط الأقدمية المطلوبة وبالتالي فهو ناجح. ما أردت قوله هنا أن هذا الاجراء لن يؤثر سلبا على فئة الرتب الايلة للزوال لانهم جميعا يستوفون شرط 10 سنوات أقدمية المطلوبة في التأهيل .دون أن ننسى شرط التكوين المطلوب في بعض الرتب اذا كان منصوص عليه في القانون الأساسي .
أعتقد أن الفئة المتضررة هنا اذا طال العمل بهذه التعليمة هم الذين تتراوح أقدميتهم من 05 ألى 09 سنوات وكانو يعولون على الامتحان المهني في الترقية .
كذلك نظرة إلى مسابقات المديرين والمفتشين ...الخ التي لا يمكن أن تمر عن طريق التسجيل على قوائم التأهيل .










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-24, 18:58   رقم المشاركة : 29
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










Flower2

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayache1212 مشاهدة المشاركة
قطاع التربية يعتبر قطاع حساس لدلك سيكون هناك مرونة في تطبيق هده التعليمة على هدا القطاع كي لاينزعج العديد من الإخــــوة كما حدث في توظيف 2015 حيث شهد اكبر عملية توظيف في الوظيف العمومي وزد على دلك ايضا في رأيي هده التعليمة ستفيد كثيرا القطاع من حيث تسهيل الترقيات بالتسجيل مباشرة على قوائم التأهيل دون المرور على العمليات المعقدة من إمتحانت و تأشيرة إلخ

هذا هو الراي الموافق لمضمون التعليمة ..... اما الترقيات الداخلية للمسار المهني لا زالت سارية

وهي تجسيد لمحضر الكنا باست فهذه التعليمة توافقه لانه بهذه التعليمة سيستفيد الايلون للزوال

الذيم لديهم 20 سنة من الترقية للمكون والله اعلم
بارك الله فيك اخى الكريم









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-25, 00:29   رقم المشاركة : 30
معلومات العضو
ياسين 87
عضو برونزي
 
إحصائية العضو










افتراضي




لقاء الوزارة مع نقابات التربية غدا ستعقد وزارة التربية الوطنية يوم الغد الثلاثاء 25 أوت 2015 مع كل النقابات فهو لقاء اعلامي فقط تقدم فيه الوزارة حصيلة ما توصلت بعد مفاوضاتها مع الحكومة من ردود وإجابات حول المطالب المرفوعة لعمال التربية









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مراسلة, الترقية, تضبط, سلام, إجراءات, والتكوين


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:10

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc