|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
طريقة لحساب الزيادة الصافية لكل عامل خاصة بمنحة الامتياز
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-08-03, 02:26 | رقم المشاركة : 121 | ||||
|
السلام عليكم جميعا : أشكرك أخي عبد المالك على تفاعلك و صبرك علينا .
|
||||
2013-08-03, 02:28 | رقم المشاركة : 122 | |||
|
والله لم نفهم شيئا...11 أو 12 أو حتى الصنف 20....يقولون لازم يكون عندك ليسانس .....لي فاهم يفهمنا يرحم والديه |
|||
2013-08-03, 02:41 | رقم المشاركة : 123 | ||||
|
اقتباس:
https://www.djelfa.info/vb/showthread...B%E6%E1&page=9 حسب ملاحظتي اخيرا لا تغيير مقارنة مع مكان سابقا لهذه الصياغة(الراتب الرئيسي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول) لو نلاحظ لا تغييرفي النسب لوكان لديها تاثير تتغيير النسب "المادة5 : يمنح المستخدمون المذكورون في المادتين 2 و 3 أعلاه تعويضا نوعيا شهريا عن ا نصب . يحسب التعويض النوعي عن النصب على أساس الراتب الرئيسي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول حسب النسب الآتية : ........... الباقي بدون تغيير ."................. « Art. 5. — Une indemnité spécifique mensuelle de poste est attribuée aux personnels visés aux articles 2 et 3 ci-dessus. L’indemnité spécifique de poste est calculée sur la base du traitement afférent au grade d’origine ou de l’emploi occupé selon les proportions suivantes : .................... (le reste sans changement) ..................... ». مثلا مدير ثانوية كان يستفيد حسب منصبه اذا عاد ليستفيد حسب رتبته الاصلية وهناك وضعيات ا خرى بهذا الفهم تتضرر الااذاكان كل من له هذه الوضعية تحدد نسبته حسب رتبته الاصلية والمنصب المشغول تصبح او في الماادة بمعنى و |
||||
2013-08-03, 05:51 | رقم المشاركة : 124 | |||
|
كم الزيادة الصافية استاذ تعليم متوسط صنف 12 درجة 0 يعمل في ادرار داخل الولاية وشكرا |
|||
2013-08-03, 13:23 | رقم المشاركة : 125 | |||
|
شكرا اختي على الافادة |
|||
2013-08-03, 13:25 | رقم المشاركة : 126 | |||
|
اذا ممكن استاذ سلم 12 درجة 8 كم تكون الزيادة ؟ بنسبة 10 |
|||
2013-08-03, 14:08 | رقم المشاركة : 127 | |||
|
lمنحدر من رتبة استاذ تعليم اساسي وحاصل على شهادة ليسانس واجره القاعدي:29970.00دج
|
|||
2013-08-03, 14:27 | رقم المشاركة : 128 | |||
|
منحة الامتياز 11-12-13-14
منحة الامتياز الصنف11و12و13و14 |
|||
2013-08-03, 14:50 | رقم المشاركة : 129 | |||
|
|
|||
2013-08-03, 14:50 | رقم المشاركة : 130 | |||
|
شكرا جزيلا و تقبل الله صيامك و قيامك........نرجو منك اضافة 10% و شكرا. |
|||
2013-08-03, 14:58 | رقم المشاركة : 131 | |||
|
السلام عليكم ما هي الزيادة الصافية لأستاذ رئيسي في المتوسط الصنف 13 و الدرجة 04...... في الهضاب المنطقة الثالثة 10% .....و شكراااااااااا |
|||
2013-08-03, 15:08 | رقم المشاركة : 132 | |||
|
شكرا و بارك الله فيك على المجهود و لكنك لم تحسب اقتطاعات الضمان الاجتماعي و الضريبة على الدخل |
|||
2013-08-03, 15:12 | رقم المشاركة : 133 | ||||
|
اقتباس:
ما تعرفش تحسب ......’’’’؟؟؟؟؟؟
اخي قوم و يقولك راني أستاذ اضرب [ الأجر القاعدي + الخبرة المهنية] في [نسبة الاستفادة] في [ 1- (iss+irg)] |
||||
2013-08-03, 15:56 | رقم المشاركة : 134 | |||
|
من يحسب لنا نسبة الاقتطاع هاته ونستخرج الزيادة الصافية |
|||
2013-08-03, 16:05 | رقم المشاركة : 135 | |||
|
.................................................. ........................شكرااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
11-12-13-14, للسؤال, لحساب, أستاذ, معرفة, معنى, أغنية, أفيدونا, لولاية, مودة, لوختى, منطقة, الأمتياز, المالك, المتوسط, المحلين, المردودية, الأساتذة, المسيلة, المعلومات, الله, المؤهل, المنطقة, الامتياز, الامتياز؟, الاجابة, الاجتماعي, الاجر, الاستفادة, الاقتطاع, التاكد, البيض, الى11, الجلفة, الخاصة, الجدد, الحرية, الجهة, الخونة, الراتب بعد الادماج, السلم, الشمالية, الصافية, الزجاجة, الشهادة, الصوف, الصنف12, الشك, السكن؟, الهم, الإمتياز, الهضاب, النسبة, النظر, الضمان, اااااا, اريد, استاذ, استخرج, استفسار, انتابني, بلديات, تمنيت, بالمئة, ثانوي, تبسة, بخلتنا, بخصوص, تساءل, بشار, تساؤل, بسكرة......هام., تعليم, بعدما, بولاية, جاوبوني, يرتفع, يرحم, يرحمكم, يرحب, حساب, يستفيد, جنوب, راتب, سبتمبر, عاااااااااااجل, غرداية, فضلكم, إبتدائ, ولاية, ومنحة, والامتياز, والديكم, وثيقة, نرجوا, ورقلة, نسبة, طريقة, قيمة, قريبا, كانت |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc