من فضلكم هل موظف في حالة إيداع يمكنه تأدية اليمين؟

كريم44 · 2013-10-30, 18:04

السلام عليكم
هل يمكن لموظف- متحصل على شهادة الكفاءة في المحاماة- وهو في حالة إيداع في وظيفته ( لا يتقاضى أجرا) لمدة سنة أو أكثر أن يسجل نفسه لتأدية اليمين و التربص خلال فترة حالة الاستيداع ؟

أرجو أن يجيبني السادة المحامون ... أو من له علم..
وشكرا مسبقا..

أم ســلــمــة · 2013-10-30, 22:13

حالة الإستيداع تعني إيقاف رقم الضمان الإجتماعي كما أنه غير مؤمن و لا يتقاضى أجرا
في هذه الحالة يمكن أن يسجل نفسه لتأدية اليمين و ذلك بعد استخراج شهادة عدم انتساب ل cnas
أو شهادة تثبت توقف رقمه في الضمان الإجتماعي
و الله أعلم

صائد الافكار 28 · 2013-10-31, 09:34

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم ســلــمــة

حالة الإستيداع تعني إيقاف رقم الضمان الإجتماعي كما أنه غير مؤمن و لا يتقاضى أجرا
في هذه الحالة يمكن أن يسجل نفسه لتأدية اليمين و ذلك بعد استخراج شهادة عدم انتساب ل cnas
أو شهادة تثبت توقف رقمه في الضمان الإجتماعي
و الله أعلم

قال لي محام ذلك . لكنني صراحة غير مقتنع به

أم ســلــمــة · 2013-11-07, 19:49

هناك من كانوا مثبتين في مناصب حكومية و عند اقتراب موعد أداء اليمين علقوا علاقة العمل لحين انتهاء مدة التربص و الإستيداع يطبق عليه ما يطبق على تعليق علاقة العمل لأن كل منهما يوقف الأجر و رقم الضمان الاجتماعي