سؤال لمفتش الادارة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الإبتدائي > منتدى مفتشي التعليم الابتدائي و الادارة المدرسية > قسم مفتشي التعليم لادارة المدارس الابتدائية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

سؤال لمفتش الادارة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2021-01-16, 20:37   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
روجر يوسف
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Hot News1 سؤال لمفتش الادارة

السلام عيكم
اريد الاستفسار هل من حق المدير ا يجبر استاذ ما على كتابة تقرير يخص نشاط من الانشطة الوطنية مثل الاحتفال بالفاتح نوفمبر في حين بقية الاساتذة لا يقوم بشيء
وسؤال آخر فيما يخص جدول الحراسة والمرافقة والمطعم ماهي النصوص القانونية التي تجبر المدير على وضعه وهل قانوني أصلا ويدخل ضمن مهام الاستاذ علما ان الوزارة اوضح مهام الاستاذ المتعلقة بالتربية وتعليمه تكنولوجيا الاعلام
وماذا عن جدول الحراسة الذي لا يرفقه المدير بنصوص قانونية توضح فحوى وقانونية جدول الحراسة
ىمل ان اتلقى اجابة موضوعية وشكرا لكم









 


رد مع اقتباس
قديم 2021-01-24, 18:06   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
روجر يوسف
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا احد يجيب للاسف










رد مع اقتباس
قديم 2021-02-08, 11:02   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
محمد مسيلي
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

شيء مهم للغاية










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مهام المدير

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:49

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc