مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (1)

[chaoukizeggada1]

السلام عليكم
أهلا أخي أحمد 2006

[أبو أنس الصوحاني]

[touati_dz]

السلام عليكم في هذا اليوم المبارك
نسأل الله أن يعمنا جميعا بفضله
لدي ملاحظة على إعلان التوظيف الصادر عن المركز الجامعي بالمدية
من المتعارف عليه في إجراءات التوظيف أن الإعلان عن المناصب والمسابقات يكون في وقت واحد
دون تفريق بين رتبة وأخرى
أي ماذا الاعلان عن المناصب الادارية قد صدر، فيجب أيضا صدور اعلان عن توظيف الاساتذة المساعدين
فما دهى أصحاب المدية؟ وهل هناك شيء ما جعلهم يؤخرون الاعلان...

[أبو أنس الصوحاني]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة touati_dz

السلام عليكم في هذا اليوم المبارك
نسأل الله أن يعمنا جميعا بفضله
لدي ملاحظة على إعلان التوظيف الصادر عن المركز الجامعي بالمدية
من المتعارف عليه في إجراءات التوظيف أن الإعلان عن المناصب والمسابقات يكون في وقت واحد
دون تفريق بين رتبة وأخرى
أي ماذا الاعلان عن المناصب الادارية قد صدر، فيجب أيضا صدور اعلان عن توظيف الاساتذة المساعدين
فما دهى أصحاب المدية؟ وهل هناك شيء ما جعلهم يؤخرون الاعلان...

هذا هو المفروض أخي تواتي لكن حسب مايشاع ويذاع فن مسابقات الأساتذة تنتظر صدور قوانين خاصة هذا العام ولله العلم

[vironyd]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو أنس الصوحاني

هذا هو المفروض أخي تواتي لكن حسب مايشاع ويذاع فن مسابقات الأساتذة تنتظر صدور قوانين خاصة هذا العام ولله العلم

أرجو أن لا تكون هذه القوانين الجديدة في غير صالحنا، خاصة إقتراح عمداء الجامعات بالتوظيف بالتعاقد بدل المنصب الدائم

[lamine123]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو أنس الصوحاني

هذا هو المفروض أخي تواتي لكن حسب مايشاع ويذاع فن مسابقات الأساتذة تنتظر صدور قوانين خاصة هذا العام ولله العلم

ربي يستر رررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر

[محمد أبو يونس]

اللهم بارك لنا يومنا هذا وسائر أيام المسلمين،واجعلنا ممن رضيت عنهم يوم الدين.

[محمد أبو يونس]

السلام عليكم إخواني الكرام،لا تتعجلوا هذا حال الجامعة الجزائرية طول العام وهي توظف،أبدا لم تكن ملزمة كغيرها من المؤسسات بالدخول الاجتماعي،يعني حتى وإن كان قد حسم في عدد ونوع المناصب المطلوبة إلا أنها تتراخى في الإعلان عن ذلك،وهو ربما من صلاحيات إدارتها لوحدها ،والله أعلم.

[محمد أبو يونس]

أخشى ما أخشاه هو أن تتراكم كل الإعلانات في أسبوع أو أسبوعين،وتكون مواعيد المسابقات في وقت واحد مما يحرم المترشحين من فرص كبيرة،وحتى الجامعات لا توفق في إيجاد المناصب المطلوبة،رغم توفر كل الاختصاصات في السوق. ولهذا كان يجب أن يتم التوظيف بطريقة منظمة أكثر، وشبه ممركزة من طرف الجهات الوصية،أليس كذلك؟

[أبو أنس الصوحاني]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أبو يونس

أخشى ما أخشاه هو أن تتراكم كل الإعلانات في أسبوع أو أسبوعين،وتكون مواعيد المسابقات في وقت واحد مما يحرم المترشحين من فرص كبيرة،وحتى الجامعات لا توفق في إيجاد المناصب المطلوبة،رغم توفر كل الاختصاصات في السوق. ولهذا كان يجب أن يتم التوظيف بطريقة منظمة أكثر، وشبه ممركزة من طرف الجهات الوصية،أليس كذلك؟

كن واثقا أن ما أصابك لم يكن ليخطئك وما أخطأك لم يكن ليصيبك

وأن قدر الله آت لامحالة


فالدعاء الدعاء والدعاء وبذل الأسباب

وبالله التوفيق

[محمد أبو يونس]

ا
و سؤالي لك في شقه الأول هو عن الاجراء الذي يمكن للمترشح اتباعه في حالة ما اذا رفضت ادارته الأصلية منحه رخصة المشاركة بحجة نقص التأطير

أما الشق الثاني فهل الموظف غير المرسم مطالب بتقديم نفس الرخصة.

السلام عليكم أخي الكريم :الساوري.
فيما يخص رخصة المشاركة،ومن باب الديمقراطية والحريات الفردية،لا يحق لمسؤول أن يحرم الموظف من هذه الوثيقة،كما أن السوق مملوءة على آخرها بالكفاءات وفي كل الاختصاصات،حيث تطلب منصب يأتيك ألف من يطلب العمل،معناه لا يمكن للإدارة ان تتذرع بنقص
العمالة،لتحرمك من الترخيص،الذي هو في حقيقة الأمر،تنظيمي لا أكثر،لأن الإستقالة هي الأساس في الانتقال من سلك إلى آخر.كما أن الترخيص يعد مرجعا لك عندما تطلب الإستقالة.إذا لا يمكن لمديرك أن يمانع في إمضائها،أما من حدث وحرموه من الترخيص،وقد مر هذا بأحد الإخوة العام الماضي ،مع مديرية التربية التابع لها ،فهذا ينم عن رفض المدير للإستقالة،وهذا أمر خطير،يمكن لصاحبه إحالته على العدالة من باب أن المواطن حر فيما يمارس من نشاط متاح،ولا يمكن لأحد أن يسد أبواب الطموح.

[محمد أبو يونس]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saouri

السلام عليكم

لك مني أجمل تحية أخونا ahmed2006

و سؤالي لك في شقه الأول هو عن الاجراء الذي يمكن للمترشح اتباعه في حالة ما اذا رفضت ادارته الأصلية منحه رخصة المشاركة بحجة نقص التأطير

أما الشق الثاني فهل الموظف غير المرسم مطالب بتقديم نفس الرخصة.

السلام عليكم أخي الكريم :الساوري.
فيما يخص رخصة المشاركة،ومن باب الديمقراطية والحريات الفردية،لا يحق لمسؤول أن يحرم الموظف من هذه الوثيقة،كما أن السوق مملوءة على آخرها بالكفاءات وفي كل الاختصاصات،حيث تطلب منصب يأتيك ألف من يطلب العمل،معناه لا يمكن للإدارة ان تتذرع بنقصالعمالة،لتحرمك من الترخيص،الذي هو في حقيقة الأمر،تنظيمي لا أكثر،لأن الإستقالة هي الأساس في الانتقال من سلك إلى آخر.كما أن الترخيص يعد مرجعا لك عندما تطلب الإستقالة.إذا لا يمكن لمديرك أن يمانع في إمضائها،أما من حدث وحرموه من الترخيص،وقد مر هذا بأحد الإخوة العام الماضي ،مع مديرية التربية التابع لها ،فهذا ينم عن رفض المدير للإستقالة،وهذا أمر خطير،يمكن لصاحبه إحالته على العدالة من باب أن المواطن حر فيما يمارس من نشاط متاح،ولا يمكن لأحد أن يسد أبواب الطموح.

[ahmed2006]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة chaoukizeggada1

السلام عليكم
أهلا أخي أحمد 2006

وعليكم السلام أخي شوقي

[chaoukizeggada1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed2006

وعليكم السلام أخي شوقي

كيف هي احوالك؟

[saouri]

أشكر كل الاخوة ahmed2006، abdo292001, و محمد أبو يونس على اجاباتكم و نصائحكم القيمة

جزاكم الله خيرا