هل يحق للمدير

[ikli10]

هل يحق للمدير تقديم استفسار الغياب للاستاذات اللواتي غِبنَ يوم 8 مارس الذي يصادف عيد المراة .
واذا كان نعم هل يمكن الخصم

[محمد رياض]

صباحا نعم ،أما مساء فهو حق

[المدمج السعيد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد رياض

صباحا نعم ،أما مساء فهو حق

غير مذكور في التشريع المدرسي باب العطل

[سعيدي الطاهر]

نعم يحق للمدير المطالبة بتقديم استفسار عن الغياب امسية 08/03 و يمكنه الحسم لانا ليست عطلة رسمية و لا سند قانوني لها و إنما هي عرفية فقط

[scot.b]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ikli10

هل يحق للمدير تقديم استفسار الغياب للاستاذات اللواتي غِبنَ يوم 8 مارس الذي يصادف عيد المراة .
واذا كان نعم هل يمكن الخصم

bien sur si c'est un sadique est un obsédé de pouvoir il le peut

[عبد القادر28]

لايحق له ذلك فى الفترة الصباحيه نعم اما الفترة المسائيه لا يحق له ذلك اكثر من 30سنه فى الميدان و الاستاذات ياخذون مساء 8مارس عطله ولا يتكلام معهم احد فى جميع القطاعات مساء حق مكتسب وليس قانوني

[محمد أمينو]

كيف هو الحق المكتسب و الغير قانوني ؟؟؟؟
جرت العادة العادة العادة العادة............... أن تتغيب النساء العاملات يوم 8 مارس مساءً بمناسبة عيدهن ، لكن هذا التغيب غير مرخص به لا في في الأمر :06/03 ولا في المرسومين 08/315 ، 12/240 و لا في الأمر 04/08
أما عن الاستفسار فهو قانوني ،بل هو واجب وعلى المدير تقديمه حتى و إن كان الغياب أو التغيب مبرر (لمطابقة التبرير بالنصوص القانونية) ، وفي هذه الحالة يستطيع مدير المؤسسة إقتراح ( اقرار)الخصم من المرتب لأنه تغيب غير وارد ضمن التغيبات المدفوعة الأجر ضمن النصوص القانونية
ولكن ..................... ماهو متبع و مسلم به وووووو ............. أانه عطلة قانونية ( عصيان و تعدي لمواد النصوص القانونية التي صادق عليها :رئيس الجمهورية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
حيث أنه كان قادرا على إدراجها ضمن العطل و الغيابات

[farid1982]

نعععععععععععععععععععععععععععععععععم

[باهي جمال]

يمكنه الاستفسار اما الخصم فلا

[مصطفى الكريم]

انتم تريدون القانون ام حكم الشرع امً....

[farid1982]

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[كمال يحيى18]

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[RECAN]

من أنتم .ومن أي كوكب ارسلتم. والله عندها الدولة الحق لما ترجع جميع المؤسسات يرأسوها النسا .على خاطر وبالدارجة الفصيحة اللي اتبع استاذة على جال ساعتين من يوم 8 مارس راه مرية .وميستاهلش اكون مدير على مؤسسة تربوية تعنى بتربية وتهذيب الأبناء .الأجدر ايها الناس ان تشاركوهن عيدهن .فيبذلن الأكثر ويصلن الى الأجود .ولعلمك وزيرة التربية كانت في امسية تكريمية في البليدة ومدراء التربية كلهم كانوا في حفلات تكريم المتقاعدات التربويات وكذلك في جميع القطاعات وانتم تتحدثون عن سند قانوني .للخصم .كخخخخخخخخخخ.

[محمد أمينو]

[quote=recan;3992938857]من أنتم .ومن أي كوكب ارسلتم. والله عندها الدولة الحق لما ترجع جميع المؤسسات يرأسوها النسا .على خاطر وبالدارجة الفصيحة اللي اتبع استاذة على جال ساعتين من يوم 8 مارس راه مرية .وميستاهلش اكون مدير على مؤسسة تربوية تعنى بتربية وتهذيب الأبناء .الأجدر ايها الناس ان تشاركوهن عيدهن .فيبذلن الأكثر ويصلن الى الأجود .ولعلمك وزيرة التربية كانت في امسية تكريمية في البليدة ومدراء التربية كلهم كانوا في حفلات تكريم المتقاعدات التربويات وكذلك في جميع القطاعات وانتم تتحدثون عن سند قانوني .للخصم .كخخخخخخخخخ
يا أخي الكريم ، تناولنا الموضوع من باب طرحه ، وهو هل يحق للمدير تقديم استفسار للمتغيبات عشية الثامن من مارس ؟ من جانبه القانوني ، و لم نقل لا يحق لهن ، أو تظن أننا لا نقدر معلماتنا ، أمهاتنا،أاخواتنا ؟؟؟؟؟ لا والله .
لكن السند الوضعي (القانون) وضعه الإنسان ليضبط الحق و الواجب ، الصحيح و الخاطئ ، و تأكد من أننا لو فتحنا الموضوع و فككنا عنه القيد و الحصر لشاع سيطه و لانتزعت العاملات يوما كاملا و بصفة رسمية موثقة ، و لأصبح للمتعاقدة ما للمتربصة و المرسمة ما دامت عليها ما على الأخرى .وحقوقا كثيرة أخرى ضائعة.

[dragon_fort]

من تغيب الفترة الصباحية تخسر اليوم كله بما فيه الحق المزعوم مساء. لذا يخصم من راتبها الآ إذا كان لديها ظرف و أبلغت المدير بغيابها سلفا و كان متفهما .أما إذا درات النية في لهبال و قالت كيف كيف . النهار يطير .