ازدواجية الوظيفة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > منتدى الحقوق و الاستشارات القانونية > قسم الإستشارات القانونية

قسم الإستشارات القانونية يعتني بالإستشارات القانونيةالرد على استفسارات الأعضاء

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ازدواجية الوظيفة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-03-22, 19:34   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
etafati
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي ازدواجية الوظيفة

السلام عليكم
عندي 10 ايام ازدواجية الوظيفة
ماهي وضعيتي القانونية
شكرا









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-03-23, 07:12   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
نورسين.داية
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية نورسين.داية
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لم تبين لنا طبيعة الوظيفتين ............لأنك إذا كنت مثلا موظف في قطاع إداري و تقوم بالتدريس فهذا لا يعتبر إزدواج وظيفة

لكن موظف إداري مثلا ....و تاجر ..............هاذو ثنين لا يجتمعان ..............إحدر

وفقك الله أخي










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-24, 10:58   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
etafati
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

عفوا
كنت أستاذ في الجامعة a , ثم في الجامعة b
شكرا.










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-24, 17:03   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
aminzz
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا توجد ازدواجية هنا مادمت تتلقى مرتبا واحدا وتدرس نفس المادة في كلتا الجامعتين










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-24, 17:45   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
lalib40
عضو متألق
 
الصورة الرمزية lalib40
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ازدواجية الوضيفة يعني ازدواجية الراتب وزدواجية التامين










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-24, 18:54   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
etafati
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا
لقد تم توقيفي في الجامعة b
ماهو العمل اخواني










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-25, 20:16   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
نورسين.داية
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية نورسين.داية
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة etafati مشاهدة المشاركة
شكرا
لقد تم توقيفي في الجامعة b
ماهو العمل اخواني
انت نثبت لدى الجامعتين ..........................؟؟؟

من غير المعقول ....................إجتماعهما

مثبت في جامعة .............و ساعات إضافية في جامعة أخرى ممكن .................لكن أن تمضي محضر التنصيب بالجامعتين

فيمكن أن تتباع قضائيا ......................إنتبه لهذا









رد مع اقتباس
قديم 2013-03-25, 20:18   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
نورسين.داية
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية نورسين.داية
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

كان موظف يعمل معي تصور إكتشفوه أنه مدير ثانوية .....و يدرس في ثانوية أخرى في ولاية اخرى ....................تصور الجرءة .....

أوقفوه من التدريس بالثانوية .............و بقي مدير الثانوية في الولاية الأخرى ...............










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-25, 20:34   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
etafati
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

لقد قبلة إستقالتي في الجامعة أ 10 ايام بعد الإمضاء في الجامعة ب










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-27, 11:39   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
etafati
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

help .










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-27, 11:44   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
KANDAS05800
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hot News1 إن رئيس الجمهورية،

السلام عليكم و رحمة الله...
المادة 43 : يخصص الموظفون كل نشاطهم المهني للمهام التـي أسنــدت إليهــم. ولا يمكنهــم ممارسة نشــاط مربح في إطار خاص مهما كان نوعه.

غير أنه يرخص للموظفين بممارسة مهام التكوين أو التعليم أو البحث كنشاط ثانوي ضمن شروط ووفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم.

كما يمكنهم أيضا إنتاج الأعمال العلمية أو الأدبية أو الفنية.

وفي هذه الحالة، لا يمكن الموظف ذكر صفته أو رتبته الإدارية بمناسبة نشر هذه الأعمال، إلا بعد موافقة السلطة التي لها صلاحيات التعين.

المادة 44 : بغض النظر عن أحكام الفقرة الأولى من المادة 43 أعلاه، يمكـن الموظفيـن المنتميـن إلى أسلاك أساتذة التعليم العالي : dj_17:

والباحثين وكذا أسلاك الممـارسين الطبيين المتخصصين، ممارسة نشاط مربح في إطار خاص يوافق تخصصهم.


تسهر السلطة المؤهلة على ضمان مصلحة الخدمة وتتخذ أي إجراء مناسب إذا اقتضت الحاجة ذلك.

تحدد شروط وكيفيات تطبيق هذه المادة عن طريق التنظيم.
بالتوفيــق

أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427
الموافق 15 يوليو سنة 2006،
يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-27, 12:00   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
etafati
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

أعرف ذلك ؛ لكن ما هو الحل لمشكلتي .
شكرا










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-30, 11:22   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
etafati
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

من فضلكم أرجو المساعدة










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-04, 18:45   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
etafati
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

أرجو المساعدة من فضلكم










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-05, 10:24   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
نورسين.داية
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية نورسين.داية
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة etafati مشاهدة المشاركة
لقد قبلة إستقالتي في الجامعة أ 10 ايام بعد الإمضاء في الجامعة ب
لم أفهم هذه العبارة لو تعيد الصياغة من فضلك

لكن إنتبه أنه في حال تم تبين أنك أمضيت محضري تنصيب بالجامعتين على أساس أنك ناجح .....فمن الطبيعي أن يتم توقيفك

تستطيع رفع دعوى قضائية في حال أثبت أنك في حالة إمضاء محضر التنصيب قد قدمت الإستقالة في الجامعة الأخرى

قصدي أن وضعيت إمضاء محضري تنصيب معا لم تتحقق اسعى إلى إثبات هذا
لأنه بالعادة لما يقدم شخص مثيب للتوظيف في مؤسسة أخرى يطلبون منه تقديم وثيقة الوعد بالإستقالة في حال النجاح .
هذه نقطة لا جدل فيها .


في حال العكس ...يعني أمضيت المحضرين معا ....فيداك أوكتا و فوك نفخا

أرجو اني أفدتك أخي









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الوظيفة, ازدواجية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:46

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc