هل يحق للمقتصد ان يؤجل ملئ وثائق الضمان الاجتماعي لعطلة مرضية حتى يتم خصم ايام العطلة المرضية ؟؟ - الصفحة 2

قاسيمي · 2013-04-07, 20:48

هناك بطاقة اتصال شهريا بين المؤسسة و مصلحة الرواتب و بها نعلم المصلحة ابالحسم من المرتب و بالتالي يتم الحسم في أقل من شهرين على اكثر تقدير و هنا نملا ats .و نسلمها للمعني .

عبد55 · 2013-04-07, 21:29

شكرا جزيلا على التوضيحات المقدمة من الجميع

sami2006 · 2013-04-08, 05:16

ياخي انت قم بعملك ولاشان لك بعمل الاخرين. للانك غير مسوؤل على عدم قيام مصلحة الاجور بالخصم

عبد55 · 2013-04-08, 19:23

هذه الوثيقة تسمى ب مقررة الحسم

عبد55 · 2013-04-08, 19:33

انا ابحث عن تعليمة تنص على عدم ملء اورق الضمان الاجتماعي قبل الاقتطاعمن مصلحة الاجور ان وجدت .

الجنوبي28 · 2013-05-10, 07:50

اعمل خدمتك واترك مصلحلة الاجور تعمل عملها ولا حاب تولي بو عريف

abou ismail · 2013-05-10, 08:50

السلام عليكم هل عمال المصالح الاقتصادية معنيون بمنحة المنطقة ام لا ..........

الوزناجي · 2013-05-17, 23:05

حسب علمي لا توجد تعليمة تلزم بوجوب الخصم من الراتب قبل ملئ أوراق التعويض لدى مصالح الضمان الجتماعي. و لكن يجب حصولك على وثيفة إقتطاع من الراتب للموضف المعني ممضات من طرف مدير المؤسسة و بعد ذالك تقوم بملئ شهادة العمل و الأجر و شكرا.

émy88 · 2013-06-24, 15:55

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة

أخي الفاضل..
بالطبع لايمكن للمقتصد ملأ شهادة العمل والأجر الخاصة بالضمان الإجتماعي..إلا بعد حصوله على كشف أجور المؤسسة "folio" يظهر فيه اقتطاع أيام العطلة المرضية..
ولو قام بذلك قبل الإقتطاع والموظف يدفع تلك الشهادة لمصالح الضمان الإجتماعي فيعتبر هذا العمل مخالف قانونا أي تقاضي المبالغ على جهتين..
وخاصة أنه في بعض المرات قد تطول عملية الإقتطاع في الأجر من طرف مصلحة الرواتب..أو لاتتم أصلا..

نفس الامر حصل معي اليوم بحيت جاءتني معلمة ابتدائي و احضرت شهادة استئناف العمل و تريد امضاء شهادة الاجر و العمل الخاصة بالضمان الاجماعي الا انني رفضت التوقيع بعد ان قمت بالاطلاع على كشفات الرواتب طوال فترة عطلة الامومة الخاصة بها بحيت لم يتم خصم اي شيء من مرتباتها طوال 98 يوم التي كانت غائبة فيه

هل هناك اي تعليق او اضافة لما فعلت؟؟
مع العلم باني لازلت متربصة

شكرا جزيلا

bouzidsaido · 2013-07-06, 15:16

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة émy88

نفس الامر حصل معي اليوم بحيت جاءتني معلمة ابتدائي و احضرت شهادة استئناف العمل و تريد امضاء شهادة الاجر و العمل الخاصة بالضمان الاجماعي الا انني رفضت التوقيع بعد ان قمت بالاطلاع على كشفات الرواتب طوال فترة عطلة الامومة الخاصة بها بحيت لم يتم خصم اي شيء من مرتباتها طوال 98 يوم التي كانت غائبة فيه

هل هناك اي تعليق او اضافة لما فعلت؟؟
مع العلم باني لازلت متربصة

شكرا جزيلا

أحيانا كثيرة لا يعلم المدير مصلحة الرواتب بالغياب وفي حالات أخرى يتأخر في إرسال جدول الغياب، لذا يتأخر الحسم ايضا من طرف المصلحة وخاصة في عطل الأمومة حيث لا يمكن حسم 98 يوما كاملة في شهر واحد و هذا مفهوم...........................و لكن هناك اتصال دائم بين المقتصد و المصلحة لمتابعة وضعية الموظف كي يأخذ حقه كاملا و بالمقابل لا يكون هناك أخطاء من حيث تقاضي الأجرة مرتين

OUSSAMA WAIL AMINE · 2013-07-07, 17:55

يا سي النويري المقتصد جديد او قديم حسب قولك ميهمش المهم ...كياين مقتصدين مطلعين على القانون و اخرون شبه مسيريين و الفاهم يفهم شكرا

درار1 · 2013-08-10, 23:41

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لوز رشيد

منطقيا نعم لأنه لو ملأ الوثائق و لم تخصم الوصاية فستتقاضى أجرة مضاعفة

وهو كذلك.شكرا لك

علي م · 2013-08-12, 18:14

لا بالطبع يمكن ملء الوثيقة وتسلم الى الضمان الاجتماعي وبخصوص الاقتطاع يقتطع فيما بعد
تحياتي