![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
╣◄--- الانشغالات المالية الوطنية : --- ►╠ *** شهـــــر مـــــــــــــــــــارس 2014 ***╣◄
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() لستم وحدكم من تأخرت رواتبكم.
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]()
الذي يسكت عن حقه يستاهل كل ما يجري له لو وقفتم وقفة رجل واحد لرحل المفسدون... الساكت عن الحق شيطان أخرص.. عليكم تنظيم انفسكم وتطهير القطاع من المفسدين... سكتم وسكتنا سيأتي اليوم الذي ستتأخر فيه الأجرة شهران وأكثر... لماذا في الجزائر العاصمة لا يطرح هذا الاشكال ؟؟؟؟؟
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() وسكيكدة وجيجل كذلك حسب احدي الجرائد |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() التأخر ناتج عن إجراءات تقنية بين مديرية التربية و المراقب المالي من جهة و بين الخزينة العمومية من جهة أخرى، فشهر جانفي من كل سنة يتأخر بفعل اختتام السنة المالية وأيضا لأن مصالح الخزينة العمومية تصب راتب شهر جانفي بالتغطية المالية و دون الإلتزام المالي من طرف مديرية التربية لأن الميزانية الجديدة للسنة لن يتم توزيعها إلا في شهر مارس من كل سنة و لكي يتم التأكد من عدد و رتب كل الموظفين يطلب قائمة إسمية مؤشرة من طرف المراقب المالي الذي يؤشر عليها بعد إدخال أسماء كل الموظفين بدون استشناء ( الجدد..المحولون من الولايات الأخرى...) و لأن عملية التاشير مستمرة إلى غاية 30/01/2014 فلا يستطيع المراقب المالي التاشير على القائمة الاسمية التي يجب أن تكون كاملة................................... |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() *- يرجع سبب تأخر الراتب الى تطبيق ضريبة irg على منحة الامتياز . لم يتم تطبيقها في الشهر السابق بناءا على رخصة من الوالي لكن هذا الشهر رفض الطريزور عدم تطبيقها لعدم وجود تعليمة من وزارة المالية. هذا حسب آخر الأخبار. يعني الكرة في مرمى مديرية التربية التي لم تسع لجلب تعليمة لتطبيق irg أو عدم تطبيقها |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
فعلا اوافقك الراي فمدير التربية لم يسع لحل المشكل رغم ان المشكل كان مطروحا منذ الشهر الماضي . و السؤال المطروح لماذاتترك الامور تتعفن حتى يتحرك مدير التربية ومصالحه اين كان طول هذه المدة ؟ و المشكلة بسيطة جدا .انه الاهمال . وهذا الاضراب تضرر منه التلاميذ لانهم في الشارع لمدة اسبوع و ربما تطول المدة . ومن ناحية اخرى تشويه لصورة الاستاذ و المعلم في المجتمع فيبدو انه مادي .المفروض النقابات تسعى الى تبييض وجه رجل التربية و ذلك بمطالبة معاقبة المتسبب الحقيقي . اي انه يجب ان لا تفوت القضية بمجرد دخول المرتب .المهم ان ولايتنا ابتليت بمسيرين فاشلين و حسب ما يسمع ان القضية مازالت تطول اكثر فلا حلول في الافق ......[h][/h] |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
![]() اقتباس:
وكل الاجراءات تطبق على كل القطاعات وليس قطاع التربية فقط |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]()
أنت تتكلم من فراغ،موظفو قطاع التربية يساوي جميع موظفي باقي القطاعات تقريبا...........و تستطيع أن تقارن مثلا كم عدد الموظفين الناجحين في قطاع التربية في المسابقات مقارنة بباقي القطاعات .........................ستعرف لماذا هذا التأخر...........أضف إلى ذلك بيروقراطية الخزينة العمومية
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
![]() اقتباس:
بل هذا راجع لمدير التربية و كفاءة السير المالي للمديرية في سكيكدة اول مرة نعاني من هذه المشكل و ذلك بعد تعيين مدير تربية جديد و احالة المسير المالي على التقاعد خلطوها و جلطوها |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() التريزور الذي يشترط تطبيق irg على منحة الامتياز لا علاقة له بالقانون فيطبق مبدأخالف تعرف وكذلك اذا كان السبب هو irg فاطلعوا على الجريدة الرسمية رقم 64 و المرسوم التنفيذي 95-330 و المادة6 و فيه النسب المختلفة المسيلة 10% و منحة السكن 1000دج الخ... |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() ماهو قيمة مبلغ الامتياز السلم 12 |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 12 | ||||
|
![]() اقتباس:
القانون يقول ....... وتقتطع منه اشتراكات الضمان الإجتماعي و التقاعد ....... ولم يقل تقتطع منه الضريبة على الدخل الله يهدينا للخير |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() السبب الرئيسي لهذا التلاعب هي مديرية التربية أولا ثم مصلحة الأجور الخلية النائمة ثانيا , أما التريزوري فكل أعماله مضبوطة والدليل , لماذا القطاعات الأخرى لا تعاني من هذا المشكل ؟ , وحسب لقاءه مع الوالي , فقد قدم حجج وبراهين وأدلة على أن مصالحه تقوم بعملها وفق القانون , والخلل بالنسبة لعمال التربية يعود إلى مصلحة الأجور للأخطاء الكثيرة المرتكبة ,والتماطل الكبير من قبل موظفي المصلحة في ارسال البريد في أوانه .وهناك أدلة كثيرة عن تقاعس هذه المصلحة منها , الكثير من الموظفين لم يتقاضوا المنح العائلية رغم مرور أكثر من سنة و أحكموا بعقولكم لا بعواطفكم . |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc