الاستقالة و مشاكل الوظيف العمومي - الصفحة 9

hillalien1971 · 2013-06-23, 15:43

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة donamino

أنا موظف بالقطاع الخاص ولقد نجحت مؤخرا في مسابقة توظيف أساتذة مساعدين في إحدى الجامعات، مع العلم أني لا أريد الاستقالة في الوقت الراهن من منصبي في القطاع الخاص (لأسباب خاصة) فهل يحق لي مزاولة عملي في المنصبين، و ماهي المشاكل التي يمكن أن أتعرض إليها خاصة مع الجامعة

إذا كان عملك هذا مؤمن عليه، فأنت في ما يسمى بالجمع بين وظيفتين وهذا يعاقب عليه القانون بالطرد من الوظيفتين مع التغريم، إما إن كان هذا العمل عند الخواص الذين لا يصرحون بعمالهم عند صندوق الضمان الاجتماعي فلا يعتبر منصب عمل في نظر القانون. والله أعلم

abdo71 · 2013-06-24, 16:45

سيدي انا موضف في الجامعة ولقد قدمت طلب استقالتي من طرف المؤسسسة التى اشتغل فيها يوم28/12/2012 وامضيت في الجامعة يوم 01/01/2013 وعندما ذهبت من اجل استخراج شهادة العمل اي الخبرة قال لي ان ان المراقب المالي امضاها القرار بناء على الاستقالة يوم 20/01/2013 اي بزيادة عشرون يوم ولم يعطيني شهادة العمل منذ تاريخ الاستقالة وقال لي سأعطها لك حسب امضاء المراقب المالي في مثل هذه الحالة ماهي الاجراءات المتبعة والقانونية من اجل استرداد حقي مع انه لي خبرة خمس سنوات مع العلم ان لدى استقالة من طرف المدير يوم 28/12/2012 ممضية من طرفه.

abdo71 · 2013-06-26, 23:31

سيدي انا موضف في الجامعة ولقد قدمت طلب استقالتي من طرف المؤسسسة التى اشتغل فيها يوم28/12/2012 وامضيت في الجامعة يوم 01/01/2013 وعندما ذهبت من اجل استخراج شهادة العمل اي الخبرة قال لي ان ان المراقب المالي امضاها القرار بناء على الاستقالة يوم 20/01/2013 اي بزيادة عشرون يوم ولم يعطيني شهادة العمل منذ تاريخ الاستقالة وقال لي سأعطها لك حسب امضاء المراقب المالي في مثل هذه الحالة ماهي الاجراءات المتبعة والقانونية من اجل استرداد حقي مع انه لي خبرة خمس سنوات مع العلم ان لدى استقالة من طرف المدير يوم 28/12/2012 ممضية من طرفه.

albert45 · 2013-06-27, 17:43

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdo71

سيدي انا موضف في الجامعة ولقد قدمت طلب استقالتي من طرف المؤسسسة التى اشتغل فيها يوم28/12/2012 وامضيت في الجامعة يوم 01/01/2013 وعندما ذهبت من اجل استخراج شهادة العمل اي الخبرة قال لي ان ان المراقب المالي امضاها القرار بناء على الاستقالة يوم 20/01/2013 اي بزيادة عشرون يوم ولم يعطيني شهادة العمل منذ تاريخ الاستقالة وقال لي سأعطها لك حسب امضاء المراقب المالي في مثل هذه الحالة ماهي الاجراءات المتبعة والقانونية من اجل استرداد حقي مع انه لي خبرة خمس سنوات مع العلم ان لدى استقالة من طرف المدير يوم 28/12/2012 ممضية من طرفه.

معناه انك لم تدرج تاريخ الاستقالة في صلب الموضوع كأن تقول : أقدم استقالتي ابتداءا من ../../.. و هو اليوم المصادف ليوم استقالتك ..
لذلك كان يوم امضاؤك على قبول الاستقالة هو اليوم الذي تمت فيه ..و في هذه الحالة كان هناك تداخل الوظيفتين

abdo71 · 2013-06-27, 18:30

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة albert45

معناه انك لم تدرج تاريخ الاستقالة في صلب الموضوع كأن تقول : أقدم استقالتي ابتداءا من ../../.. و هو اليوم المصادف ليوم استقالتك ..
لذلك كان يوم امضاؤك على قبول الاستقالة هو اليوم الذي تمت فيه ..و في هذه الحالة كان هناك تداخل الوظيفتين

سيدي امضيت عند المراقب المالي بناء على الاستقالة وهي 28/12/2012 اي بتأخر بودي توضيح هل اعيد المبلغ وهو عشرون يوم او ماذا ..........

طهراوي ياسين · 2013-06-27, 18:37

الله يوفق الجميع....

soujad · 2013-08-26, 12:17

وجدت عملا في الخليج كاستاذ جامعي ولكن انا هنا اشغل نفس الوظيفة ولكن لا اعرف الظروف هناك فما تنصحوني هل اقدم الاستقالة ام ماذا افعل اعانكم الله افيدوني

nypo · 2013-08-27, 12:51

السلام عليكم.

ماهي الحلات التي يفقد فيها الموظف الخبرة المكتسبة :
1 هل اذا كان تاريخ الامضاء (محضر التنصيب) يوافق تاريخ الاستقالة مثال: 02-09- 2013 يحرمه من الخبرة .ماذا يجب عليه في هذه الحالة ؟
2 ماهي ادنى مدة بين الاستقالة و تاريخ امضاء محضر التنصيب؟

مشكورين اخواني على الاجابة.

etafati · 2013-08-27, 17:12

اذا كان تاريخ الامضاء (محضر التنصيب) يوافق تاريخ الاستقالة فلا يحرمه من الخبرة .

touati_moh81 · 2013-09-02, 11:20

طلب مساعدة
انا اعمل في مؤسسة وطنية ليست تابعة للوظيف العمومي...و شاركت في مسابقات التوظيف للاساتذة المساعدين لهذه السنة...و نسبة النجاح كبيرة جدا (في إحدى الجامعات ملفي هو الوحيد من أجل منصب واحد)..إنشاء الله
إني خائف أن لا تقبل إستقالتي بحكم أني مكلف بمنصب مسؤولية...وإذا قبلت تكون بعد مماطلة...بحيث يكون موعد الإمضاء قد مضى...فما هو الحل هل أقوم بما يسمى Abondement de poste أو ماذا.....
من فضلكم ساعدوني فأنا محتار جدا...

said bouh · 2013-09-08, 16:34

je suis un enseignant maitre de conference B,
J'ai 2 cquestion concernant le sujet de la demission:
1si j e pose ma demande de démission au direceur, il me faudrait combien de temps pour avoir ma decision finale, et est ce que je suis obligé de rester travailler apres la pose de la demande jusqu’à la décision finale,
2si je voudrais reprendre mon travail après la démission, y'a t'il un delai que je dois réspecter avant,
merci de me repondre , c' est urgent,

yamb16 · 2013-09-14, 00:12

]السلام عليكم.

ماهي الحلات التي يفقد فيها الموظف الخبرة المكتسبة :
1 هل اذا كان تاريخ الامضاء (محضر التنصيب) يوافق تاريخ الاستقالة مثال: 02-09- 2013 يحرمه من الخبرة .ماذا يجب عليه في هذه الحالة ؟
2 ماهي ادنى مدة بين الاستقالة و تاريخ امضاء محضر التنصيب؟

مشكورين اخواني على الاجابة.[/quote]

اجيبونا من فضلكم

etafati · 2013-09-14, 10:52

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة touati_moh81

طلب مساعدة
انا اعمل في مؤسسة وطنية ليست تابعة للوظيف العمومي...و شاركت في مسابقات التوظيف للاساتذة المساعدين لهذه السنة...و نسبة النجاح كبيرة جدا (في إحدى الجامعات ملفي هو الوحيد من أجل منصب واحد)..إنشاء الله
إني خائف أن لا تقبل إستقالتي بحكم أني مكلف بمنصب مسؤولية...وإذا قبلت تكون بعد مماطلة...بحيث يكون موعد الإمضاء قد مضى...فما هو الحل هل أقوم بما يسمى abondement de poste أو ماذا.....
من فضلكم ساعدوني فأنا محتار جدا...

ياأخي أنت محضوض لأنك لا تنتمي للوظيف العمومي
و النخلي عن المنصب لا يؤثر عليك في الوظيف العمومي

ziaddias · 2013-10-29, 07:12

السلام عليكم
عندي سؤال من فضلكم
هل تاريخ الاستقالة يسري ابتداءا من تاريخ توقيع الإدارة طبعا بعد موافقتها أم من تاريخ تأشيرة المراقب المالي ؟

etafati · 2013-10-29, 17:29

طبعا من تاريخ توقيع الإدارة