مراسلة جديد بخصوص المنحة الجزافية - الصفحة 2

مرواني احمد · 2015-07-28, 23:05

بسم الله الرحمان الرحيم سبحان الله وبحمده سبحان الله العضيم.
الشهرية راهي مشاة بالنقصان سببها نقص في المنح العائلية وانتم تتكلمون عن الزياداة اين هي هذه الزيادات ياترى.
خاص بولاية سطيف.

فاتح السطائفي · 2015-07-29, 07:21

ياأخي كن صبورا واقنع بما عندك يأتيك الله بالرزق من حيث لا تعلم ولا تنظر إلى ما هو أعلى منك وكن في الدنيا كأنك عابر سبيل

djamel_hj · 2015-07-29, 12:06

هذ المسؤولين اللي راهم يتمسخرو بالطبقة الفقيرة و المهمشة منذ 2008
و حسدهم على زيادة و لو تحسن من القدرة الشرائية نوعا ما . يلعبون بالقوانين و إصدار المراسيم كما يريدون
هناك من يقبض 70 مليون في الشهر و هناك من يقبض 1.3 مليون في الشهر
و الله تشوف تضحك أو تبكي
و لكن أعلمكم أيها الاخوة بأن هؤولاء المسؤولين هم ليس بعرب و ليس بيهود و لا ماجوس و لا نصارى. هم سلالة جديدة هذا العصر ميحشمو ما يخافو من الله
الله يسترنا منهم
أدعو الله أن يعطيهم مرض الموت في أقرب الأوقات و مصيرهم جهنم و العياذ بالله
و هذه حقيقة لا مفر منها مكانهم جهنم

أما الفقراء من الموظفين في القطاع الصبر و الله يرى لو أراد لا غير كل شيء في أسبوع .
سلام

labadi · 2015-07-30, 19:37

زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للموظفين المهنيين والأعوان المتعاقدين
أفرجت المديرية العامة للوظيفة العمومية عن تفاصيل فحوى المنشور الوزاري المشترك الموقّع بين الوزارة المكلفة بالخدمة العمومية ووزارة المالية تحت رقم 1 الموقع بتاريخ 12 مارس 2014، تحصلت «النهار» على نسخة منه، والذي يهدف إلى تحديد كيفيات تطبيق المرسوم الرئاسي رقم 01/416/14 المؤرخ في 2014.02.23 في المؤسسات العمومية والذي يحدد الأجر الوطني الأدنى المضمون بـ 18 ألف دج ابتداء من 1 جانفي 2015 وبأثر رجعي ابتداء من 1 جانفي 2011 . وحسب نص المنشور الوزاري، فإن هذه الأحكام تطبق على الموظفين والعمال المهنيين والأعوان المتعاقدين مثلما كشف عنه الأمين الوطني لفدرالية التكوين والتعليم المهنيين، صان الطيب، خلال لقائه بممثلي نقابات التكوين المهني على مستوى ولايات الشرق الجزائري بدار النقابة عبد الحق بن حمودة في ولاية سكيكدة، وقد جاء المنشور تعديلا للمادة 87 مكرر ضمن قانون المالية لسنة 2015، والذي ينص على الزيادات في الأجر الوطني الأدنى المضمون، وهي الزيادات التي توصلت إليها النقابة المركزية بعد مشاورات مع الحكومة. الزيادة ستمس شريحة كبيرة من الموظفين بالمؤسسات والإدارات العمومية من مختلف الأصناف من صنف 1 إلى صنف 10 خاصة بذوي الدخل الضعيف، حيث سيستفيد الموظف الذي يتشتغل في رتبة صنف 1 والذي كان يتلقى راتبا شهريا قدره 14 ألف دج بزيادة تصل إلى 9000 دج خام، ليصبح بموجب الزيادة التي نص عليها المنشور راتبه الشهري مقدرا بـ 22 ألف دج شهريا، كما هو الشأن بالنسبة لبقية الأصناف، فمثلا الموظف الذي هو في صنف 5 والذي كان يتقاضى راتبا يصل إلى 25.920.50 سيستفيد من زيادة قدرها 5000 دج خام، ليرتفع رابته الشهري إلى 30.920.00 دج، كذلك فئة الموظفين في صنف 8 والذين سيستفيدون من زيادة في راتبهم قدرها 3.503.25 دج، أما الموظفين في صنف 9 فستمسهم زيادة تقدر بـ2.821.50 دج خام والموظفين في الصنف 10 فالزيادة تقدر بقيمة 3.057.30 دج.

سوار سارة · 2015-07-30, 22:15

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة labadi

زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للموظفين المهنيين والأعوان المتعاقدين
أفرجت المديرية العامة للوظيفة العمومية عن تفاصيل فحوى المنشور الوزاري المشترك الموقّع بين الوزارة المكلفة بالخدمة العمومية ووزارة المالية تحت رقم 1 الموقع بتاريخ 12 مارس 2014، تحصلت «النهار» على نسخة منه، والذي يهدف إلى تحديد كيفيات تطبيق المرسوم الرئاسي رقم 01/416/14 المؤرخ في 2014.02.23 في المؤسسات العمومية والذي يحدد الأجر الوطني الأدنى المضمون بـ 18 ألف دج ابتداء من 1 جانفي 2015 وبأثر رجعي ابتداء من 1 جانفي 2011 . وحسب نص المنشور الوزاري، فإن هذه الأحكام تطبق على الموظفين والعمال المهنيين والأعوان المتعاقدين مثلما كشف عنه الأمين الوطني لفدرالية التكوين والتعليم المهنيين، صان الطيب، خلال لقائه بممثلي نقابات التكوين المهني على مستوى ولايات الشرق الجزائري بدار النقابة عبد الحق بن حمودة في ولاية سكيكدة، وقد جاء المنشور تعديلا للمادة 87 مكرر ضمن قانون المالية لسنة 2015، والذي ينص على الزيادات في الأجر الوطني الأدنى المضمون، وهي الزيادات التي توصلت إليها النقابة المركزية بعد مشاورات مع الحكومة. الزيادة ستمس شريحة كبيرة من الموظفين بالمؤسسات والإدارات العمومية من مختلف الأصناف من صنف 1 إلى صنف 10 خاصة بذوي الدخل الضعيف، حيث سيستفيد الموظف الذي يتشتغل في رتبة صنف 1 والذي كان يتلقى راتبا شهريا قدره 14 ألف دج بزيادة تصل إلى 9000 دج خام، ليصبح بموجب الزيادة التي نص عليها المنشور راتبه الشهري مقدرا بـ 22 ألف دج شهريا، كما هو الشأن بالنسبة لبقية الأصناف، فمثلا الموظف الذي هو في صنف 5 والذي كان يتقاضى راتبا يصل إلى 25.920.50 سيستفيد من زيادة قدرها 5000 دج خام، ليرتفع رابته الشهري إلى 30.920.00 دج، كذلك فئة الموظفين في صنف 8 والذين سيستفيدون من زيادة في راتبهم قدرها 3.503.25 دج، أما الموظفين في صنف 9 فستمسهم زيادة تقدر بـ2.821.50 دج خام والموظفين في الصنف 10 فالزيادة تقدر بقيمة 3.057.30 دج.

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