|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-10-14, 18:13 | رقم المشاركة : 106 | ||||
|
السلام عليكم
|
||||
2013-10-17, 12:32 | رقم المشاركة : 107 | |||
|
هل من مجيب |
|||
2013-10-17, 16:51 | رقم المشاركة : 108 | |||
|
هل حصل هذا في نفس الولاية.
|
|||
2013-10-17, 17:13 | رقم المشاركة : 109 | ||||
|
اقتباس:
الاولى ان تسلم لك الادارة امر بالتسديد يحمل جميع البيانات الخاصة بك و كذا سبب المبلغ تقوم بتسديده لدى الخزينة الولائية الثانية ان ترسل الادارة السند الى الخزينة الولائية التي بدورها تقوم بإقتطاع المبلغ لما تتحصل انت راتب من الجامعة. |
||||
2013-10-18, 11:02 | رقم المشاركة : 110 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2013-10-18, 20:34 | رقم المشاركة : 111 | |||
|
نعم في نفس الولاية |
|||
2013-11-03, 20:09 | رقم المشاركة : 112 | ||||
|
اقتباس:
السلام عليكم من فضلك اريد ان تؤكد لي المعلومة، لاني في حيرة من امري حيث تقدمت للادارة التي اعمل بها حاليا بطلب استقالة مؤرخ في 27/10/2013 ]و حددت في الطلب ابتداءامن31/10/2013 ، و لكن المدير لم تبد موافقتها لا بالرفض و لا بالقبول. تم استدعائي لتوقيع محضر التنصيب بالجامعة ابتداءا من يوم 03/11/2013. امام هذا التعسف من الادارة لا ادري ما العمل و ان كان ما قلته امر معمول به ساوقع محضر التنصيب لاني محمي بتاريخ الطلب. |
||||
2013-11-04, 10:16 | رقم المشاركة : 113 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2014-02-06, 23:07 | رقم المشاركة : 114 | |||
|
شكرا على المجهودات |
|||
2014-03-03, 12:00 | رقم المشاركة : 115 | |||
|
طلب مساعدة إجراء العزل للموضف
المادة 184 من الأمر رقم 06-03 المتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة |
|||
2014-08-28, 18:20 | رقم المشاركة : 116 | |||
|
السلام عليم |
|||
2014-08-28, 19:56 | رقم المشاركة : 117 | |||
|
التخلي عن المنصب يكلفك غاليا لأن مصلحة الوظيف لن تقبل التأشير على ملفك، أما الإستقالة فهي طريقة قانونية لانقضاء علاقة العمل بالتوفيق |
|||
2014-08-28, 20:01 | رقم المشاركة : 118 | |||
|
حذاري من التخلي عن المنصب فستحرم من المشاركة في مسابقات الوظيف العمومي,غير ان الاستقالة وهي حق مشروع فانه بامكانك كتابة طلب الحصول على الاستقالة والسبب المؤدي الى ذلك وتنتظر كمهلة اولى لمدة شهرين فان تحصلت على الموافقة مبروك والا سيعطيك المسؤول مهلة اخرى لضرورة المصلحة تؤجل وبعد شهرين اخرين تصبح الاستقالة سارية المفعول ,لكن ان قدمت الاستقالة فان المنصب الذي تنتظره غير مضمون. |
|||
2014-10-01, 23:06 | رقم المشاركة : 119 | |||
|
السلام عليكم ..................................... آخر تعديل الوحش مراد 2014-10-01 في 23:07.
|
|||
2014-10-04, 19:47 | رقم المشاركة : 120 | |||
|
لدي مشكل اني امضيت تعهد بعدم الاستقالة فكيف الحل ارجو من اصحاب الخبرة الرد |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
لخضر, المنصب, الاستقالة, التنصيب, الغسل, الفرق, امضاء, استفسار, سؤال, عاجل, فيما, والتجلي, والتسريح, وعاجل, ضروري |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc