مراجعة المادة 87 مكرر سترفع أجور الموظفين - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات المالية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مراجعة المادة 87 مكرر سترفع أجور الموظفين

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-03-07, 07:02   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
kamel2009956
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية kamel2009956
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي مراجعة المادة 87 مكرر سترفع أجور الموظفين

لوح أكد أن المقترحات المتعلقة بها على طاولة الوزير الأول
مراجعة المادة 87 مكرر سترفع أجور الموظفين
سميرة بلعمري
لا توجد كلمات دلالية لهذا المقال
2013/03/06 (آخر تحديث: 2013/03/06 على 20:41)
وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، الطيب لوح
وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، الطيب لوح
صورة: (ح.م)
24
Decrease font Enlarge font

أكد وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، الطيب لوح، أن الاقتراحات الجديدة المتعلقة بالمادة 87 مكرر من القانون المتعلق بعلاقات العمل، توجد على مستوى الوزارة الأولى للبت فيها قريبا، الأمر الذي سيمهد للحديث عن منظومة أجور جديدة وزيادات جديدة تفرزها أليات احتساب أجور العاملين والموظفين.

وفي حال أوفت الحكومة بوعدها المتعلق بإلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل وتعويضها بمادة، أخرى كما سبق لها وأن أعلنت في مواعيد كثيرة سابقة، فالمادة الجديدة ستعطي تعريفا جديدا للحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، سيترتب عنه أثر مالي في أجور الموظفين، وسينعكس تطبيق هذه المادة آليا بعدم احتساب المنح والعلاوات ضمن الحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، ما يفتح الباب أمام زيادة أخرى في أجور العمال، على اعتبار أن كيفية الحساب المعتمدة في الوقت الراهن تنتج أحيانا أجورا أقل من الأجر الوطني المضمون، والمقدر في الوقت الراهن بـ18 ألف دينار حسب آخر مراجعة خضع لها منذ سنتين.

ومعلوم أن المادة 87 مكرر من قانون العمل، والتي شكلت دائما مطلبا لإلغائها فرضتها مجموعة من الظروف والضائقة المالية التي كانت تعرفها الجزائر أواخر الثمانينيات ومطلع التسعينيات، إلا أن الإجراء الذي كان يحمل صفة المؤقت أصبح دائما، ورغم النوايا المعلنة المتكررة والتي تعدى عمرها الـ10 سنوات إلا أن العمل بها مازال ساريا.

وأوضح لوح في تصريح صحفي، على هامش حفل نظم على شرف المرأة العاملة، أن وزارته قد انتهت بالتنسيق مع الشركاء الاجتماعيين من التحضيرات الخاصة بالتقارير المتضمنة الاقتراحات الجديدة المتعلقة بالمادة 87 مكرر من القانون المتعلق بعلاقات العمل، والتي ظلت خلال المرحلة الماضية مطلبا متجددا بالنسبة للشركاء الاجتماعيين بمن فيهم الاتحاد العام للعمال الجزائريين، وأشار الوزير إلى أن هذه التقارير التي حملت المقترحات الجديدة توجد حاليا على مستوى الوزارة الأولى.

وفي سياق الإجراءات الممهدة لإلغاء المادة 87 التي تشكل حجر عثرة في الأجور، فقد تم في شهر أكتوبر سنة 2011 تنصيب 3 أفواج عمل مكلّفة بدراسة بعض الملفات، من بينها الفوج الذي تولى تقييم الآثار المالية التي تترتب عن الغاء المادة 87 مكرر وتحضير التكفل بهذه المسألة في المراجعة القادمة لقانون العمل، وجاء تنصيب هذا الفوج تنفيذا لقرارات الثلاثية التي جمعت الحكومة بالاتحاد العام للعمال الجزائريين وأرباب العمل، في دورتها الرابعة عشر التي انعقدت في سبتمبر2011، وكانت مسألة المادة 87 مكرر ضمن جدول أعمال ذلك الاجتماع باقتراح من الاتحاد العام للعمال الجزائريين. الذي طالب بالغاء هذه المادة بهدف تحسين القدرة الشرائية للعمال.









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-03-07, 07:31   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
adslam71
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية adslam71
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك على الاعلام










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-07, 07:42   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
mr.haki
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية mr.haki
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك على الاعلام










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-07, 10:29   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
bermad.abdelaziz
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بوليطيك انتاع تعديل الدستور










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-07, 11:05   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
challenge
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية challenge
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يا اخي هذا الحديث متداول منذ سنين و لم تتم المراجعة ينتبغي على النقابات التحرك و المطالبة بإلغاء هته المادة و الله و ما يتحركو العمال لن ينالو شيئا










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-07, 11:13   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
tateb
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية tateb
 

 

 
إحصائية العضو










Flower2 الماده 87 مكرر

هل يستفيد اساتذه التربيه في حاله الغاء الماده 87 مكرر من قانون العمل










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-07, 11:27   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ayache1212
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا الحديث متداول منذ سنين----------------كلام للرئاسيات و تعديل الدستور فقط و فقط لاغير ؟؟؟؟؟؟

لا تنتظر شيئا من دولة تحتقر شعبها و مربي ابنائها ( اساتذة التعليم الاساسي و المعلمين و اسلاك الزوال ----)

اغسل يدك بالماء و الصابون -------وقل يا حسرتاه على الذي مضى










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-07, 11:40   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
حميدو09
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

وكانت مسألة المادة 87 مكرر ضمن جدول أعمال ذلك الاجتماع باقتراح من الاتحاد العام للعمال الجزائريين. الذي طالب بالغاء هذه المادة بهدف تحسين القدرة الشرائية للعمال.


تبا للايجيتيا










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-07, 11:49   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
بعلي ع
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamel2009956 مشاهدة المشاركة
لوح أكد أن المقترحات المتعلقة بها على طاولة الوزير الأول
مراجعة المادة 87 مكرر سترفع أجور الموظفين
سميرة بلعمري
لا توجد كلمات دلالية لهذا المقال
2013/03/06 (آخر تحديث: 2013/03/06 على 20:41)
وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، الطيب لوح
وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، الطيب لوح
صورة: (ح.م)
24
decrease font enlarge font

أكد وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، الطيب لوح، أن الاقتراحات الجديدة المتعلقة بالمادة 87 مكرر من القانون المتعلق بعلاقات العمل، توجد على مستوى الوزارة الأولى للبت فيها قريبا، الأمر الذي سيمهد للحديث عن منظومة أجور جديدة وزيادات جديدة تفرزها أليات احتساب أجور العاملين والموظفين.

وفي حال أوفت الحكومة بوعدها المتعلق بإلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل وتعويضها بمادة، أخرى كما سبق لها وأن أعلنت في مواعيد كثيرة سابقة، فالمادة الجديدة ستعطي تعريفا جديدا للحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، سيترتب عنه أثر مالي في أجور الموظفين، وسينعكس تطبيق هذه المادة آليا بعدم احتساب المنح والعلاوات ضمن الحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، ما يفتح الباب أمام زيادة أخرى في أجور العمال، على اعتبار أن كيفية الحساب المعتمدة في الوقت الراهن تنتج أحيانا أجورا أقل من الأجر الوطني المضمون، والمقدر في الوقت الراهن بـ18 ألف دينار حسب آخر مراجعة خضع لها منذ سنتين.

ومعلوم أن المادة 87 مكرر من قانون العمل، والتي شكلت دائما مطلبا لإلغائها فرضتها مجموعة من الظروف والضائقة المالية التي كانت تعرفها الجزائر أواخر الثمانينيات ومطلع التسعينيات، إلا أن الإجراء الذي كان يحمل صفة المؤقت أصبح دائما، ورغم النوايا المعلنة المتكررة والتي تعدى عمرها الـ10 سنوات إلا أن العمل بها مازال ساريا.

وأوضح لوح في تصريح صحفي، على هامش حفل نظم على شرف المرأة العاملة، أن وزارته قد انتهت بالتنسيق مع الشركاء الاجتماعيين من التحضيرات الخاصة بالتقارير المتضمنة الاقتراحات الجديدة المتعلقة بالمادة 87 مكرر من القانون المتعلق بعلاقات العمل، والتي ظلت خلال المرحلة الماضية مطلبا متجددا بالنسبة للشركاء الاجتماعيين بمن فيهم الاتحاد العام للعمال الجزائريين، وأشار الوزير إلى أن هذه التقارير التي حملت المقترحات الجديدة توجد حاليا على مستوى الوزارة الأولى.

وفي سياق الإجراءات الممهدة لإلغاء المادة 87 التي تشكل حجر عثرة في الأجور، فقد تم في شهر أكتوبر سنة 2011 تنصيب 3 أفواج عمل مكلّفة بدراسة بعض الملفات، من بينها الفوج الذي تولى تقييم الآثار المالية التي تترتب عن الغاء المادة 87 مكرر وتحضير التكفل بهذه المسألة في المراجعة القادمة لقانون العمل، وجاء تنصيب هذا الفوج تنفيذا لقرارات الثلاثية التي جمعت الحكومة بالاتحاد العام للعمال الجزائريين وأرباب العمل، في دورتها الرابعة عشر التي انعقدت في سبتمبر2011، وكانت مسألة المادة 87 مكرر ضمن جدول أعمال ذلك الاجتماع باقتراح من الاتحاد العام للعمال الجزائريين. الذي طالب بالغاء هذه المادة بهدف تحسين القدرة الشرائية للعمال.
آه ، فهمت . 8 مارس خاص بالمرأة العاملة.
لا يعني من هي ماكثة بالبيت.









رد مع اقتباس
قديم 2013-03-07, 12:06   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
debailia
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

المراة الماكثة بالبيت لاتريد عيدهم غ /سبحانه كرمها ام وربة بيت تكفيها










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-07, 12:28   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
soufa
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

انها سياسة لتحضير الرئاسيات ومفاجئة الموظفين لاعلان الزيادة قبل الانتخابات القادمة -- فقد ظهر الخيط الابيض من الاسود ومتى الحكومة تهتم بشؤون الموظفين؟ --انها سياسة ترقيعية ومحاولة لامتصاص غضب القاعدة العمالية










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-07, 12:57   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
عكس التيار
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

سوف يجدون طريقة ما كي لا يستفيد المدرسون من ذالك










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-07, 14:07   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
tlem13
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Mh01 الايجيتييا

الازلتم تؤمنون بهذه النقابة التي اكلت الاخضر و اليابس بابتلاعها ل 12 الف مليار من الخدمات دون محاسبة امينها العام و الذي اصبح في يد الحكومة مجرد صهريج من الماء تطفئ به غضب الطبقة العاملة التي و الله لن ترى الا الجفاف و الجمود و العقم من نقابته.










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-07, 20:25   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
jackin
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية jackin
 

 

 
الأوسمة
وسام الوفاء 
إحصائية العضو










افتراضي

لا تنتظر شيئا من دولة تحتقر شعبها و مربي ابنائها ( اساتذة التعليم الاساسي و المعلمين و اسلاك الزوال ----)









رد مع اقتباس
قديم 2013-03-07, 21:48   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
gladiator2010
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يجيب الخير










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
محور, مراجعة, منصب, مكرر, المادة, الماده, الموظفين, سترفع, فيها, ولاية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:23

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc