|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
//*// المدير والناظر يستفدان من منحة المسؤولية رسميا //**//
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2014-12-19, 21:33 | رقم المشاركة : 1 | |||||
|
اقتباس:
|
|||||
2014-12-19, 21:33 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
مديرين ونظار مصاصي دماء راك فرحان يا ياسين القالميى نحن تكوننا ثلاث سنوات ولم نستفد من شيئ وكلما اضربنا يستفيد ............استغفر الله |
|||
2014-12-19, 21:45 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
المدير والناظر يستفيدان من منحة المسؤولية رسميا
[إذا كانت المسؤولية بقدر المنحة فلابأس |
|||
2014-12-19, 21:47 | رقم المشاركة : 4 | ||||
|
اقتباس:
***القضية التي رفعت في فيفري الماضي للوزير الاول اســــــتعجالا هي قضية الآيلــــــــين للزوال *** قضية الترقية الآلية للاساتذة الجدد كانت من المطالب الاولى لنقابة الهف لكن لحد الان المساكين لم يحدث شيئ *** اذن اي قضية رفعت استعجـــــــالا يا اساتذة ويا معلميييين؟؟؟؟ *** الم يتضح يقينا ان المدراء المفاوضون يضهرون في البيان مطالب..وفي الكواليس والمقايضات ومبدأ تبادل المنافع شيئ آخر.....؟؟؟؟ اما بقية السلك الاداري الاخر فابشرووووووو سينالون منحة المسؤولية حتى وان كانو غير مسؤولين.....لان مفاوضي الادارة موجودييين.....ووقود الاضراب والضغط من اساتذة موجود ين.................مبروك للمدراء...مبروك للمفتشين..........مبروك لصادقهم وعمراويهم....مبروك للوفد المفاوض........والله غير يستاهلو........................................... .................................................. .................................................. ....................... -***** الاساتذة والله ما يستاهلو رتبة تتجاوز 10 ســـــــــــــــــــــــــــــــــلام |
||||
2014-12-19, 21:59 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
حقوق الاساتذة ضاعت لان الطبالين للاتحاد كثر امثال ياسين 24 وسليم 6 وغيرهم ممثلين للايلين للزوال وضعهم دزيري من اجل هذا العمل فكانت المنادات بالادماج دون شرط او قيد ثم التاريخ جوان 2012 قبله يستفيد بترخيس وبعده لا يستفيد وهكذا ...................... |
|||
2014-12-19, 22:12 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
علي ظهر الغلابي من المدرسين ايلي الزوال |
|||
2014-12-19, 22:25 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
اللى يحوس على حقوقه و كرامته عليه بنقابة الرجال الكناباست لا ينتظر الفتات من احد |
|||
2014-12-20, 17:36 | رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
الكناباست باعت قضيتنا يوم استعجالها إصدار القانون الخاص ....لنا نقابتنا و لو باعتنا ببخس ولكم نقابتكم كفانا الله شرها .....شر البلية ما يضحك ....نحن أصحاب القريصات و الخشيبات و أنتم أصحاب العلم و الثقافة واصلوا تألقكم و لا تجعلونا مطية للوصول إلى مأربكم الدنيئة ** الخدمات ** |
||||
2014-12-20, 18:08 | رقم المشاركة : 9 | ||||
|
اقتباس:
فرجاء لاتعمم ولا تحكم على الاشياء احكاما مطلقة ،ودعني اذكرك اخي باضراب 10افريل اثناء المفاوضات لماذا لم تلتحق به نقابتك لان مكتبك خرج مهللا للمكتسبات الادارية ولم يقرا جيدا التفاصيل التي تخص اسلاك التدريس ولعلمك ان الكنابست في ذلك الوقت لايسمح لها لا قانونها الداخلي ولا الوزارة ان تتكلم او تتفاوض على مطالب لا تخص الثانوي فهي نقابة قطاعية. |
||||
2014-12-20, 13:13 | رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
وهل باثر رجعي ام بدونه ؟يا unpef
|
||||
2014-12-20, 14:14 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
بعد منحة المسؤولية للمديرين و النظار و المتمثلة في ابلاغ الوصاية بكل غيابات و اضرابات اسلاك التدريس للقطع من مرتباتهم يجب على الاساتذة الغير مستفدين و الايلييييييييييييييييييييييييييييين للزوااااااااااااااااال بعدم التفكير في الاضراب او حتى الاحتجاج لان كل مطالب الانباف قد تحققت انها منحة المسؤووووووووووووووووووووولية . |
|||
2014-12-20, 15:46 | رقم المشاركة : 12 | ||||
|
تعليــــــــــــــــــــــــــــــــق
اقتباس:
|
||||
2014-12-20, 16:18 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
منحة المسؤولية
السلام عليكم هل مساعد المدير تمسه هده المنحة |
|||
2014-12-20, 17:24 | رقم المشاركة : 14 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2014-12-20, 18:31 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
هذا غير ممكن |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
//*//, للمدراء, آلاف, أتعرفون, مودة, المدير, المدراء, المسؤولية, تبلغ, جديدة, دينار, والناظر, والنظار, وزيادات, نقابة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc