الاستقالة و مشاكل الوظيف العمومي - الصفحة 8

elyes2383 · 2012-10-12, 23:11

السلام عليكم إخواني أحتاج إلى مساعدة
أنا أبحث عن النص القانوني الذي ألغيت بموجبه المادة المتعلقة بتحديد المدة القانونية اللازمة للحصول على الحق في تحويل ملف العمل من مكان لآخر
فكان الوظيف العمومي قد حدد المدة بـ 3سنوات لكنها ألغيت
فأرجو المساعدة

فيصل قاسم · 2012-12-17, 20:59

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
عندي استفسار عاجل وجد مهم لانه لم يبق من الوقت الا القليل القليل

انا موظف حديث في القطاع العمومي لمدة وصلت 08 أشهر و 20 يوما ،و متحصل على شهادة الماجستير وقد اجتزت مسابقة توظيف الأساتذة المساعدين في احدى جامعات الوطن تخصص اقتصاد (منصب واحد مطلوب) دون ان أضع في ملف الترشح تعهد بالاستقالة او ترخيص بالمشاركة ، وقد احتليت المرتبة الثانية كاحتياطي وبعد مدة استقال الناجح في المسابقة وكذالك لم يلتحق الاحتياطي رقم 01 وبالتلي فانه اليا سأمر انا كناجح باعتباري احتياطي رقم 02 ، وقد استفسرت في الجامعة وقد قالوا لي أنه يجب ان تمضي على محضر التنصيب قبل 01 جانفي 2013

الاستفسار 01 : ماهي وضعيتي القانونية في حالة امضائي لمحضر التنصيب في المنصب الجديد كأستاذ وهل أستطيع الامضاء دون مشاكل قانونية باعتباري لم أصرح باني عامل حيث لم أضع التعهد بالاستقالة والترخيص بالمشاركة في ملف الترشح ؟؟؟؟؟

الاستفسار 02: ماذا سيحل بخبرتي السابقة في المنصب القديم في الوظيف العمومي (08 أشهر و 20 يوم) هل ستلغى ام تحتسب باعتباري اني لم أصرح باني عامل ؟؟؟؟؟

الاستفسار 03 : من الناحية القانونية ماهي المدة اللازمة والمتاحة لتوقيع محضر التنصيب ، فقد سمعت بصدور قانون يتيح عدم الغاء المنصب حتى لو استقال منه صاحبه حيث يمكن استدعاء الاحتياطي في مدة تصل الى سنة واحدة كحد أقصى في حالة استقالة صاحب المنصب الناجح ؟؟؟؟؟؟

azerta · 2012-12-23, 13:16

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hakim_ts

سلام لكل لاخوة الكرام اما بعد اناشد كل الاخوة الكرام بقناعة بما قسم الله لهم يعني اي واحد منى الله عليه الله بنصب يستحمد .و يهني على روحو رايح تقلي راو عندي مستوى مليح رانا كامل عندنا مستويات و رانا بطالة خلاص و رح شوف مليح لمحيط لي راك عايش فيه تلقى اكبر عدد متحصلين على شهادة ماجستير راهم عقود ما قبل التشغيل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ====== اقنع بما قسم اله لك تكن اغنى الناس

ما دخل القناعة في القضية ؟

هذا يسمى طموح
الطموح ليس عيبا

azerta · 2012-12-23, 13:24

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيصل قاسم

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
عندي استفسار عاجل وجد مهم لانه لم يبق من الوقت الا القليل القليل

انا موظف حديث في القطاع العمومي لمدة وصلت 08 أشهر و 20 يوما ،و متحصل على شهادة الماجستير وقد اجتزت مسابقة توظيف الأساتذة المساعدين في احدى جامعات الوطن تخصص اقتصاد (منصب واحد مطلوب) دون ان أضع في ملف الترشح تعهد بالاستقالة او ترخيص بالمشاركة ، وقد احتليت المرتبة الثانية كاحتياطي وبعد مدة استقال الناجح في المسابقة وكذالك لم يلتحق الاحتياطي رقم 01 وبالتلي فانه اليا سأمر انا كناجح باعتباري احتياطي رقم 02 ، وقد استفسرت في الجامعة وقد قالوا لي أنه يجب ان تمضي على محضر التنصيب قبل 01 جانفي 2013

الاستفسار 01 : ماهي وضعيتي القانونية في حالة امضائي لمحضر التنصيب في المنصب الجديد كأستاذ وهل أستطيع الامضاء دون مشاكل قانونية باعتباري لم أصرح باني عامل حيث لم أضع التعهد بالاستقالة والترخيص بالمشاركة في ملف الترشح ؟؟؟؟؟

الاستفسار 02: ماذا سيحل بخبرتي السابقة في المنصب القديم في الوظيف العمومي (08 أشهر و 20 يوم) هل ستلغى ام تحتسب باعتباري اني لم أصرح باني عامل ؟؟؟؟؟

الاستفسار 03 : من الناحية القانونية ماهي المدة اللازمة والمتاحة لتوقيع محضر التنصيب ، فقد سمعت بصدور قانون يتيح عدم الغاء المنصب حتى لو استقال منه صاحبه حيث يمكن استدعاء الاحتياطي في مدة تصل الى سنة واحدة كحد أقصى في حالة استقالة صاحب المنصب الناجح ؟؟؟؟؟؟

من اللأفضل أن تستقيل و تذهب لامضاء محضر تنصيبك
فيما يخص الخبرة أظن أن 8 أشهر ليس بالشئ الذي بستحق أن تخاطر من أجله

على أي حال لقد مررت بنفس التجربة و كان هذا ما فعلته

b nana · 2013-02-27, 23:14

انا في حيرة من امري لاني في عام 2012 قدمت استقالتي بعد يوم من امضاء محضر التنصيب لرتبة عون ادارة رئيسي و شهر فيفري 2013 نجحت في رتبة مفتش رئيسي وامضيت محضر التنصيب فهل استطيع العمل ام يمكن ان اتعرض للاقصاء من طرف الوظيف العمومي لمدة 5 سنوات افيدوني ارجوكم يا اهل القانون

etafati · 2013-04-04, 21:38

السلام عليكم
عندي 10 ايام ازدواجية الوظيفة
كنت أستاذ في الجامعة a , ثم في الجامعة b
ماهي وضعيتي القانونية
شكرا

~~hakim809~~ · 2013-04-06, 22:05

الله يعطيكم العافية

donamino · 2013-04-12, 23:20

أنا موظف بالقطاع الخاص ولقد نجحت مؤخرا في مسابقة توظيف أساتذة مساعدين في إحدى الجامعات، مع العلم أني لا أريد الاستقالة في الوقت الراهن من منصبي في القطاع الخاص (لأسباب خاصة) فهل يحق لي مزاولة عملي في المنصبين، و ماهي المشاكل التي يمكن أن أتعرض إليها خاصة مع الجامعة

محمد2209 · 2013-05-10, 09:55

هل تبادل المناصب يشترط فيه نفس التخصص ( مثلا علوم تسيير مع علوم تسيير ، علوم اقتصادية مع علوم اقتصادية ) أ أم يكفي أن يكون المتبادلان من نفس الكلية
أرجو الإفادة لمن لديه معلومات من فضلكم ، خاصة المادة المتعلقة بتبادل المناصب
وشكراااااا

منارة التاريخ · 2013-05-10, 13:12

السلام عليكم
لقد قيل لي أنه لا توجد مادة قانونية لذلك
لكن رغم ذلك هناك بعض الجامعات تتعامل بهذا المبدأ مع إشتراط أن يكون الأستاذين من نفس الكلية وليس شرطا نفس التخصص
هذا ماأعلمه
بالتوفيق

محمد2209 · 2013-05-10, 22:28

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منارة التاريخ

السلام عليكم
لقد قيل لي أنه لا توجد مادة قانونية لذلك
لكن رغم ذلك هناك بعض الجامعات تتعامل بهذا المبدأ مع إشتراط أن يكون الأستاذين من نفس الكلية وليس شرطا نفس التخصص
هذا ماأعلمه
بالتوفيق

بارك الله فيك أخي الكريم

albert45 · 2013-05-20, 20:48

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة donamino

أنا موظف بالقطاع الخاص ولقد نجحت مؤخرا في مسابقة توظيف أساتذة مساعدين في إحدى الجامعات، مع العلم أني لا أريد الاستقالة في الوقت الراهن من منصبي في القطاع الخاص (لأسباب خاصة) فهل يحق لي مزاولة عملي في المنصبين، و ماهي المشاكل التي يمكن أن أتعرض إليها خاصة مع الجامعة

سيتم اكتشاف الازدواجية من خلال رقم الضمان الاجتماعي.. فحذاري من الوظيف العمومي

صادق علم · 2013-06-23, 11:03

هل للترخيص بالمشاركة في مسابقة توظيف الاساتذة المساعدين لخريجي المدارس العليا له علاقة بالوظيف العمومي ؟

hillalien1971 · 2013-06-23, 15:32

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صادق علم

هل للترخيص بالمشاركة في مسابقة توظيف الاساتذة المساعدين لخريجي المدارس العليا له علاقة بالوظيف العمومي ؟

وضح سؤالك أخي

hillalien1971 · 2013-06-23, 15:36

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد2209

هل تبادل المناصب يشترط فيه نفس التخصص ( مثلا علوم تسيير مع علوم تسيير ، علوم اقتصادية مع علوم اقتصادية ) أ أم يكفي أن يكون المتبادلان من نفس الكلية
أرجو الإفادة لمن لديه معلومات من فضلكم ، خاصة المادة المتعلقة بتبادل المناصب
وشكراااااا

التبادل بين الاساتذة ليس له أي سند أو نص قانوني، إنما هو تفهم الكليتين وضعية الاستاذين، ولكن الاختصاص في لكل الحالات مطلوب، لأن الحجم الساعي للمقياس لابد له من تناسب مع الاساتذة، ومع ذلك يمكن تجاهل هذا باعتبار أن كثير من الاساتذة لا يدرسون مقاييس اختصاصاتهم. معنى ذلك إذا توقف عميد الكلية عند هذه النقطة فهو على حق حتى وإن كانت نيته العرقلة.
والله أعلم