كم مرة يستفيد الموظف من المادة 31 مكرر ؟

[بورحلي34]

كم مرة يستفيد الموظف من المادة 31 مكرر ؟أي الجمع بين الأقدمية في الرتبة الحالية و الرتبة التي قبلها .

[azzed63]

من المفروض مرة واحدة فى مشواره المهنى

[بورحلي34]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzed63

من المفروض مرة واحدة فى مشواره المهنى

شكرا أخي الكريم
لكن الملاحظ مثلا أن زملاءنا المدمجين الجدد احتسبت أقدميتهم طبقا للمادة 31 مكرر ، فأدمجوا رئيسيين ومكونين ، هذه مرة ، والمرة الثانية هي مشاركتهم في مسابقة المديرين و المفتشين رغم أنهم لا يملكون السنوات المطلوبة لذلك ، والله أعلم

[ياسين العربي 24]

في ما يخص الاستفادة من المادة 31 مكرر : ما يقال أن الاستفادة منها مرة واحدة لا يوجد نص قانوني واحد يؤكد ذلك ..سمعنا هذا الكلام وبحثنا لكن لم نجد اي نص قانوني ..ماهو موجود أن المادة 31 مكرر سريان مفعولها الى غاية 2017...

[hamoudi11]

هل تحصلوا على رخصة من المديرية العامة للوظيف العمومي؟

[بورحلي34]

شكرا الأخ ياسين ،
يشاركون في المسابقات دون أي رخصة.

[filassi]

مرة واحدة فى مشواره المهنى

[لوز رشيد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24

في ما يخص الاستفادة من المادة 31 مكرر : ما يقال أن الاستفادة منها مرة واحدة لا يوجد نص قانوني واحد يؤكد ذلك ..سمعنا هذا الكلام وبحثنا لكن لم نجد اي نص قانوني ..ماهو موجود أن المادة 31 مكرر سريان مفعولها الى غاية 2017...

منطقيا لا يمكن الاستفادة منها عن طريق الترقية إلا مرة واحدة
فالذي يشارك في المسابقة وفق هذه المادة يرقى و لا يدمج
و بالتالي يخرج من دائرة المستفيدين منها

[ياسين العربي 24]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لوز رشيد

منطقيا لا يمكن الاستفادة منها عن طريق الترقية إلا مرة واحدة
فالذي يشارك في المسابقة وفق هذه المادة يرقى و لا يدمج
و بالتالي يخرج من دائرة المستفيدين منها

هذا منطقي من يترقى لا يستفاد أصلا من المادة 31 مكرر .

فمثلا من يترقى الى رتبة مدير ...فالاقدمية في هذا المنصب بتاريخ تنصيبه في هذه الرتبة ..


نحن نتحدث عن الذين يقولون ان ادمجوا لا يمكن احتساب المادة 31 مكرر ..والمادة اصلا هي قصد الترقية

[mohammedou]

في ما يخص الاستفادة من المادة 31 مكرر : ما يقال أن الاستفادة منها مرة واحدة لا يوجد نص قانوني واحد يؤكد ذلك ..سمعنا هذا الكلام وبحثنا لكن لم نجد اي نص قانوني ..ماهو موجود أن المادة 31 مكرر سريان مفعولها الى غاية 2017...