مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين 2013 - 2014

[croco]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdofor

سلام ، في البداية اعتقدت مثلك بأنه خطأ ، لكن بالرجوع لاعلان المسابقة نجد ملاحظة تعطى الأولوية للقاطنين بالولاية !!!! و في حالة عدم وجود مترشحين من الولاية يتم التوظيف من خارج الولاية وهنا يكون التوظيف حسب الإستحقاق - يعني العلامة- !!!!!!!!!!

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saad1

السلام عليكم
أولا: مبارك للناجحين بجامعة الطارف

ثانيا: أعتقد أنهم أخذوا بعين الاعتبار شرط الإقامة كما جاء في الإعلان مسبقا، والدليل أنني مرة أخرى الأول في الاحتياط - وهي المرة الثالثة في مسيرة مشاركاتي - بمعدل يفوق بشكل كبير معدل الناجح الوحيد بداعي الإقامة. بالرغم من أني أعرفه جيدا وهو ليس من سكان ولاية الطارف، اللهم إلا إذا تحصل على شهادة الإقامة بطريقة أخرى.

ثالثا: إن صح خبر جامعة خنشلة بإقصاء الموظفين فتلك مشكلة كبيرة لا يسعنا اتجاهها إلا أن نقول: "حسبنا الله ونعم الوكيل"

السلام عليكم...
والله أمر غريب....هل الاقامة تُغني عن العلامة......
إذن فما الفائدة من محاولة اثراء الملف بالمشاركة في الملتقيات...والتدريس...و......
يكفي أن يجتهد الواحد في الحصول على الاقامة في أي ولاية كانت...ليكون من الناجحين...

[namoussa]

هل من جديد عن مسابقة crapc
هل من مجيب????????????????????????

[وضاح العلي]

سمعنا ان تعليمة جديدة صادرة من وزارة الوظبيفة العمومية تقضي بمنع الموظفين من المشاركة في مسابقات التوظيف بحجة أن الأولوية تكطون للبطالين.......إن قبلنا تعسفكم فاقبلوا شهادة الماجستير او الدكتوراه لمن يدرس في الابتدائي...وطبقوا عليه قانون وظيفتكم بأن يتقاضى أجرة الاستاذ الجامعي...

[قادرالعربي]

الاقامة تُغني عن العلامة في ولاية الطارف تعليمة جديدة
والله أمر غريب

حسبنا الله و نعم الوكيل

[mimist]

لقد عملت سابقا ملحق بحث و استقلت و انا الآن لا أعمل فهل لا اظهر لهم شهادة العمل في مركز البحث عند دفعي للملف؟ أم أنه لا مشكلة مادمت قد استقلت منذ مدة؟

[أبو معتصم 18]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mimist

لقد عملت سابقا ملحق بحث و استقلت و انا الآن لا أعمل فهل لا اظهر لهم شهادة العمل في مركز البحث عند دفعي للملف؟ أم أنه لا مشكلة مادمت قد استقلت منذ مدة؟

إن كنت حاليا لا تشغلين أي وظيفة فلا مشكل ، و بإمكانك تقديم شهادات العمل السابقة في الملف من اجل احتسابها كخبرة مهنية.

[burst_smail]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة croco

مبارك للناجحين....
تمنياتي بالتوفيق للباقين ....
لكن.....شيئ غريب في ترتيب ....الناجحين
هل الترتيب تم ّ:
- حسب درجة الاستحقاق من حيث العلامة..أم من حيث الاقامة؟
هل هو..... خطأ؟ أم ماذا يا ترى؟

هو أم ماذا يا ترى

[saad1]

رايحة وين... يا بلادي ... رايحة وييييين؟
ما بقاشي صبر ولا عقل ولا قلب حنين..
قسات قلوبنا من الظلم والظالمين...
يارب العلمين.. ما بقالنا غيرك.. يارب العالمين

[swallow]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نتائج مركز البحث crtse
https://www.crtse.dz/images/CRTSE-DAT...%20retenus.pdf

[younes.exe]

السلام عليكم[
هل تعليمة سلال الاخيرة تشمل الموظفين في الشركات الاقتصادية, مثل شركة سونلغاز؟

[مناضلة 1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم هبة العاصمية

أختك أم هبة بخير حال

الحمد لله رب العالمين

ولا زلت مرابطة ها هنا حتى ييسر الله لي أمرا كان مفعولا

يعني بالمختصر المفيد

لا زلت مناضلة

شكرا على السؤال يا غالية

وكيف حالك أختي مناضلة؟

أتمنى من قلبي أن تكوني بخير وعافية وصحة

السلام عليكم أختي أم هبة أشكرك على الاجابة (أما صديقتي الممتحنة فقد هاتفتني كما المعتاد)وعذرا على الاطالة لاني غبت هذه الايام ....الحمد لله انك بخير
أحوالي انا بخير والحمـــــــــــــــد لله ادام الله علينا نعمه ورزقنا نعمة الشكر
وقد اطللت على المنتدى للتو لآجد أخبارا غير مفهومة المعنى ولا واضحة المغزى (حرمان الموظف الدائم من المشاركة في المسابقات ) هذا امر لم أستوعبه وفقني الله واياك وكل مترقب واعاننا على النضال

[blacksol]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وضاح العلي

سمعنا ان تعليمة جديدة صادرة من وزارة الوظبيفة العمومية تقضي بمنع الموظفين من المشاركة في مسابقات التوظيف بحجة أن الأولوية تكطون للبطالين.......إن قبلنا تعسفكم فاقبلوا شهادة الماجستير او الدكتوراه لمن يدرس في الابتدائي...وطبقوا عليه قانون وظيفتكم بأن يتقاضى أجرة الاستاذ الجامعي...

لقد لاحظت أنه في العديد من مسابقات الإلتحاق برتبة أستاذ مساعد قسم ب ينجح العديد من الموظفين السابقين ممن قاربت أعمارهم الستين فيبدأون مسارا مهنيا جديدا مع نهاية مسارهم السابق، و هذا الأمر كان يحرم العديد من الشباب في الإلتحاق بهذه الرتبة كون هؤلاء الموظفين عموما شغلوا رتبا بقطاع التربية و بالتالي يملكون خبرة في التدريس تمنحهم عدة نقاط إضافية مقارنة بالشباب، أضف إلى ذلك أن منشور الوظيف العمومي يمنح الأولوية في حالة التساوي في النقاط للمترشح الأكبر سنا. و عليه فنحن ندعوا بالتالي إلى تعليمة تمنع هؤلاء الموظفين القدامى الذين طاب جنانهم من المشاركة في المسابقات و حرمان الشباب من الإلتحاق بالرتب المذكورة. أما التعليمة الحالية فقد تمس أكثر بعض الشباب ممن شغلوا رتبا في الوظيفة العمومية بشكل مؤقت في انتظار أن تمنح لهم فرصة الإلتحاق برتب التعلبم العالي و البحث العلمي.

[وضاح العلي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة blacksol

لقد لاحظت أنه في العديد من مسابقات الإلتحاق برتبة أستاذ مساعد قسم ب ينجح العديد من الموظفين السابقين ممن قاربت أعمارهم الستين فيبدأون مسارا مهنيا جديدا مع نهاية مسارهم السابق، و هذا الأمر كان يحرم العديد من الشباب في الإلتحاق بهذه الرتبة كون هؤلاء الموظفين عموما شغلوا رتبا بقطاع التربية و بالتالي يملكون خبرة في التدريس تمنحهم عدة نقاط إضافية مقارنة بالشباب، أضف إلى ذلك أن منشور الوظيف العمومي يمنح الأولوية في حالة التساوي في النقاط للمترشح الأكبر سنا. و عليه فنحن ندعوا بالتالي إلى تعليمة تمنع هؤلاء الموظفين القدامى الذين طاب جنانهم من المشاركة في المسابقات و حرمان الشباب من الإلتحاق بالرتب المذكورة. أما التعليمة الحالية فقد تمس أكثر بعض الشباب ممن شغلوا رتبا في الوظيفة العمومية بشكل مؤقت في انتظار أن تمنح لهم فرصة الإلتحاق برتب التعلبم العالي و البحث العلمي.

- اولا: أشك في امر التعليمة....فقد تكون مزورة ومن صنيع مريضي النفوس.(لاحظ كلمة" رفض" ) - ثانيا: الخبرة المهنية التي تتحدث عنها في قطاع التربية لا تدخل أبدا في تنقيط التوظيف. - ثالثا: لا باس من أن تكون الطليعة للشباب.... - رابعا: على الوزيرالذي يمنع الموظفين من الالتحاق بالجامعة أن يكون رابت حملة الماجستير والدكتوراه مساو للاستاذ الجامعي طالما أنهم يملكون نفس الشهادة....سنبقى في الابتدائي والمتوسطات والثانويات بشهادة الماجستير والدكتوراه -

[samcoll]

ارجوا من الاخوة الذين اجروا مسابقة التوظيف في مركز البحث العلمي Cder alger ان يعطوني الاسئلة التي طرحت عليهم .وجزاكم الله خيرا ونفع بكم

[الفارس الجدَّاوي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة blacksol

لقد لاحظت أنه في العديد من مسابقات الإلتحاق برتبة أستاذ مساعد قسم ب ينجح العديد من الموظفين السابقين ممن قاربت أعمارهم الستين فيبدأون مسارا مهنيا جديدا مع نهاية مسارهم السابق، و هذا الأمر كان يحرم العديد من الشباب في الإلتحاق بهذه الرتبة كون هؤلاء الموظفين عموما شغلوا رتبا بقطاع التربية و بالتالي يملكون خبرة في التدريس تمنحهم عدة نقاط إضافية مقارنة بالشباب، أضف إلى ذلك أن منشور الوظيف العمومي يمنح الأولوية في حالة التساوي في النقاط للمترشح الأكبر سنا. و عليه فنحن ندعوا بالتالي إلى تعليمة تمنع هؤلاء الموظفين القدامى الذين طاب جنانهم من المشاركة في المسابقات و حرمان الشباب من الإلتحاق بالرتب المذكورة. أما التعليمة الحالية فقد تمس أكثر بعض الشباب ممن شغلوا رتبا في الوظيفة العمومية بشكل مؤقت في انتظار أن تمنح لهم فرصة الإلتحاق برتب التعلبم العالي و البحث العلمي.

السلام عليكم:
فما تقول في الموظفين الشباب الذين يرغبون في تغيير وظائفهم إلى وظائف أخرى تتناسب و مستواهم العلمي و الفكري و يرون أنهم قادرون على العطاء فيها أكثر؟