مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (4) - الصفحة 711

زينو1 · 2010-10-09, 21:52

المقال و الإعلان حلل وناقش

مناد بوفلجة · 2010-10-09, 22:39

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محبة الحبيب

إذا كان تاريخ التأجيل يوم سلمت ملفك يسمح لك بالمشاركة فمن المفروض أن لا يرفض و يمكنك بعدها تسوية وضعيتك أثناء المقابلة

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

بالنسبة لتاريخ وثيقة تأجيل الخدمة الوطنية يستحسن أن تكون مدته معقولة ,, لأنه لا يوجد قانون ثابت في الوظيف العمومي و يمكن استخدام التعسف في استخدام السلطة ضد المترشح ,, فمثلا نفرض أن :

إعلان المسابقة في جامعة ما كان يوم 01 سبتمبر
و أخر أجل استلام الملفات يوم 20 سبتمبر
و ترسل الملفات للوظيف العمومي لتدرس يوم 25 سبتمبر
و تعاد للجامعة الملفات المقبولة يوم 28 سبتمبر
و يحدد تاريخ إجراء المقابلة يوم 15 أكتوبر
و تعطى نقطة المقابلة و ترسل النتائج مرة أخرى للوظيف العمومي يوم 16 أكتوبر
و يعلن عن الناجحين من طرف الوظيف العمومي و يرسل للجامعة يوم 30 أكتوبر
و يتمم المترشح ملفه و يمضي في محضر التنصيب يوم 05 نوفمبر

أي تاريخ يستحسن أن يكون في وثيقة التأجيل للخدمة الوطنية

تأكد أنه لن تتوظف إذا كان تاريخ التأجيل يتوقف قبل 30 أكتوبر , تاريخ فرز ملفات الناجحين و مراجعة الوثائق , هذا طبعا اذا تعاملوا مع ملفك بطرق قانونية و نادرا ما يتعاملون قانونا مع ملفك ,, فنحن نعلم كيف تسير الأمور في الادارة الجزائرية , الكل يحكم و الكل يسير و الكل معه حق ,,

لأن صديقي استعملت معه كل وسائل التعسف ,, حيث أعلن نجاحه في إحدى المسابقات و عند إمضائه محضر التنصيب حينها لم يبقى من تاريخ التأجيل سوى أيام فقاموا بحذفه من قائمة الناجحين و وضعوا ناجح في الاحتياط بحجة ذاك التاريخ

تجويد · 2010-10-09, 22:49

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ghassiros

المسافة بين قسنطينة وعنابة 150 كلم تقطعها عادة في مدة تتجاوز 03 ساعات فالطريق مزدحمة
المسافة بين قسنطينة وقالمة تقريبا نفسها وتقطعها ربما في 02 سا ونصف

هذا طبعا في حالة امتلاك سيارة خاصة أو تحت تصرفك سيارة مأجورة خاصة
أما ان كانت وسيلة النقل سيارة أجرة أو حافلة من محطة المسافرين فالمدة يجب أن تظيف اليها 01 سا ععة على الأقل

أنا أرى أنه شبه مستحيل أن يحظر المترشح مقابلتين في نفس اليوم الا اذا صاذفه الحظ وبدأ المقابلة الأوالى على 09 صباحا وتأخرت المقابلة الثانية إلى مابعد الزوال
والله أعلم

السلام عليكم ورحمة الله

العام الماضي حضرت مقابلتين
مقابلة جامعة ام البواقي ومقابلة المركز الجامعي ميلة
وكانت وسيلة النقل طاكسي

مصمد مصطفى · 2010-10-09, 23:10

آمين يا رب العالمين

ايرمو501 · 2010-10-09, 23:27

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة janette

اضن ان هدا العنوان يخص كلية الحقوق و ليس كل التخصصات

لا يا أخت كل الكليات

ايرمو501 · 2010-10-09, 23:32

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dannial

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

بالنسبة لتاريخ وثيقة تأجيل الخدمة الوطنية يستحسن أن تكون مدته معقولة ,, لأنه لا يوجد قانون ثابت في الوظيف العمومي و يمكن استخدام التعسف في استخدام السلطة ضد المترشح ,, فمثلا نفرض أن :

إعلان المسابقة في جامعة ما كان يوم 01 سبتمبر
و أخر أجل استلام الملفات يوم 20 سبتمبر
و ترسل الملفات للوظيف العمومي لتدرس يوم 25 سبتمبر
و تعاد للجامعة الملفات المقبولة يوم 28 سبتمبر
و يحدد تاريخ إجراء المقابلة يوم 15 أكتوبر
و تعطى نقطة المقابلة و ترسل النتائج مرة أخرى للوظيف العمومي يوم 16 أكتوبر
و يعلن عن الناجحين من طرف الوظيف العمومي و يرسل للجامعة يوم 30 أكتوبر
و يتمم المترشح ملفه و يمضي في محضر التنصيب يوم 05 نوفمبر

أي تاريخ يستحسن أن يكون في وثيقة التأجيل للخدمة الوطنية

تأكد أنه لن تتوظف إذا كان تاريخ التأجيل يتوقف قبل 30 أكتوبر , تاريخ فرز ملفات الناجحين و مراجعة الوثائق , هذا طبعا اذا تعاملوا مع ملفك بطرق قانونية و نادرا ما يتعاملون قانونا مع ملفك ,, فنحن نعلم كيف تسير الأمور في الادارة الجزائرية , الكل يحكم و الكل يسير و الكل معه حق ,,

لأن صديقي استعملت معه كل وسائل التعسف ,, حيث أعلن نجاحه في إحدى المسابقات و عند إمضائه محضر التنصيب حينها لم يبقى من تاريخ التأجيل سوى أيام فقاموا بحذفه من قائمة الناجحين و وضعوا ناجح في الاحتياط بحجة ذاك التاريخ

بالنسبة للذي لديه تاجيل لغاية 31/12 ما موقعه من الاعراب

zizozitouna · 2010-10-09, 23:34

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

من فظلكم إخواني هل من جدبد حول جامعة خنشلة ؟

هل منكم من وصله استدعاء أم أنهم لا يزالون في حالة فرز؟

وشكرا لكم
سلام

مناد بوفلجة · 2010-10-09, 23:50

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة irmo501

بالنسبة للذي لديه تاجيل لغاية 31/12 ما موقعه من الاعراب

التاريخ 31/12 ممتاز بالنسبة للمسابقات التي أجريت أو تجرى في هذا الشهر ,, فقط عليك بالتوكل على الله و حين يقترب تاريخ وفاة التأجيل سارع إلى تجديده لتفادي ابتزاز الإدارة
بالتوفيق إن شاء الله

ايرمو501 · 2010-10-09, 23:54

و لكنه آخر تسجيل كان لي

bmokhtar · 2010-10-10, 01:58

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زينو1

المقال و الإعلان حلل وناقش

بيروقراطيين ،محسوبية مفضوحة و كذب مفضوح من رئيس المركز

زرقاءاليمامة · 2010-10-10, 07:10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abou houssem

استجابة لطلب بعض الزملاء لخصت ما أعتقد أنه من حقوق و واجبات الأستاذ الجامعي و هذا اقتباساَ من الجريدة الرسمية حسب الرابط الذي وضعته الأستاذة محبة الحبيب نرجو منكم التصويب في حالة وجود خطأ
1. يؤدي الأستاذ الباحث خدمة عمومية توجب عليه إعطاء دروس نوعية مرتبطة بتطورات العلم و البيداغوجيا ومطابقة للمقاييس الأدبية و المهنية.
2. يلتزم بالحجم الساعي المحدد حسب المرجع السنوي (192 ساعة دروس، 288 أعمال موجهة، 384 أعمال تطبيقية)
3. كما يشارك في إعداد المعرفة و نقلها.
4. القيام بنشاطات البحث التكويني لتطوير كفاءات و قدرات الطلبة.
5. يستفيد من شروط تأدية مهامه من أمن و نظافة و ترقية.
6. يمكن للأستاذ المساعد تحضير رسالة الدكتوراه و يكيف حجمه الساعي وفق ذلك.
7. يمكن للأستاذ المساعد الذي يحضر رسالة دكتوراه الاستفادة من الانتداب
8. الإشراف على الطلبة و ذلك يتطلب: أ) مساعدة الطالب في عمله الشخصي. ب) مساعدة الطالب في عمله التوثيقي. ج) مساعدة الطالب في اكتساب تقنيات التقييم و التكوين الذاتيين.
9. ممارسة النشاط البحثي في فرق أو مخابر أو تأطير التكوين في الدكتوراه.
10. دعوته لشغل مناصب عليا هيكلية أو وظيفية (هذا يتطلب تكييف الحجم الساعي).
11. لا يرخص للأستاذ القيام بنشاط مربح.
12. يستفيد من رخص الغياب دون المساس بالراتب في حالة حضور ملتقيات مؤتمرات.
13. يستفيد الأستاذ المساعد صنف (أ) الذي شغل هذا المنصب 05 سنوات من عطلة علمية مدتها سنة.
14. لا يحول الأستاذ إلا بطلب منه.
15. على الإدارة أن تنظم تكوينا متواصلا لفائدة الأساتذة لتطوير مؤهلاتهم العلمية.
16. يخضع الأستاذ الباحث لعملية تقييم لذلك عليه أن يعد تقريراً سنوياً يتضمن نشاطه العلمي و البيداغوجي.

يمكن للأستاذ المساعد الذي يحضر رسالة دكتوراه الاستفادة من الانتداب
ما المقصود بهذه النقطة ؟
شكرا جزيلا على هذه المعلومات

Magicmike23 · 2010-10-10, 07:41

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rosealine

c'est la biologie

D'accord c'est"BIOLOGIE"; mais quelle spécialité exactement car il y avait au moins 7 spécialités (Microbiologie, biologie animale, physiologie animale, écologie végétale, écologie animale,...). Alors c'est la quelle ?

حمدي212 · 2010-10-10, 08:23

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضواn

الحقارين ملفي ثقيل ثقيل جدا

تقريب جميع ملفات التي أصحابها من بليدة رفضت الا الذين لم ينتبهوا لهم
السبب لا يوجد تقدير في شهادة الماجيستير و محظر المناقشة الوظيف العمومي لا يعترف به.

الله المستعان

abou houssem · 2010-10-10, 08:37

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زرقاءاليمامة

يمكن للأستاذ المساعد الذي يحضر رسالة دكتوراه الاستفادة من الانتداب
ما المقصود بهذه النقطة ؟
شكرا جزيلا على هذه المعلومات

السلام عليكم مشكورة زرقاء اليمامة
عادة ما يكون الانتداء في المناصب ذات الطابع الانتخابي (إن صح التعبير) و هذا يعني أن يكون الموظف منتخباً بحيث تسمح له مؤسسته الأصلية بالانتقال إلى البلدية أو الولاية مثلا لمتابعة مهامه التي من أجلها انتخب كأن يكون رئيس بلدية أو رئيس مجلس ولائي...
لكن حسب الجريدة الرسمية التي لخصت منها ما ورد في مداخلتي جاء فيها أن الانتداء محدد بالمرسوم الرئاسي رقم 03-309 المؤرخ 11 سبتمبر 2003
لذلك يمكن العودة إلى هذا المرسوم للتأكد من صحة تفسيري للمقصود بالانتداب
و عفواً على الإطالة و عذراً إن أخطأت

abou houssem · 2010-10-10, 08:40

بالنسبة للأستاذ المحاضر صنف (ب):
1. ضمان التدريس في شكل دروس حسب الحجم الساعي المنصوص عليه في المادة 06.
2. تحضير و تحيين دروسه.
3. ضمان إعداد الكتب و المطبوعات و كل سند بيداعوجي آخر.
4. ضمان السير الحسن للامتحانات التي يكلف بها.
5. المشاركة في مداولات لجان الامتحان و تحضيرها و تصحيحها.
6. المشاركة في أشغال فرقته أو لجنته البيداغوجية.
7. ضمان تأطير التكوين الخارجي للطلبة
8. استقبال الطلبة 3 ساعات أسبوعيا لتوجيههم و نصحهم.