مسابقة مستشار التربية 2016 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة > قسم مستشار التربية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مسابقة مستشار التربية 2016

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-08-23, 20:15   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
leilachergui
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Hourse مسابقة مستشار التربية 2016

امتحان للالتحاق برتبة مستشار التربية 2016
مادة التنظيم التربوي
1 حدد الوتاءق المطلوبه لتشكيل الافواج التربوية مبينا اهميتها في العملية
2 ماهي المعايير الواجب مراعاتها في تشكيل الافواح التربوية مع شرح وجيز
3 بيت اهمية تجانس الافواج التربوية
4 ماهي البيانات التي تتضمنها القواءم الاسمية الرسمية النهاءية للتلاميد
5 ادكر الحالات التي يشطب فيها التلميد من الاسمية الرسمية

ماتة تحرير اداري
1 ماهي حقوق وواجبات الموظف
2 خلال تاديتك لمهامكالمنصوص عليها في قرار تحديد المهام وبناء على الاجراءات المتخدة في مجلس التنسيق الاداري طلبت من المشرفين التربويين انجاز عمل مشترم مستعجل فكاد رد فعل احدهم رفض المشاركة بحجة ان العمل المطلوب لا يوجد ضمن الاعمال المسندة اليه فلما حاولت اقناعه للقيام بالمطلوب حاول التعدي على شخصك ثم غادر المؤسسة
حرر تقريرا اداريا تشرح فيه وقاءع الحادته مقترحا على مدير المؤسسة حلا لمعالجة الامر من اجل اتخاد الاجراءات القانونية الازمة









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
..،،


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:49

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc