abondement de poste تغيب بدون تبرير كتابي???? - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

abondement de poste تغيب بدون تبرير كتابي????

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-11-23, 12:41   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
"الأستاذة نوال"
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية "الأستاذة نوال"
 

 

 
إحصائية العضو










B8 abandon de poste تغيب بدون تبرير كتابي????


لدي تساؤل للإخوة كم تقدر فترة التغيب مدرس مرسم عن العمل بدون تبرير كتابي لكي يطبق عليه المدير abandon de poste ؟؟؟ فقد تغيبت يومين فقط ومديري قال هي يومان (02)

وهل هناك منشور وزاري بخصوص دلك أرجوكم افادتي به
و لكم جزيل الشكر








 


رد مع اقتباس
قديم 2011-11-23, 12:54   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
younes8509
مشرف قسم معلمي اللغة الفرنسية
 
الصورة الرمزية younes8509
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

إذا كان هناك انقطاع عن العمل لمدة معينة بدون مبرر
المدير يقوم بمراسلة المفتشية التي بدورها تبلغ المديرية
هذه الأخيرة تقوم بمراسلة الشخص المعنى بار سالها إلزامات بالعودة إلى العمل
إن لم يكن رد من للمعني بالأمر هنا يكون تخلي عن المنصب ويتم فصله.










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-23, 13:04   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
"الأستاذة نوال"
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية "الأستاذة نوال"
 

 

 
إحصائية العضو










B8

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة younes8509 مشاهدة المشاركة
إذا كان هناك انقطاع عن العمل لمدة معينة بدون مبرر
المدير يقوم بمراسلة المفتشية التي بدورها تبلغ المديرية
هذه الأخيرة تقوم بمراسلة الشخص المعنى بار سالها إلزامات بالعودة إلى العمل
إن لم يكن رد من للمعني بالأمر هنا يكون تخلي عن المنصب ويتم فصله.

مشكو ر أخي

أود معرفة كم تقدر مدة الإنقطاع عن العمل؟؟؟
و إدا كانت مدة يومين تخوله الصلاحية بفعل دلك؟؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-23, 13:12   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
younes8509
مشرف قسم معلمي اللغة الفرنسية
 
الصورة الرمزية younes8509
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

المدة القانونية والله اعلم 48 ساعة










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-23, 13:14   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
simos
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

Abandon de poste










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-23, 13:21   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
"الأستاذة نوال"
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية "الأستاذة نوال"
 

 

 
إحصائية العضو










M001

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة simos مشاهدة المشاركة
abandon de poste

مشكور أخي فقد تم التصحيح










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-21, 11:44   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
الناصر لدين الله
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية الناصر لدين الله
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

عندما يتغيب الموظف لمدة تزيد عن يومين
يرسل له اعذار أو ما يسمى (وضع في حالة الاخطار (mise en demeure) للالتحاق بالمنصب










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-21, 23:24   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
moonlight7915
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية moonlight7915
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

المدة يومين










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-22, 08:27   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
lotfi69
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية lotfi69
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

المدة 48 ساعة اي يومان










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-22, 17:42   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
مومي23
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

المدة 48 ساعة
بعدها يمكن للمدير ان يكتب للوصاية بان فلان تغيب دون مبرر
اما اذا التحق الموظف بعد مظي 48 ساعة اي غاب يومان و التحق في اليوم الثالث و قدم مبرر شهادة طبية او وفاة او اي مبرر يمكن ( مساعدة منه ) للمدير ان لا يكتب للوصاية و يكتفي بتسجيل الغياب اداريا










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
abandon, تبرير, بدون, بعدة, poste


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:24

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc