مسابقة متصرف اداري بمستغانم - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف > أرشيف مسابقات التوظيف

أرشيف مسابقات التوظيف يعتني بارشيف مواضيع بمسابقات التوظيف، للتحضير لها، و الإعلان عنها... لا يمكن المشاركة في هذا المنتدى .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مسابقة متصرف اداري بمستغانم

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2009-10-30, 08:38   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
only
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










B12 مسابقة متصرف اداري بمستغانم

السلام عليكم
اولا الاسئلة
1- تقافة عامة: علاقة التنمية المستدامة بالبيئة
2- السؤال الخاص:
-القانون-
- تعريف نظام التفويض الاداري
- تعريف نظرية الفعل الامير
- تعريف الموظف في ظل قانون الوظيف العمومي الجديد
- المقارنة بين الانتداب والاحالة على الاستيداع
- اقتصاد ومالية
- المالية الخاصة واختلافها عن المالية العامة
-مانجمنت
مانجمنت فن ام علم ام تقنية
3- لغة اجنبية
- l'automobile
ثانيا: التنظيم
تنظيم سيء لم تفتح ابواب الجامعة الا بعد 7 و50 دقيقة وفي ظل العدد الهائل للمترشخين
اما عن اظرفة الاسئلة فكانت مغلوقة بالشريط اللاصق فقط مما اثار غضب المترشحين في المدرج أ بالمعهد الفلاحي
وقبل البدء في امتحان الثقافة العامة انتشر خبر يؤكد سؤال التنمية المستدامة حيت عمد المترشحين الى هواتفهم النقالة بحثا عن معلومات حول الموضوع حتى اثناء الحراسة الشكلية
فتحيا مستغانم بكوارثها المعهودة









 


 

الكلمات الدلالية (Tags)
متصرف, مسابقة, اداري, بمستغانم


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:28

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc