مساعدة عاجلة حول ترخيص المشاركة - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مساعدة عاجلة حول ترخيص المشاركة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-07-19, 07:18   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
مناد بوفلجة
عضو فضي
 
الصورة الرمزية مناد بوفلجة
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز سنة 2012 المرتبة الثالثة أفضل تصميم المرتبة الثالثة 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zazo120 مشاهدة المشاركة
يبدو ان هذا المنصب له اهمية بالغة فلماذا تتركينه الى غيره
طبعا .. هل هناك منصب في الجزائر ليس له أهمية كبيرة .. ..

و أنتم تعلمون أننا نصدر الداء و الدواء .. الحياة و الموت

الله يستر .. بعد بضعة سنوات سوف تغزوا الجزائر الفضاء








 


رد مع اقتباس
قديم 2011-07-19, 07:19   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
مناد بوفلجة
عضو فضي
 
الصورة الرمزية مناد بوفلجة
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز سنة 2012 المرتبة الثالثة أفضل تصميم المرتبة الثالثة 
إحصائية العضو










افتراضي


إعادة و المعذرة على تمديد هذه الصفحات

..

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حنون بنت آدم مشاهدة المشاركة
أعمل في قطاع التكوين المهني ، هذا القطاع الذي يريد ان يحقق النهوض وهو نائم بأتم معنى الكلمة على حساب عماله ألم تعلموا ان منصب مستشاري التوجيه قائم عليه القطاق لكنهم في الحقيقة آخر من يلجأ اليهم في هذا القطاع، وبالعربية كادتهم ان يعملو توظيف آخر، كوون ننجح وتصبح حرب جديدة على رؤوسهم ،هذا يتوسط لبنتو وهذا للأختو وهذا لبن عمو......لذلك لا يفيدهم ان يفرطو في موظف كان مريحهم من تكسار الراس، المهم اخوتي ارجو ان تفيدوني وترشدوني الى كيفية البحصول على هذا الترخيص وما هي الجهات التي يمكن ان اتوجه اليها من اجل ذلك، وهل يمكن ان أقدم ملفي بدونه,
السلام عليكم

من من طلبتي الترخيص

هل من مدير مؤسسة التكوين المهني التي تشتغلين بها أم من المدير الولائي للتكوين المهني ؟

قطاع التكوين المهني مثله مثل قطاع التربية

هذا لديه مدير تربية يعطي الترخيص

و بالنسبة للتكوين المهني .. يعطي الترخيص المدير الولائي للتكوين المهني و ليس مدير المؤسسة التي أنت بها

ما عليك سوى إرسال طلب أو أخذه بيدك عن طريق السلم الإداري عن طريق مؤسستك إلى المدير الولائي و الذي غالبا يكون مكتبه قي مقر الولاية في بعض الولايات ..

مدير مؤسستك يكتب رأيه و يمرر طلبك للأعلى منه رتبة

فموافقة مدير مؤسستك من عدمها لا تهم إذا وافق لك المدير الولائي للتكوين المهني


أما إذا كان الرفض الذي تتحدثين عنه هو من طرف المدير الولائي .. فما عليك إلا البحث عن الوساطات أو الضغط عليهم بالإلحاح


بالتوفيق

ملاحظة : الترخيص هو مشكل في جميع القطاعات و أحيانا يعطى بالوساطات و غيرها و هذه حال الدول المتخلفة مثل الجزائر










رد مع اقتباس
قديم 2011-07-20, 02:15   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
tarik7
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
أنصحك بالمشاركة دون ترخيص و لن يحصل أي شيئ بالعكس هو أحسن حل و اذا نجحت قدمي استقالتك و ضعيهم امام الأمر الواقع و سيقبلون استقالتك مجبرين لأن قانون الوظيف العمومي يمنح لك كل الحق في تبديل و تغير أو الستقالة من المنصب عليك بمطالعة القانون في الجريدة الرسمية بالتوفيق










رد مع اقتباس
قديم 2011-07-20, 21:21   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
زكري ضالح
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي ترخيص=ضرب الشيتة=الرشوة=استغلال للمنصب=محاباة=حقرة=.....الخ

لحد الآن توجد مسابقين شرعيتين هما المدرسة التحضرية بقسنطينة و مركز غليزان أما باقي المسابقات فهي غير شرعية لأنها مخالفة للإجراءات الجديدة التي نص عليها الوظيف العمومي










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مساعدة, المشاركة, ترخيص, عاجلة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:41

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc