الغاء التقاعد المسبق قريبا

[mostefa2012]

شرعت الحكومة في ترتيب أوراقها لإسقاط التقاعد المسبق من منظومة الضمان الاجتماعي، وذلك إثر تراجع تغذية الصندوق الوطني للتقاعد ،حيث تؤكد الأرقام الرسمية أن الصندوق سيخسر عند نهاية السنة الجارية أزيد من 10 مليار دينار أي ألف مليار سنتيما، ففي وقت تتحدث أرقام الصندوق الوطني للتقاعد أن التقاعد المسبق سبب نزيفا للصندوق بحوالي 500 مليار دينار،يصرف هذا الأخير ما مقداره 70 مليار دينار سنويا كمنح موجهة 1.7 مليون متقاعد وحوالي مليون مستفيد من ذوي الحقوق.

أكدت مصادر حكومية أن ملف منظومة الضمان الاجتماعي وتحديدا صندوق التقاعد الذي سبق وأن تناوله أعضاء الجهاز التنفيذي قبل صياغة قانون المالية التكميلي لهذه السنة، والذي أقر إجراءات جديدة لتوسيع اشتراكات منظومة الضمان الاجتماعي، وضمان موارد مالية جديدة له عاد ليشكل موضوع نقاش مجددا، وذلك لاعتبارات تتعلق بمخاوف تخص توازنات هذا الصندوق، وبحسب مصادرنا فقد تمت إحالة ملف كامل إلى وزير العمل والضمان الاجتماعي محمد الغازي عن تأثر الصندوق بتراجع عائدات الجزائر من المحروقات، هذه الأخيرة التي تقلصت الى 26 مليار دولار نهاية شهر سبتمبر الماضي، وبانخفاض قدره 45 في المائة مقارنة بنفس الفترة للسنة الفارطة، في وقت تتوقع وزارة المالية أن تقفل الجزائر السنة المالية بعائدات 34 مليار دولار فقط.

وحسب الملف الذي أحيل على الجهاز التنفيذي بخصوص تأثر منظومة الضمان الاجتماعي، فإن مساهمة الجباية البترولية والتي تقتطع منها 1 بالمائة سنويا لتمويل صندوق التقاعد، فيما يبلغ إجمالي مساهمتها في منظومة الضمان الاجتماعي 3 بالمائة انخفضت نهاية شهر سبتمبر إلى 1842 مليار دينار، مقابل 2612 مليار دينار في نفس الفترة من السنة الماضية، أي بتراجع بنسبة 30 في المائة، وبخسارة مقدارها 770 مليار دينار ومتوقع أن تتجاوز هذه الخسارة عند نهاية السنة 1000 مليار دينار، فيما تتوقع أن تقف الجباية البترولية عند 2000 مليار دينار، ولن تتجاوز مساهمتها في صندوق التقاعد 20 مليار دينار أي 2000 مليار سنتيم بعد أن وصلت مساهمتها السنة الماضية 3 آلاف مليار سنتيم هذه الخسارة في تمويل صندوق التقاعد ضربت استقراره في الصميم فمبلغ 1000 مليار سنتيم مبلغا مهم جدا.

مصادر الشروق أكدت أن الحكومة شرعت في البحث عن حلول والتي يشكل مقترح إلغاء التقاعد المسبق أحدها ،كما أن عمليات التحسيس بضرورة اللجوء إلى هذا الحل ستكون مهمة الاتحاد العام للعمال الجزائريين الذي التقى قيادته وزير العمل يوم الخميس الماضي، وأطلق الغازي ثاني "بالون" اختبار بعد ذلك الذي أطلقه الوزير الأول عبد المالك سلال خلال لقاء الثلاثية الشهر الماضي انطلاقا من أن منظومة الضمان الاجتماعي التي كان يطرأ على توازناتها المالية إيجابية وضعها في الوقت القريب أضحت مهددة وهشة وتستدعي اللجوء الى إلغاء التقاعد النسبي كونه استنزف خزينة الصندوق التي أصبحت عاجزة عن دفع معاشات هذه الفئة التي تجاوز عددها مؤخرا نصف مليون متقاعد.

