إلزام مديري التربية بتنفيذ إجراءات الفصل - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

إلزام مديري التربية بتنفيذ إجراءات الفصل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-03-04, 05:34   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ahmed65
عضو محترف
 
الصورة الرمزية ahmed65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي إلزام مديري التربية بتنفيذ إجراءات الفصل

الشروع في تعويض المضربين بالمتقاعدين
تشرع اليوم، مديريات التربية للولايات، في تعويض الأساتذة المضربين بالمتقاعدين والمستخلفين، الذين تم استدعاؤهم لتقديم حصص "إضافية" للتلاميذ خاصة تلاميذ الأقسام النهائية. في انتظار تنظيم مسابقات التوظيف شهر مارس الجاري.

علمت "الشروق" من مصادر مطلعة، أن كافة الإجراءات "القانونية" المتعلقة بعملية فصل الأساتذة المضربين من مناصبهم قد تمت على مستوى المؤسسات التربوية، بحيث شرع أمس الثلاثاء مديرو المؤسسات لا سيما الثانويات في تسليم الوضعيات إلى مديريات التربية للولايات، هذه الأخيرة التي تقوم بدورها بإنجاز قرارات الفصل وتبليغها للمعنيين، مع شروعها في نفس الوقت في عملية تعويضهم بالأساتذة المتقاعدين المشهود لهم بالكفاءة وكذا الأساتذة المستخلفين والمتعاقدين، أين تم تكليفهم بتقديم حصص "إضافية" للتلاميذ مكان الأساتذة المضربين، قصد إنقاذ امتحان شهادة البكالوريا من جهة، ومن جهة ثانية لإنقاذ المدرسة من شبح سنة بيضاء.

وأضافت مصادرنا أن وزيرة التربية الوطنية، نورية بن غبريط قد طلبت من وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي محمد الغازي خلال اللقاء الذي جمعها به مؤخرا بمقر وزارته بحضور الأمين العام للاتحاد العام للعمال الجزائريين، قد طلبت منه ضرورة سحب الاعتماد من نقابة المجلس الوطني المستقل لمستخدمي التدريس للقطاع الثلاثي للتربية "الكناباست"، وهو الإجراء الذي اعتبره الوزير الغازي "غير قانوني"، بحيث رفض الاستجابة لمطلبها، معتبرا بأنه كان من الضروري جدا استدعاء النقابة المضربة "الكناباست" لحضور اللقاء، بغية التوصل إلى اتفاق يرضي الطرفين، على اعتبار أن الجلسة قد تم تخصيصها للوساطة والوساطة لا بد أن تضم النقابة المضربة دون غيرها، لأن المركزية النقابية لا تعد طرفا في النزاع.









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-03-04, 06:24   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
filassi
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية filassi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

علمت "الشروق" من مصادر مطلعة،...........

حان الوقت لإعطاء منحة جديدة للمديرين هي منحة المهام القدرة + منحة الإستفادة من الإضرابات










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-04, 08:02   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
bou48
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

khortiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-04, 08:19   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
hamoud19
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

كذب *كذب كله الهدف منه اضعاف الاضرا ب ولكن.....بقينا محترين الوزارة تسب الاعلام وتقول بانه السبب ثم تراسلهم بالمراسلات لكي ينشروها ..........................










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-04, 08:21   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ابو عاطف
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي لماذا تتهم المدير انه زميلك مهما كان










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-04, 08:44   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
kerdjani2006
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية kerdjani2006
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

كدب في كدب. انا زوجي مدير ثانوية لحد الان لم يقدم اي شيء للمديرية










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-04, 08:58   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
3ahmed3
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية 3ahmed3
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

وقالت مصادرنا إن الأساتذة المتقاعدين شرعوا في تقديم الملفات استعدادا لعملية تعويض الدروس، حيث تعيش العديد من المديريات حالة استنفار قصوى بسبب الطلبات العديدة المقدمة من قبل أساتذة ارادوا انقاذ «شرف البكالوريا» وتغليب مصلحة التلاميذ على أي مصلحة .وتشير المعلومات إلى أن الوزارة شددت من خلال التعليمات التي أرسلتها إلى مديريات التربية على ضرورة الإهتمام الكبير بكل أستاذ متقاعد قدم ملفه من أجل الشروع في عملية التعويض .وحسب ما استقصيناه من بعض المديريات المتواجدة عبر الوطن، فإن بعض الأساتذة، خاصة في المواد العلمية، شرعوا في عملية تقديم الدروس، حتى أنهم لم يستفسروا عن الأموال التي سيحصلون عليها وهمهم الوحيد هو إنقاذ التلاميذ المقبلين على شهادة البكالوريا .على صعيد آخر، وجهت مديريات التربية مراسلات إلى المؤسسات التربوية أمرتهم من خلالها بدفع عملية التكفل بالتلاميذ خاصة أقسام الامتحانات، والعمل بالمناشير الوزارية، أو إرسال وضعية شهرية تتضمن ساعات الدعم المنجزة من طرف الأساتذة إلى مصلحة الدراسة والامتحانات قصد التكفل بالتعويض المالي، كما أكدت على ضرورة الاستعانة بمتقاعدي القطاع لدعم هذه العملية بعد الحصول على رخصة من مديرية التربية، على أن يتم تعويض هذه الفئة بعد الموافاة ببطاقة الحضور الشهري من طرف مدير المؤسسة إلى مصلحة الدراسة و الامتحانات.


https://www.ennaharonline.com/ar/late...%A7%D9%83.html










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-04, 15:55   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
filassi
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية filassi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هل من مدير مضرب ؟؟؟ هل من مدير مساند ؟؟ هل من مدير لا يطبق هذه التعليمات المخزية ؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-04, 17:12   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
itachi
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي itachi

لماذا تطالبون المدير ان يضرب هل تبنيتم مطالبه وحقوقه انتم الذين تخليتم عن الدفاع عن حقوق الاساتذة الناجحين في مسابقات التفتيش لما حولت مناصبهم المالية الى ابناء الشهداء في عهد بن بوزيد رغم صدور التعليمة رقم 04 انذاك تثبت لهم الاحقية في تحويل مناصبهم لكن الكناباست رفض الدفاع عنهم في حين وفي العام الماضي لما طرد عضو من المكتب الوطني بسبب تصرفاته غير التربوية اقام الكناباست الدنيا ولم يقعدها ونظم اضرابا مفتوحا كهذا الذي نظمه اليوم تحت عدة مطالب ومسميات واهيةولما استجابت الوزارة للمطلب الوحيد وهو اعادة ادماج الاستاذ المفصول اوقف الكناباست الاضراب وعاد الاساتذة الى مناصبهم بخفي حنين... كفاكم الكيل بمكيالين لا تنسوا ان العمل النقابي له قواعد واسس واهداف ....... الدفاع عن الحقوق المهنية والاجتماعية للعمال وليس اقامة حرب داحس والغبراء مع الناس والوزارة واثارة الفتن بين المضرب وغير المضرب.......... هل سمعت










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-04, 17:14   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
itachi
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اعمل بالذي مقتنع به ودع عنك اثارة الفتن والنعراء حاول ان تصلح الخط المتبع من طرف بعض اعضاء الكناباست ابتعد عن التطرف










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-04, 18:42   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-04, 18:48   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
abdallah73
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

الكل يحاول أن يميل الإعلام لصالحه و الكل بستعديه










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-04, 18:56   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
أستاذ علي
قدماء المنتدى
 
الصورة الرمزية أستاذ علي
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز المشرف المميز 2014 المشرف المميز لسنة 2013 وسام التميز 
إحصائية العضو










Lightbulb

المادة 33-
يمنع أي تعيين للعمال عن طريق التوظيف أو غيره قصد استخلاف العمال المضربين، ما عدا حالات التسخير الذي تأمر به السلطات الإدارية أو إذا رفض العمال تنفيذ الالتزامات الناجمة عن ضمان القدر الأدنى من الخدمة المنصوص عليه في المادتين 39 و40 أدناه.
كما أنه لا يمكن تسليط أية عقوبة على العمال بسبب مشاركتهم في إضراب قانوني شرع فيه وفقا للشروط المنصوص عليها في هذا القانون


المادة 57-
يعاقب بالحبس من ثمانية أيام إلى شهرين وبغرامة مالية تتراوح ما بين 500 دج و 2.000 دج، أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل شخص يمس أو يحاول أن يمس ممارسة حق الإضراب في ظل احترام أحكام هذا القانون بتوظيفه عمالا آخرين أو تعيينهم.
وإذا صاحب مس ممارسة حق الإضراب تهديد أو عنف و/أو اعتداء ترفع هاتان العقوبتان من ستة أشهر إلى ثلاث سنوات حبسا ومن 2.000 دج إلى 50.000 دج أو إحدى هاتين العقوبتين.


https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=206103









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-04, 19:21   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
filassi
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية filassi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عاطف مشاهدة المشاركة
اخي لماذا تتهم المدير انه زميلك مهما كان
أجل إنه الزميل الذي يرسل الإنذارات و الإعذارات و الفصل و الخصم لذلك يستحق الإحترام









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-04, 19:25   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أستاذ علي مشاهدة المشاركة
المادة 33-
يمنع أي تعيين للعمال عن طريق التوظيف أو غيره قصد استخلاف العمال المضربين، ما عدا حالات التسخير الذي تأمر به السلطات الإدارية أو إذا رفض العمال تنفيذ الالتزامات الناجمة عن ضمان القدر الأدنى من الخدمة المنصوص عليه في المادتين 39 و40 أدناه.
كما أنه لا يمكن تسليط أية عقوبة على العمال بسبب مشاركتهم في إضراب قانوني شرع فيه وفقا للشروط المنصوص عليها في هذا القانون


المادة 57-
يعاقب بالحبس من ثمانية أيام إلى شهرين وبغرامة مالية تتراوح ما بين 500 دج و 2.000 دج، أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل شخص يمس أو يحاول أن يمس ممارسة حق الإضراب في ظل احترام أحكام هذا القانون بتوظيفه عمالا آخرين أو تعيينهم.
وإذا صاحب مس ممارسة حق الإضراب تهديد أو عنف و/أو اعتداء ترفع هاتان العقوبتان من ستة أشهر إلى ثلاث سنوات حبسا ومن 2.000 دج إلى 50.000 دج أو إحدى هاتين العقوبتين.


https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=206103

هذا في حالة إعتراف الوصاية بأنه إضراب قانوني والوصاية قررت أن الإضراب غير قانوني إضافة إلى استصدار قرار قضائي يثبت أن الإضراب غير قانوني









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مديري, التربية, الفصل, بتنفيذ, إلزام, إجراءات

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:19

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc