سؤال واريد الجواب من فضلكم - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > منتدى إنشغالات الموظفين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

سؤال واريد الجواب من فضلكم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-11-26, 12:48   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
azzedine1982
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Exclamation سؤال واريد الجواب من فضلكم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل يمكن إجراء مسابقة توظيف أو فتح منصب توظيف لشخص معين دون إدراجها في مخطط تسيير الموارد البشرية ؟؟؟؟؟
كالبلدية مثلا .
واذا حدث وان قامو بالتلاعب وفتح هذا المنصب ؟؟؟؟ ماهي الإجراءات الإدارية والقانونية المتبعة لالغاء هذا المنصب ؟؟؟؟

وشكرا مقدما .............................









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-11-27, 06:40   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
"راجية الجنة"
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الصورة الرمزية "راجية الجنة"
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

سلام عليكم

لا يمكن فعل ذلك السبب بسيط جدا
بعد عملية المصادقة على مخطط الموارد البشرية من قبل مجلس الشعبي البلدي بحضور رئيس مصلحة المستخدمين و النواب
يتم ارساله الى مديرية الوظيف العمومي من اجل الرقابة البعدية على اعمال البلدية
و بالتالي لا يمكن بعد ذلك فتح منصب مالي جديد في اطار المخطط السنوي لان مديرية الوظيف العمومي ترسل هذاالمخطط للعاصمة و هناك يتم عمل مزانية البلدية على اساس هذاالمخطط لو تم فتح منصب مالي الاكيد لن يتقاضى الناجح فيه راتبه ببساطة لانه خارج المخطط و خارج الميزانية حتى لم تمى التلاعب بين البلدية و مديرية الوظيف العمومي وكأنهم لم يفعلوا شيء
اتمنى اني أفدتك وكان واضح
وفقكم الله لما يحب ويرضى و دعواتكم










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-27, 11:09   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
3asil
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية 3asil
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة "راجية الجنة" مشاهدة المشاركة
سلام عليكم

لا يمكن فعل ذلك السبب بسيط جدا
بعد عملية المصادقة على مخطط الموارد البشرية من قبل مجلس الشعبي البلدي بحضور رئيس مصلحة المستخدمين و النواب
يتم ارساله الى مديرية الوظيف العمومي من اجل الرقابة البعدية على اعمال البلدية
و بالتالي لا يمكن بعد ذلك فتح منصب مالي جديد في اطار المخطط السنوي لان مديرية الوظيف العمومي ترسل هذاالمخطط للعاصمة و هناك يتم عمل مزانية البلدية على اساس هذاالمخطط لو تم فتح منصب مالي الاكيد لن يتقاضى الناجح فيه راتبه ببساطة لانه خارج المخطط و خارج الميزانية حتى لم تمى التلاعب بين البلدية و مديرية الوظيف العمومي وكأنهم لم يفعلوا شيء
اتمنى اني أفدتك وكان واضح
وفقكم الله لما يحب ويرضى و دعواتكم
هل يمكن التعديل في المدونة بالإضافة أو النقصان وما هي الإجراءات المتبعة في ذالك ؟؟؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2013-11-28, 07:12   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
"راجية الجنة"
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الصورة الرمزية "راجية الجنة"
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 3asil مشاهدة المشاركة
هل يمكن التعديل في المدونة بالإضافة أو النقصان وما هي الإجراءات المتبعة في ذالك ؟؟؟؟
التعديل يكون من حق مديرية الوظيف العمومي فقط و في اغلب الحالات بالنقصان اما بالاضافة لا اظن ذلك

موفقين









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الجواب, سؤال, فضلكم, واريد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:16

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc