مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (2) ‏ - الصفحة 943 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (2) ‏

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2009-11-05, 20:03   رقم المشاركة : 14131
معلومات العضو
you_tic
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم جميعا أهل هذا المنتدى الطيبين









 


قديم 2009-11-05, 20:06   رقم المشاركة : 14132
معلومات العضو
تجويد
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية تجويد
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة you_tic مشاهدة المشاركة
السلام عليكم جميعا أهل هذا المنتدى الطيبين


وعليكم السلام ورحمة الله









قديم 2009-11-05, 20:07   رقم المشاركة : 14133
معلومات العضو
ahmedyacine
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية ahmedyacine
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة marketeur مشاهدة المشاركة

في رأيك يا أخي أيهم قابل للتأويل والتلاعب من يعطي 4 نقاط في المقابلة أم 2 نقطتين
إلا إ ذا كنت ممن ضمن الأربع نقاط
يعني في رايك انت الذي دررس 2 سنتين كاملتين كالذي يلبس هنداما جيدا بأي منطق وعقل تفكر يا أخي
وقس على ذلك الكتب والمنشورات
للتوضيح فقط نحن لسنا ضد القانون الجديد تماما ولكن نحن ضد أربع نقاط للمقابلة وضد 0 لتقدير قريب من الحسن وبين الحسن والحسن جدا نقطتين


مهما اغتنت سيرتك الذاتية لن تتحصل على أربه نقاط
فهو بلباس جيد ومنطق حلو ومعارف قوية يأتي بالأربع نقاط

وزيد بالزيادة شكون قالك يشوفو للسيرة الذاتية
مرحبا بيك في الدزاير اللي عندو المعارف مبروك عليك البوسط

و الله يا أخي المعايير الجديدة أحسن بكثير من المعايير القديمة التي يتساوى فيها الجميع.
فالعام الماضي طلبت احدى الجامعات تخصصي النادر و تقدم للمقابلة 5 مشاركين للتنافس على 3 مناصب و لم انجح رغم احقيتي. ذهبت لاطعن فقيل لي أنه ليس لي الحق في الطعن و شرحوا لي كيف تم تقييم المترشحين. فوجدت أن الخطأ خطأ القانون المفتوح للتأويلات و قيل لي أن كل جامعة تعتمد المعايير التي تراها مناسبة,









قديم 2009-11-05, 20:12   رقم المشاركة : 14134
معلومات العضو
ahmedyacine
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية ahmedyacine
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tigwana مشاهدة المشاركة
tu as raison
ils veulent faire des lois sur mesure pour leur particulier
c'est ce qu'on appel: le népotisme
non mon frère mais la nouvelle loi est plus juste
l'université a le droit de choisir les meilleurs parmi les candidats









قديم 2009-11-05, 20:16   رقم المشاركة : 14135
معلومات العضو
you_tic
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة karina lopez مشاهدة المشاركة
وعليكم السلام ورحمة الله
أهلا وسهلا بك أخت karina lopez كيف أحوالك؟ إن شاء الله تكونين بألف عافية وخير
لدي سؤال:
كيف اخترت هذا الإسم ومن أين جاءتك فكرته؟









قديم 2009-11-05, 20:23   رقم المشاركة : 14136
معلومات العضو
ahmedyacine
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية ahmedyacine
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة geologue2010 مشاهدة المشاركة
اولا المنشورات ليست بسهلة كما تضن و اتحداك في القيام بدلك و الهندام الجميل شئ جيد لكن ان تفوت نقطته نقطة المنشورات فهدا غير منطقي فيما يخص الساعات الاضافية فعليك الاصرار على الاتيان بها حتى من الجامعات البعيدة عنك و لا تكتف بالجامعات التي امام منزلك اما عن النقطة فاعلم ان النقطة تعطى بالوجوه و;;;;;; و بامور اخرى اما عن التسجيل في الدكتوراه فمن الطبيعي ان ينقط لانه و باختصار المتخرج اولا له الاحقية من جانب المنطق
اما عن مدير توضيفك فانها كلمة قالها بعد غضب سماع الخبر و صدقني سيغير المعايير رغما عنه
بالتوفيق للجميع
من قال أن المنشورات سهلة و أنا شخصيا لدي 4 مقالات في مجلات وطنية و دولية و 8 مشاركات في ملتقيات دولية. أما الهندام فالجميع يتقدم الى المقابلة في احين صورة حسب ما لاحظته في العامين الماضيين,
اما الساعات الاضافية فاعرف من لا يمكنه صياغة جملة صحيحة بالفرنسية و يخطأ في كتابة اسمه و يدرس مادة لا علاقة له بها. و ما المعجزة في التدريس اذا كان المكلف بالدروس يوزع على المستخلفية الاعمال التطبيقية و حلولها.
و اما من لديه تقدير قريب من الحسن فليبك حظه التعس.
اعلم جيدا كيف يتم التوظيف من طلب المناصب حتى تنصيب الناجحين لذلك لم احصل على منصب حتى الان
اما عن مدير الوظيف العمومي فلن يغيير شيء لان من تعول عليهم غثاء كغثاء السيل و ستبرهن لك الايام على ذلك,









قديم 2009-11-05, 20:25   رقم المشاركة : 14137
معلومات العضو
ahmedyacine
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية ahmedyacine
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة geologue2010 مشاهدة المشاركة
دعه يتكلم يا اخي الواد مديه و هو يقول ما احلى بروده
جواب الاحمق السكوت









قديم 2009-11-05, 20:26   رقم المشاركة : 14138
معلومات العضو
eric19
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
أتمنى لك التوظيف يا أحمد ياسين و كل اخوتنا في هذا المنتدى المبارك دون استثناء
و حتى اخوتنا غير الأعضاء
فنحن أبناء الجزائر وطننا الحبيب الذي رغم جرحه الا أنه يسعنا ان شاء الله جميعا .
لست أوافقك الرأي 100 ب 100 يا أخي حمزة و لكني حول ذلك أفكر
فألف شكر لتقديمك مسودة أولية للنقاش الهادف الهادئ و لكي يمدنا الاخوة
الأعضاء و يثرون محاولتك القيمة بالتفكير الجاد الهادف
سلام










قديم 2009-11-05, 20:27   رقم المشاركة : 14139
معلومات العضو
ahmedyacine
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية ahmedyacine
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة geologue2010 مشاهدة المشاركة
اركز و اعيد و اقول

تقدير الماجستير يعطى بالوجوه و;;;;; و ان تكون من بني نعم نعم و احيانا و الله بامور يعجز اللسان عن قولها او انا مخطئ
هذا كلام العاجزين









قديم 2009-11-05, 20:29   رقم المشاركة : 14140
معلومات العضو
bethany
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نعيـــمة مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله

لعلمكم أرسلت الإستدعاءات ل مقابلة جامعة البليدة وعلى المترشحين أن تتوجهوا على الثامنة صباحا إلى الريكتوراه وسيتم توجيهكم هناك إلى مكان إجراء المقابلة

بالتوفيق لكم

انا ما وصلني والوووووووووووووو









قديم 2009-11-05, 20:31   رقم المشاركة : 14141
معلومات العضو
ahmedyacine
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية ahmedyacine
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر حمزة مشاهدة المشاركة
يأخي لاحظتك مبتهجاً لكل ما يتعلق بالمعايير الجديدة، إن ظننت أن المعايير الجديدة سوف تخدمك عن غيرك فأنت خطأ يأخي وأن لا أتفوه بهذا الكلام فحسب، فأنا لا أدافع إلى جانب إخواني لكي نقضي وخاصة على بند 4 نقاط للمقابلة لأنها سوف تعطى للمعارف، وإن كنت تظنني أتكلم بهذه اللهجة لأن المعايير الجديدة لا تخدمني بل بالعكس تتوفر لي كل الشروط لدي خبرة لمدة سنتين ولدي مقالين ومسجل بالسنة الثانية دكتورة وإن شاء الله سنكون هذا العام مع الموظفين، ولكن لنكون يد واحدة ولا نرضى بالذل لإخونن، فحب الخير لإخوننا كحبنا لأنفسنا، وأخيراً أريد أن أطرح عليك سؤلاً: هل أقرت السلطات في الجزائر يوماً قانوناً أو مشروعا في فائدة المواطن الزوالي في نظرك؟ هل يعرفك السيد خرشي أو يحبك أو يحب لك الخير ، مما جعله يبكي عليك من أجل تغيير معايير التوظيف؟ وإن كان كذلك لماذا لم يقم بها منذ سنوات وهو الذي يعتلي هذا الكرسي منذ 1994. وأعذرني وشكراً
على الأقل هناك تغيير
من الخلال هذا الصخب استنتج ان الاغلبية لديهم تقدير قريب من الحسن









قديم 2009-11-05, 20:42   رقم المشاركة : 14142
معلومات العضو
تجويد
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية تجويد
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة you_tic مشاهدة المشاركة
أهلا وسهلا بك أخت karina lopez كيف أحوالك؟ إن شاء الله تكونين بألف عافية وخير
لدي سؤال:
كيف اخترت هذا الإسم ومن أين جاءتك فكرته؟

الحمد لله على كل شيء

تجد اجابة سؤالك في الصفحة 544










قديم 2009-11-05, 20:45   رقم المشاركة : 14143
معلومات العضو
eric19
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا اخوتنا لا يجب أن يؤدي اختلاف الآراء الى فساد العلاقات أو التجريح
اذا كان هذا حال المثقفين فكيف هم عامة الناس و أنتم خاصتهم










قديم 2009-11-05, 20:46   رقم المشاركة : 14144
معلومات العضو
halalim
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة marketeur مشاهدة المشاركة

يا أخي هذه قراءتك أنت للقانون ومن قال لك بأن القانون كذلك بل إنه غامض جدا كباقي قوانين الجمهورية لذا يمكنهم التلاعب والتأويل كما يشتهون
لماذا هذه النظرة التشاؤمية !!!!!!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

مهما ادعينا أن المعرييييييييييفة وراء التوظيف ، يبقى في هذا الوطن أناس محترمين .وليس كل من في الزظيف العمومي مافيا .
أعرف مترشحين لمدة ست سنوات من مناقشة رسالة الماجستير لم يتوظفوا، فلم يخدمهم القانون السابق للوظيف العمومي .ومع هذا لازالوا مصرين على اجتياز المسابقة .
نحن لانريد أن نقذف بالاتهامات هنا وهناك ، وحتى لاتستغل قضيتنا في إعادة النظر في التنقيط في المسابقة إلى قضية سياسية ويستغلها أطراف مصلحتهم بث الفوضى في أوساط البلاد وبين نخبة هذا الوطن .
نحن نريد إعادة نظر في التنقيط، ولايهمنا صاحب القرار من يكون وكم دامت مدة بقائه في منصبه .
نحن أصحاب حق ونريد أن ينصفونا .
تبقى مسأل الأربعة نقاط فإن كان من بيننا رجل فليسأل الأساتذة عن مصداقية المعايير التي اعتمدوها في التنقيط .فما ضاع حق وراؤه مطالب .
أضيف أمرا آخر :

لقد شاهدت بعيني أحد المترشحين -رجل- خرج شبه باكيا من المقابلة التي جرت في أحد جانعات الوطن واستغربت لهذا كثيرا لأن المقابلة كانت شكلية وكانت الأسئلة تتركز على إعادة سرد للسيرة الذاتية بشكل لفظي فقط .

أنا لا أنتظر الكثير من هذه التحركات ، وأعتقد أنها مجرد غوغاء في منتدى .
مع أنني أعاني من نفس ما تعانون منه جميعا .فالتقدير قريب من الحسن ، والهيئة غير مرضية لبعض الأساتذة ، لا منشورات ، وخبرة سنة تدريس في الجامعة .









قديم 2009-11-05, 20:46   رقم المشاركة : 14145
معلومات العضو
rabeh2008
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










17

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة walidilm مشاهدة المشاركة
rien de nouveau de toute façon je voit qu'il ya des gents qui jouent avec le moral des autres on donnant de fausses informations vraiment c'est honteux svp confirmez avant de publier des informations et choquant d'autres collègues

بارك الله فيك وجزاك كل خير ورزقك من فضله ماتحبه وتتمناه آمييييييييييييييييييييييين









موضوع مغلق


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:49

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc