|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (4)
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2010-07-30, 12:17 | رقم المشاركة : 1351 | ||||
|
لمن يهمه الامر اليكم هاد الاعلان
|
||||
2010-07-30, 12:22 | رقم المشاركة : 1352 | |||
|
كشف وزير التعليم العالي عن بعض المستجدات التي سطرتها وزارة التعليم العالي للموسم الجامعي المقبل، حيث سيرتفع عدد الأساتذة إلى 40977 أستاذ، بمعدل أستاذ لكل 28 طالبا، حيث لجأت الوزارة إلى فتح 3110 منصب مالي جديد هذه السنة. |
|||
2010-07-30, 12:30 | رقم المشاركة : 1353 | ||||
|
اقتباس:
يا أخي لا تنبهر لهذه الإحصائيات، فهو عدد ليس بضخم مقارنة مع التخصصات المتواجدة في الجامعات و مع فتح نظام الlmd فإنك تجد في كل تخصص منصب أو منصبين و هذا قليل جدا
|
||||
2010-07-30, 12:48 | رقم المشاركة : 1354 | |||
|
مقارنة مع عدد الحاصلين على الماجستير أعتقد أن هذا الرقم سيوفر منصب شغل لكل واحد.. وهذا شيء جميل
|
|||
2010-07-30, 12:51 | رقم المشاركة : 1355 | |||
|
aLI |
|||
2010-07-30, 12:53 | رقم المشاركة : 1356 | |||
|
المركو الجامعي للمدية فتح مناصب ادارية (حسب موقع الوظيف العمومي) هل يعني فنح مناصب اساتدة ايضا؟؟؟؟؟؟؟؟ |
|||
2010-07-30, 13:00 | رقم المشاركة : 1357 | ||||
|
اقتباس:
لا أشاركك الرأي ، عند إجراء مقابلة التوظيف في الجامعة تجد من 10 إلى 100 مترشح في بعض الأحيان يتسابقون على منصب أو منصبين أو على الأكثر 4 مناصب إلا فيما يخص بعض التخصصات فتجد حوالي 20 منصب كالإعلام الآلي، العلوم التجاريةـ فرنسية و إنجليزية
|
||||
2010-07-30, 13:02 | رقم المشاركة : 1358 | ||||
|
اقتباس:
المناصب الادارية التي فتحت في جامعة المدية الله أعلم في شهر مارس و أفريل أما هذا ليس له علاقة بمناصب الأساتذة
مع العلم أن جامعة المدية من الجامعات التي تعلن باكرا عن إعلان توظيفها |
||||
2010-07-30, 13:23 | رقم المشاركة : 1359 | ||||
|
اقتباس:
السلام عليك أخي الكريم أشكرك على إهتمامك بالموضوع. و أضم صوتي إلى صوت أختنا محبة الحبة في قولها أن الاصل هو هذا المنتدى. أما الغرفة الصوتية فهي غرفة نقاش و حوار بين الاخوة الافاضل حول المواضيع المعروضة في نفس هذا المنتدى. أما بخصوص برنامج الانسبيك فهو برنامج مجاني بسيط سريع التحميل و التنصيب و يتيح ما لا تتيحه بقية البرامج و هو خال تماما من الفيروسات. اذا اردت تحميله فإليك رابط أمن: https://linksetup2.inspeak.com |
||||
2010-07-30, 14:09 | رقم المشاركة : 1360 | |||
|
تحية مودة و غبطة..كل عام و مواطن كتمانكم بخير آخر تعديل الريحانــي 2010-07-30 في 14:11.
|
|||
2010-07-30, 14:14 | رقم المشاركة : 1361 | |||
|
مــــــــــقـــــــــــــــال جريدة الخبر
يؤطرهم 40977 أستاذ |
|||
2010-07-30, 14:28 | رقم المشاركة : 1362 | |||
|
الملاحظ من سلم التنقيط الخاص بالمسابقات أن المقابلة لها أهمية أكثر من سنة 2008 وبالتالي يمكن للجامعة أن ترجح مترشح على حساب اخر |
|||
2010-07-30, 14:32 | رقم المشاركة : 1363 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2010-07-30, 14:52 | رقم المشاركة : 1364 | ||||
|
اقتباس:
الفــــــرز الأولي للملفات يقوم به إداريون أما بعد المقابلة فقد يتم استدعاء أساتذة من كل تخصص للتأكد من صحة الوثائق خاصة المتعلقة بالمشاركات العلمية و كما هو معلوم فكل باحث قدم مشاركة علمية يتحصل على شهادة تثبت ذلك + رقم المشاركة الذي يمكن بواسطته التأكد من صحة المشاركة لكن العمل به لا يكون دائما أو لنقل "نادرا" أما إذا كانت المشاركة في مجلة علمية معروفة فيجب على المترشح أن يمنح رابطا إلكترونيا للوصول إلى بحثه الأكيد أن دراسة مصداقية هذا النوع من المشاركات يبقى صعبا و طويلا جدا و تتساءلون لماذا تم تخفيض عدد النقاط بالنسبة للمشاركات العلمية؟ حسب مصادر موثوقة جدا من إحدى الجامعات فقد تم اكتشاف تجاوزات خطيرة من طرف بعض المشاركين الذين قدموا وثائق مزورة عن مشاركات وهمية هذا من جهة ومن جهة ثانية, فالدولة الجزائرية على علم بما يجري في المؤتمرات العلمية الجزائرية, و تدرك جيدا أن الكثيرين يحصلون على شهادة مشاركة لمجرد حضورهم لتناول المرطبات و المشروبات و لذلك اتخذت قرارا بالتقليل من شأن المشاركات العلمية في انتظار إيجاد طريقة سليمة للتمييز بين المشاركات الحقيقية و المزيفة + سأكشف لكم عن أمر قد يثير استياء البعض منكم خاصة الإناث كشف لي أحد الأساتذة الذي كان في وقت مضى رئيس قسم أنه تعمد رفقة لجنة الإمتحان في المقابلة إعطاء علامة ضعيفة للمترشحات بينما يمنح نقاطا أعلى للذكور و قال أنه يرى بأن الرجل أحق بالعمل من المرأة لأن الرجل سيكفل عائلة بينما المرأة ستصرف راتبها عند محل بيع العطور و الماكياج و أن سبب انتشار العنوسة هو عمل المرأة طبعـــــــــا, أنا لست هنا للحكم على طريقة تفكير فلان أو علان لكن الأكيد أن ليست كل لجان التحكيم تفعل هذا الأمر و حقيقة التوظيف في الجزائر ليست قضية كفاءة .... وفقط + بالنسبة لسؤال الأخ: عندما تصل القائمة للوظيف العمومي فهذا يعني أن الإعلان عن النتائج أصبح وشيكا (أسبوع إلى 10 أيام) و يتم الإتصال بالمترشحين بواسطة رقم الهاتف الموجود في cv لكن أنصح الإخوة الناجحين بعدم انتظار المكالمة كثيرا و التوجه فورا إلى الجامعة بمجرد صدور النتائج أحيانا قد تبقى النتائج حبيسة الوظيف العمومي لأشهر طويلة (مثال جامعة البليدة العام الماضي) أحد الأسباب هو انتهاء السنة المالية و انتظار قرار من العاصمة |
||||
2010-07-30, 15:22 | رقم المشاركة : 1365 | ||||
|
اقتباس:
ال***** أحسن
ولم أستطع الدخول للغرفة |
||||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc