إعتماد الخبرة المهنية بالشرح المبسط والمفصل مع المثال

[youcefdz20]

لقد كثر الحديث مؤخرا حول اعتماد الخبرة المهنية وكيفية احتسابها ومتى يتم الانتقال من الدرجة 00 إلى الدرجة الأولى.
سأحاول أدناه توضيح بعض الأمور مع تصحيح بعض الأخطاء الشائعة.

مالمقصود باعتماد الخبرة المهنية ؟ !....

المقصود باعتماد الخبرة المهنية هي تلك السنوات التي يقضيها الموظف في وظيفة معينة قبل أن ينتقل إلى ينتقل إلى وظيفة أخرى بعد استقالته من الوظيفة الأولى،لأنه في حالة الترقية لا يطرح الأمر أي إشكال.

هل تعتمد الخبرة المقضية ي إطار مختلف عقود التشغيل وتلك المقضية في إطار الساعات الإضافية ؟ !....
للأسف الخبرة الخاصة بعقود ما قبل التشغيل والصيغ الأخرى لا تحتسب كأقدمية ،وحتى الخبرة المكتسبة في الساعات الإضافية لا تحتسب رغم أنه تم اقتطاع الاشتراكات في كل هذه العقود في مختلف الصناديق.


هل تحتسب الخبرة كاملة أم بالنصف ؟ !....
في هذه الحالة نفرق بين الخبرة المقضية في القطاع العام من جهة وتلك المقضية في القطاعين الاقتصادي والخاص من جهة ثانية.
1/- القطاع العام :
المقصود بالقطاع العام مختلف الإدارات التي يحكمها الأمر 06-03 الخاص بالقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية من مديريات ووزارات ومؤسسات العمومية ذات طابع إداراي .
الخبرة قبل الحصول على المؤهل تحتسب بالنصف وبعد الحصول على المؤهل تحتسب كاملة حتى ولو اشتغلت برتبة أدنى فالعبرة بحصولك على المؤهل.

2/- القطاع في القطاع الخاص والقطاع الاقتصادي :
المقصود بالقطاع الخاص هي تلك الخبرة المقضية لدى الخواص من شركات ومحلات و ..... أما القطاع الاقتصادي فيقصد بها تلك المؤسسات العمومية ذات الطابع الاقتصادي كسونلغاز ونفطال واتصالات الجزائر و مختلف المؤسسات التابعة للدولة ذات الطابع الاقتصادي.
تحتسب الخبرة بالنصف مهما كانت الرتبة حتى لو كان الموظف حاصلا على المؤهل لما كان يعمل في هذين القطاعين،عكس ما هو معتمد في القطاع العام الي يتم التفرقة بين الفترة ما قبل الحصول على المؤهل وتلك التي بعدها.


متى تتم الترقية من الدرجة 00 إلى الدرجة الأولى ؟ !....
الترقية ليست تلقائية بعد 3 سنوات فهذه كانت سابقا أما الآن فتكون إما بعد سنتين ونصف وإما بعد 3 سنوات وإما بعد 3 سنوات ونصف.وتكون حسب التنقيط السنوي للمسؤول المباشر.
باختصارهناك ثلاث وتائر للترقية الدنيا والمتوسطة والقصوى فالأولى تكون بعد سنتين ونصف والثانية بعد 3 سنوات والثالثة بعد 3 سنوات ونصف،أي ليس جميع الأساتذة تتم ترقيتهم بعد نفس المدة حيث يتم العمل بعدة وتائر حسب التنقيط السنوي وحسب نسبة 4-4- 2 أي من بين 10 أساتذة 4 تتم ترقيتهم للدرجة الأولى بعد سنتين ونصف و 4 بعد 3 سنوات و2 بعد 3 سنوات ونصف.
طبعا الترقية التي أتحدث عنها في الدرجات بالوتائر الثلاث خاصة بالاساتذة المساعدين أما الاساتذة المحاضرين فلديهم وتيرتين فقط دنيا ومتوسطة أما الأساتذة فلهم وتيرة واحدة وهي الدنيا فقط.
كما يجدر التنويه إلى أن الأستاذ الذي له منصب عال فيرقى في الدنيا فقط أي بعد سنتين ونصف فقط.
راجعوا من فضلكم المادة 18 من المرسوم 08-130 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالأستاذ الباحث.
راجعوا أيضا الأمر 06-03 المتضمن القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية.



مثال :
سأعطيكم مثال حتى يتضح المقال.

موظف يعمل متصرف إداري ( بالليسانس)،عمل منذ الفاتح جانفي 2002 مثلا. ( بغض النظر عن تسمية الرتبة )
تحصل على الماجيستير في جانفي 2008 وظل يعمل متصرف وفي 2014 تمت ترقيته إلى متصرف رئيسي .
تم توظيفه في الفاتح جانفي من سنة 2016 كأستاذ مساعد قسم.

الآن تابعوا جيدا

من 2002 إلى 2008 لم يكن متحصلا على الماجيستير إذا 06سنوات تحتسب بالنصف فتصبح 3 سنوات

من 2008 إلى غاية 2016 الموظف كان متحصل على الماجيستير ولا يهم المنصب متصرف أو متصرف رئيسي فتحسب كاملة أي 8 سنوات.

إذا 3 سنوات + 8 سنوات تعطينا 11 سنة.

الخبرة إذا في هذه الحالة تكون باحتساب كل 3 سنوات ونصف كدرجة واحدة أي 11 سنة تعطينا 3 درجات وتيقى 6 أشهر تظل في رصيد أقدمية الموظف.

للعلم اعتماد الأقدمية تسري من تاريخ التوقيع على القرار ،لذلك فلا يجب الاستهانة في ذلك فبمجرد ترسيمكم سارعوا لطلب اعتماد الأقدمية لأن كل شهر يمضي لا يمكن المطالبة به.


طبعا تضاف سنة التربص إلى سنوات الخبرة.

المهم حاولت تبسيط الأمر إلى أقصى حد،حاولوا العودة إلى القوانين المنشورة والمنتشرة بكثرة فأنتم الآن أساتذة وتعدون زبدة المجتمع .


دعوة بظهر الغيب تكفيني


ملاحظة : سأحاول وضع المراسلة الصادرة من المديرية العامة للوظيفة العمومية التي تؤكد ما قلته كي يتسنى للزملاء الاعتماد عليها والاحتجاج بها قبل الجامعات .

[nadir-mag]

Je vous remercie pour cette explication

[Ahmed-s-dz]

بارك الله فيك

[radjih]

شكرا أخي ولكن أعتقد الأقدمية تحتسب بعدد السنوات كاملة في حالة اشتغال المعني في نفس القطاع أي كأستاذ في التعليم العالي وماعدا ذلك تحتسب بالنصف والله أعلم.

[Badis317]

الله يعطيك كل خير أخي يوسف.

ننتظر وضع المراسلة الصادرة من المديرية العامة للوظيفة العمومية

[DJEMEL67]

بارك الله فيك ماذا عن موظف في التعليم منذ 2001 وحصل على الماجستير 2009 و الدكنوراه جانفي 2016 , ثم توظف كستاذ مساعد ب بداية من 22 فيفري 2016 رجاء كيف تتم الترقية الى محاضر ب , و كيف تحتسب الاقدمية

[داود سامية]

فتح الله أبواب الخير لك، ووفقك مستمرا في العطاء وأجزل لك في العطاء، الله يكثر من أمثالك، أسلوبك في النقاش راقي، فعلا تستحق أن تكون ضمن النخبة

[bezeouab]

السلام عليكم

طلبت الاستقالة من منصب اداري بتاريخ 14/8/2013 ،انتظرت 20 يوما لابلغ رسميا بقبول استقالتي.

اتجهت بعدها لامضاء محضر التنصيب كاستاذ مساعد "ب".وجدت المحضر محضرا و ممضيا من طرف مدير الجامعة بتاريخ 16/8/2013 (برر ذلك بان المدير في مهمة خارج الوطن و لا يمكن انتظار رجوعه ،فقام بالامضاء قبل المغادرة)

اي انني جمعت بين وظيفتين لمدة 16 يوما.

هل بامكاني طلب تعويض الخبرة المهنية دون اي مشكل اداري؟

شكرا مسبقا

[kouachizoubir]

فتح الله لك ابواب الخير

[youcefdz20]

هذه هي المراسلة التي وعدتكم بها والتي تنص عللى احتساب الخبرة كاملة منذ الحصول على المؤهل مهما كانت الرتبة

[youcefdz20]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nadir-mag

je vous remercie pour cette explication

je vous en prie

[youcefdz20]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed-s-dz

بارك الله فيك

وفيك بارك الله اخي

[youcefdz20]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة radjih

شكرا أخي ولكن أعتقد الأقدمية تحتسب بعدد السنوات كاملة في حالة اشتغال المعني في نفس القطاع أي كأستاذ في التعليم العالي وماعدا ذلك تحتسب بالنصف والله أعلم.

العفو أخي،لا تعتقد أخي هههههه

أنا متأكد مما قلته.
للعلم المتحدث معكم مفتش سابق في الوظيفة العمومية وأستاذ جامعي منذ بداية السنة

[youcefdz20]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة badis317

الله يعطيك كل خير أخي يوسف.

ننتظر وضع المراسلة الصادرة من المديرية العامة للوظيفة العمومية

آمين أخي ويعطيك الله كل ما تتمناه أيضا.
المراسلة قد تم وضعها أدناه أخي الكريم .

[youcefdz20]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة djemel67

بارك الله فيك ماذا عن موظف في التعليم منذ 2001 وحصل على الماجستير 2009 و الدكنوراه جانفي 2016 , ثم توظف كستاذ مساعد ب بداية من 22 فيفري 2016 رجاء كيف تتم الترقية الى محاضر ب , و كيف تحتسب الاقدمية

وفيك بارك.
أخي الكريم بما أنك حاصل على الدكتوراه قبل التوظيف فإنه بمجرد ترسيمك ستتم ترقيتك مباشرة إلى رتبة أستاذ محاضر ب.

بالنسبة للترقية في الدرجات أخي فإنه منذ سنة 2001 حتى 2009 أي 8 سنوات بالنصف تعطيك 4 سنوات .
من جانفي 2009 إلى غاية 2016 7 سنوات كاملة بما أنك كنت حاصل على الماجيستير تبقى 7 سنوات.
7+4 تساوي 11 سنة وبحساب 3 سنوات ونصف لكل درجة فتعطيك أخي 3 درجات وتتبقى لك 6 اشهر تضاف إلى سنة التربص وتحتفظ بها إلى غاية ترقيتك بعد سنتين تقريبا (بالزيادة أو النقصان للدرجة الرابعة).


إذا باختصار استاذ بعد الرسيم مباشرة تتم ترقيتك إلى أستاذ محاضر ب (طبعا باعتماد إجراءات محددة كانعقاد المجلس العلمي و راي السلطة السلمية ولكن احتساب الأجل يكون من الترسيم وليس بعده).

بالنسبة للترقية في الدرجات فلا تتم مباشرة وإنما يجب عليك بعد الترسيم تقديم شهادة تفصل السنوات التي قضيتها في التعليم وتطلب ما يسمى باعتماد الاقدمية،وتنتظر صدور قرار خاص باعتماد تلك الاقدمية ولا يتم أخذها بعين الاعتبار غلا من تاريخ التوقيع على القرار,فلو ظل قرار اعتماد الأقدمية حبيس أدراج الجامعة أو المراقب المالي فلا يتم تعويضك عن الاشهر التي فاتتك قبل التوقيع،أي لو تم ترسيمك مثلا في جانفي 2017 وتم توقيع القرار الخاص بالخبرة المهنية غلى غاية سبتمبر 2017 فإن الاشهر التسعة الأولى تعتبرة ضائعة وغير قابلة للتعويض.