وقالت مصادرنا إن الجهاز التنفيذي درس إمكانية مراجعة قيمة مساهمة الضريبة المفروضة على التبغ و تلك المفروضة من أجل حماية البيئة في موارد الضمان الاجتماعي، موازاة مع ترقب نتائج الإجراء الجديد المتعلق بتشجيع أرباب العمل على التصريح بأجرائهم في صندوق الوطني للضمان الاجتماعي، ناهيك عن الأمل الذي يبقى معلقا في مدى مردودية الاستثمار في مجال المحروقات ومضاعفة عدد المشتركين

[ahmedchek]

...سبب الخلل في التوازنات المالية للصندوق

1/ اطارات الدولة الذين لم ينتجوا الا الفشل والرداءة ومنحهم الكبيرة رغم اشتراكاتهم البسيطة
2/ ذووا الحقوق.............حقهم من خزينة الدولة وليس من اموال اشتراكات العمال..............ولا نتكلم عن اغلية مزيفة وليست من ذوي الحقوق
3/ التسيير الكارثي للصندوق وما فعله به سيدي السعيد الذي نقل امواله الضخمة للخليفة مقابل عمولات وتذاكر سفر لاهله واحبابه


......المشكلة في تبذير هيئات الدولة والنهب جهارا نهارا

[filassi]

سبب العجز لجوء إطارات الدولة إلى أموال الصندوق -و عائلاتهم - للعلاج في الخارج

[أبو اماني]

.المشكلة في تبذير هيئات الدولة والنهب جهارا نهارا و لجوء إطارات الدولة إلى أموال الصندوق

[الوغليسي]

صاحب الموضوع لا يفرق بين التقاعد المسبق و التقاعد النسبي...
فمرة يذكر هذا و مرة ذاك...اللهم إلا أن الحكومة عازمة على إلغاء الصيغتين معا....و تلك هي الحرب المعلنة مسبقا

[happymann]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوغليسي

صاحب الموضوع لا يفرق بين التقاعد المسبق و التقاعد النسبي...
فمرة يذكر هذا و مرة ذاك...اللهم إلا أن الحكومة عازمة على إلغاء الصيغتين معا....و تلك هي الحرب المعلنة مسبقا

[color="blue"][size="7"التقاعد المسبق يعني المؤسسات الاقتصادية في حالات التقليل من اليد العاملة او تسريحها من طرف المستخدم ولا تعني التربية ورجالها في شيءor]

[أبو أشْرف]

سبب العجز لجوء إطارات الدولة إلى أموال الصندوق -و عائلاتهم - للعلاج في الخارج

[احمداشرف]

.المشكلة في تبذير هيئات الدولة والنهب جهارا نهارا و لجوء إطارات الدولة إلى أموال الصندوق

[ikli10]

ق[/quote]

هنا تبدا المعركة ما على النقابات الا القيام وتوحيدالصف من اجل مواجهة هذه المعضلة قبل فوات الاوان لان الغاء التقاعد المسبق معناه القضاء على المربي بصفة عامة.

[اكرم12]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mostefa2012

شرعت الحكومة في ترتيب أوراقها لإسقاط التقاعد المسبق من منظومة الضمان الاجتماعي، وذلك إثر تراجع تغذية الصندوق الوطني للتقاعد ،حيث تؤكد الأرقام الرسمية أن الصندوق سيخسر عند نهاية السنة الجارية أزيد من 10 مليار دينار أي ألف مليار سنتيما، ففي وقت تتحدث أرقام الصندوق الوطني للتقاعد أن التقاعد المسبق سبب نزيفا للصندوق بحوالي 500 مليار دينار،يصرف هذا الأخير ما مقداره 70 مليار دينار سنويا كمنح موجهة 1.7 مليون متقاعد وحوالي مليون مستفيد من ذوي الحقوق.

أكدت مصادر حكومية أن ملف منظومة الضمان الاجتماعي وتحديدا صندوق التقاعد الذي سبق وأن تناوله أعضاء الجهاز التنفيذي قبل صياغة قانون المالية التكميلي لهذه السنة، والذي أقر إجراءات جديدة لتوسيع اشتراكات منظومة الضمان الاجتماعي، وضمان موارد مالية جديدة له عاد ليشكل موضوع نقاش مجددا، وذلك لاعتبارات تتعلق بمخاوف تخص توازنات هذا الصندوق، وبحسب مصادرنا فقد تمت إحالة ملف كامل إلى وزير العمل والضمان الاجتماعي محمد الغازي عن تأثر الصندوق بتراجع عائدات الجزائر من المحروقات، هذه الأخيرة التي تقلصت الى 26 مليار دولار نهاية شهر سبتمبر الماضي، وبانخفاض قدره 45 في المائة مقارنة بنفس الفترة للسنة الفارطة، في وقت تتوقع وزارة المالية أن تقفل الجزائر السنة المالية بعائدات 34 مليار دولار فقط.

وحسب الملف الذي أحيل على الجهاز التنفيذي بخصوص تأثر منظومة الضمان الاجتماعي، فإن مساهمة الجباية البترولية والتي تقتطع منها 1 بالمائة سنويا لتمويل صندوق التقاعد، فيما يبلغ إجمالي مساهمتها في منظومة الضمان الاجتماعي 3 بالمائة انخفضت نهاية شهر سبتمبر إلى 1842 مليار دينار، مقابل 2612 مليار دينار في نفس الفترة من السنة الماضية، أي بتراجع بنسبة 30 في المائة، وبخسارة مقدارها 770 مليار دينار ومتوقع أن تتجاوز هذه الخسارة عند نهاية السنة 1000 مليار دينار، فيما تتوقع أن تقف الجباية البترولية عند 2000 مليار دينار، ولن تتجاوز مساهمتها في صندوق التقاعد 20 مليار دينار أي 2000 مليار سنتيم بعد أن وصلت مساهمتها السنة الماضية 3 آلاف مليار سنتيم هذه الخسارة في تمويل صندوق التقاعد ضربت استقراره في الصميم فمبلغ 1000 مليار سنتيم مبلغا مهم جدا.

مصادر الشروق أكدت أن الحكومة شرعت في البحث عن حلول والتي يشكل مقترح إلغاء التقاعد المسبق أحدها ،كما أن عمليات التحسيس بضرورة اللجوء إلى هذا الحل ستكون مهمة الاتحاد العام للعمال الجزائريين الذي التقى قيادته وزير العمل يوم الخميس الماضي، وأطلق الغازي ثاني "بالون" اختبار بعد ذلك الذي أطلقه الوزير الأول عبد المالك سلال خلال لقاء الثلاثية الشهر الماضي انطلاقا من أن منظومة الضمان الاجتماعي التي كان يطرأ على توازناتها المالية إيجابية وضعها في الوقت القريب أضحت مهددة وهشة وتستدعي اللجوء الى إلغاء التقاعد النسبي كونه استنزف خزينة الصندوق التي أصبحت عاجزة عن دفع معاشات هذه الفئة التي تجاوز عددها مؤخرا نصف مليون متقاعد.

وقالت مصادرنا إن الجهاز التنفيذي درس إمكانية مراجعة قيمة مساهمة الضريبة المفروضة على التبغ و تلك المفروضة من أجل حماية البيئة في موارد الضمان الاجتماعي، موازاة مع ترقب نتائج الإجراء الجديد المتعلق بتشجيع أرباب العمل على التصريح بأجرائهم في صندوق الوطني للضمان الاجتماعي، ناهيك عن الأمل الذي يبقى معلقا في مدى مردودية الاستثمار في مجال المحروقات ومضاعفة عدد المشتركين

التقاعد النسبي ام المسبق فهمونا

[filassi]

عليهم أن يلغوا حتى العمال و العمل و العطل حسبنا الله و نعم الوكيل

[amir oran]

أولا هناك أربعة أنواع من التقاعد
1 التقاعد حسب السن الشرعيla retraite a l’age legal
2 التقاعد بدون شرط السن la retraite sans condition d’age
3 التقاعد النسبي la retraite proportionnelle
4 التقاعد المسبق la retraite anticipée
*أما شروط الاستفادة من التقاعد فيكون علي النحو التالي:
1- التقاعد حسب السن الشرعي:
الشرط الآول: يبلغ العامل 60سنة
الشرط الثاني: 15سنه اشتراك علي الآقل
فيما يخص هدا النوع يمكن للمستخدم أن يحيل العامل بدون اذن او طلب من هدا الآخير الذي تتوفر فيه الشرطين المذكورين بعدما يكون قد طلب المستخدم من العامل استكمال الملف 6أشهر من قبل.
أقصد هنا باستكمال الملف : ربما يكون العامل قد عمل في مؤسسة أخرى و عليه أن يضيف شهادات عمل في الملف الخاص بالتقاعد الموجود لدي المستخدم 2- التقاعد بدون شرط السن:
كل عامل قام بالاشتراك لدى الصندوق الوطني للتقاعد cnr لمدة 32سنه كاملة يمكنه أن يتقدم يطلب الاحالة علي التقاعد المذكور, هنا يسقط شرط السن, بمعني حتى لو كانت للعامل أقل من 60سنة يمكنه طلب التقاعد.لا يمكن للمستخدم في هذه الحالةان يحيل العامل اجباريا علي التقاعد ما دام لم يبلغ بعد 60 سنة. 3 – التقاعد النسبي:
يمكن للعامل أن يستفيد من هذا التقاعد بطلب منه طبعا اذا استوفى الشرطين التاليين:
أولا: يبلغ 50سنه علي الاقل
ثانيا:قام بالاشتراك لمدة 20سنه على الآقل . 4 – التقاعد المسبق:
هذا النوع من التقاعد خاص نوعا ما لآنه لا يمس كل
القطاعات بل يمس الا القطاع الاقتصادي.
هناك بعض المؤسسات الاقتصادية قد تلجأ الي تقليص عدد العمال أو تحل هذه المؤسسات قانونيا و يحالذون عمال هذه المؤسسات على الصندوق الوطني للضمان عن البطالة, و لكن قبل اتخاد هدا الاجراء هناك اجراءات أخرى لا بد من القيام بها تمس الجانب الاجتماعي, من بين هذه الآجراءات احالة العمال علي التقاعد المسبق الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
أن يبلغ العامل المعني بهذا الاجراء 50 سنه وعمل لمدة 20 سنه أو قام بالاشتراك لمدة 10 سنوات على الاقل.
تنبيه: هل لاحظتم الفرق في الشروط بالنسبة للتقاعد النسبي
و التقاعد المسبق, لآن هناك من لا يفرق بينهما.
* والله أعلم

[مستبين]

سبب العجز لجوء إطارات الدولة إلى أموال الصندوق -و عائلاتهم وذويهم ومعارفهم- للعلاج في الخارج.

[بلال الحبشي الموحد]

تخيلو معلم يذهب الى القسم وعمره ستين سنة

[الأستاذة نصيرة39]

كارثة كبرى على عمال القطاع لو يلغى التقاعد النسبي ...وهل بقي الان منا نحن معلموا واساتذ هذا الزمن من له القدرة الإمكانية لمواصلة حمل المشعل ليكمل60سن على المصاطب؟...ربما مدير او مفتش او من مهنته متعلقة بالادارة كعمل فردي اما من يتعامل مع التلميذ من اولها لآخرها بقاؤه حسب تجربتي انتحار سيعاني بعدا الزهايمر وغيرها من تبعات المهنة ......طبعا كلامي عن معلم متحكم في مادته وقسمه اما غيرذلك فسيهرب حتى قبل اوان المسبق......ان وجد البديل....