من المستفيد من حصر قضية أساتذة التعليم التقني في الآيلين للزوال ؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

من المستفيد من حصر قضية أساتذة التعليم التقني في الآيلين للزوال ؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-10-20, 06:39   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
azzedine16209
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية azzedine16209
 

 

 
إحصائية العضو










B11 من المستفيد من حصر قضية أساتذة التعليم التقني في الآيلين للزوال ؟

من المستفيد من حصر قضية أساتذة التعليم التقني في الآيلين للزوال ؟

إن أكبر ظلم يضاف إلى الظلم الذي يعاني منه أساتذة التعليم التقني للثانويات التقنية (ptlt) هو حصر قضيتهم في الآيلين للزوال فقط، حيث ينجر من هذا الحصر ضياع حقوق كانت قبل صدور المرسوم 08-315 (2008).

لهذا السبب قسمنا مراحل دراسة وضعية الأساتذة إلى ثلاث مراحل هي :

1°) المثبتون قبل صدور المرسوم 90-49 (تم حرمانهم من الإدماج)

2°) المثبتون بين صدور المرسوم 90-49 و صدور المرسوم 08-315 (تم حرمانهم من الترقية)

3°) المثبتون بعد صدور المرسوم 08-315 ( فئة الآيلين للزوال)








 


رد مع اقتباس
قديم 2013-10-20, 06:42   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
kamel2009956
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية kamel2009956
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

كل مافي الامر هي الرداءة في الجزائر










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المستفيد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:04

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc