إغتيال أحلام الشباب - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > خيمة الجلفة > الجلفة للنقاش الجاد

الجلفة للنقاش الجاد قسم يعتني بالمواضيع الحوارية الجادة و الحصرية ...و تمنع المواضيع المنقولة ***لن يتم نشر المواضيع إلا بعد موافقة المشرفين عليها ***

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

إغتيال أحلام الشباب

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-12-28, 18:50   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
nasrine.dz
عضو جديد
 
الصورة الرمزية nasrine.dz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed_49 مشاهدة المشاركة
و عليك السلام
و الله ارضاء الناس غاية لا تدرك
لا اعتقد ان هناك جامعي يضل في الجامعة بليسانس و هو في سن 25 عدا اهل الطب .
كما انه سن جيد لتخريج إطارات شابة بدرجة أولى و ذات مسؤولية طويلة لخدمة جهاز الشرطة
من جهتي تعديلات السيد الهامل و لو انها نتائج لاصلاحات تونسي عمل يستحق التقدير له سواء ماديا او من خلال تحديد السن في هذا السلك
الذي نلحظ تغير جذري به
ربي يوفقنا و يوفقكم و اراه سن غير مجحف بقدر ما يفيد الجهاز
سامحني و لكن المرحوم علي تونسي مادار والو على العكس في وقتو كان الجهاز اكثرفوضى و انسياب
لكن مع مجيئ الهامل كلشي تبدل فالجهاز و اصبح يحضى بالحترام و التقدير خاصة مع بنود القانون الاساسي المصادق عليه
اما النقطة اللي تستحق النقاش هي تقليص سن الانخراط بالنسبة للاعوان الى 23سنة و ليس شيء اخر









 

الكلمات الدلالية (Tags)
لجمال, اللئام, الشباب, الهامل, يغتال


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:28

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc