![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
//**// المجلس الوطني unpef يقرر الدخول في اضراب ابتداء من 25 نوفمبر 2013//**//
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]()
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() نسيتم مطلب هام جدا وهو الإســــــــــــــــراع في تكوين الفئة الباقية من الأيلين للزوال أليس هدا هو مطلبكم رووووووووووووووووووووح تروح |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() 09-الصادق الدزيري وزيرا للتربية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() ما موقع المهندسين الايلين للزوال من لائحة المطالب |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() أريد فقط توضيح من الاخوة.....لماذا دائما عندما يتعلق الأمر بمعلمي الابتدائي يكثرون من ادخال المطالب الثانوية..فيتم تلبية الجزء الخاص بالتعليم المتوسط والثانوي..وتذهب تضحيتنا نحن معشر (الزْوايلْ) في مهب الريح..من المفروض ان يكون الاضراب فقط من أجل بسط العدالة في الأطوار التعليمية ويكون بذلك لنا نفس الحقوق مثل غيرنا وبعد ذلك نهب جميعا لمطالب أخرى..اما أن اكون كبش فداء ليستفيد غيري...أمر مستحيل..الثقة بصراحة انعدمت..اضراب بعنوان (المعلم) أوْ....فلا اضراب.....أتكلم عن نفسي طبعا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() أين هي نقطة التقاعد 25سنة لسلك الطبشور يا نقابة المديرين.........؟ المعلم ينطفئ كالشمعة ............. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() لابد من إنصاف الآيلين للزوال بالإدماج المباشر دون قيد أوشرط مع احتساب سنوات الخدمة والأقدمية للإدماج في رتبة أستاذ رئيسي أو أستاذ مكون نرجو إنصاف الجميع |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() اين لجام لجان التدريس من كل هذا الذى يحدث تسلقيات و اهى اقليات تصوغ مطالبها كما ترى هى انصافها الا الاغلبية وقود الاضرابات و من وراءها لجامها مطالبها تصاغ فى غرف مغلقة لتمرير خروقات قانون العار و الا كيف نفسر كلمة المطلب الثانى ..انصاف.....و هو لتمرير سنة تكوين لزملاءكم الذين بقى لهم سنة او سنتين على التقاعد و فى المقابل اسلاك التاطير يلزمها منحة بالرغم من عدم قانونيتها الم يكفيهم تناول المنشطات و القفز بالزانة اعلى رتب الشيكة الاستدلالية دون توفر المؤهل لذلك دون شرط و لا قيد . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() فتح أكبر عدد ممكن من المناصب المالية هذه آليات ترقية المعلمين والأساتذة "الآيلين إلى الزوال" ![]() ![]() كشف المجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي والتقني الموسع، أنه بصدد إعداد ملف مبني على دراسة معمقة حول عملية إدماج معلمي المدرسة الابتدائية وأساتذة الأساسي وترقيتهم في الرتب المستحدثة، بغية طرحه عند الشروع في التفاوض مع مديرية الوظيفة العمومية. أوضح الأمين الوطني المكلف بالإعلام والاتصال بالكناباست الموسع، أنه يمكن إلغاء رتبة معلم مدرسة ابتدائية وأستاذ تعليم متوسط، لكن لا يمكن في أي ظرف من الظروف إلغاء الأستاذ في حد ذاته، وبالتالي فليس من المنطق أن نطلق مصطلح آيل إلى الزوال عليهم، لأن المهام التي يمارسها أستاذ التعليم الأساسي ومعلم المدرسة الابتدائية هي نفس المهام التي يزاولها الأستاذ المصنف في الرتب القاعدية. وكشف مسؤول الإعلام والاتصال، بأنه يتم التحضير حاليا على مستوى النقابة وعلى مستوى القواعد، لعقد 3 ندوات، بغية الشروع في إعداد دراسات ومقترحات مبنية ومدعمة بحجج وأدلة منطقية في الأطوار التعليمية الثلاثة: ابتدائي، متوسط وثانوي، ستقدم إلى مديرية الوظيفة العمومية لحل مشكلة الآيلين إلى الزوال بصفة نهائية، على اعتبار أن هذه الفئة من أساتذة التعليم الأساسي ومعلمي المدرسة الابتدائية يرفضون الخضوع للتكوين لمدة سنة مقابل عملية إدماجهم في الرتب القاعدية، رغم أنه تم التقليص في مدة التكوين من 3 سنوات إلى سنة واحدة، معتبرين بأن هذه العملية إهانة لهم ولمشوارهم المهني، وبالتالي فهم يرون أن عملية إدماجهم لا بد أن تتم دون شروط. واقترح الأمين الوطني بالنقابة، جملة من الآليات للسماح بفئة الآيلين إلى الزوال بالترقية في الرتب المستحدثة، والبالغ عددهم 30 ألف أستاذ ومعلم حسب إحصائيات وزارة التربية الوطنية و80 ألفا موزعا عبر كامل التراب الوطني، حسب المعطيات التي صرحت بها التنسيقية الوطنية لمعلمي وأساتذة التعليم الأساسي، من خلال استغلال المادة 31 مكرر التي تسمح لهم باستغلال الأقدمية وكذا بفتح أكبر عدد من مناصب الترقية أي أستاذ رئيسي وأستاذ مكون، صنف 15. المصدر الشروق أون لاين. السلام عليكم ...مرة قلت لك يا ياسين ان كلامazzed63 منطقي فلم تصدقني ....وهذه هي رؤية الكنابست موسع لفك الاشكالية دون فتح القانون مرة اخرى الا اذا كان فتحه لغاية في نفس الطبقة العلوية بمعنى الرجل يعي ما يقول |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() [quote=masque 19;1054746795] فتح أكبر عدد ممكن من المناصب المالية هذه آليات ترقية المعلمين والأساتذة "الآيلين إلى الزوال" وانا كذلك اعي ما اقول ..نحن نريد مكسب ادماج عدد معتبر والكنابست تتحدث عن تطبيقات القانون والمتمثلة في الترقية من خلال المادة 1 3مكرر وهذا الامر نرفضه رفضا مطلقا نريد ما طبق على الثانوي يطبق على الطورين وباختصار شديد . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
![]() اقتباس:
الأخ عز الدين يسعى جاهدا في قضية المظالم، لكنه لا يدير المقود بعقلانية ولا صواب ... بعد لسانتيو ارتمى في الموسع " غير الموجود أصلا" ولهذا فطرحه لا أمل له، ولأن الكنابست لا تؤمن بالموسع... أما آليات الترقية، وما ذام ترقية فلن تفيده هو ولا أحد آخر في شيء ... أتمنى على أخي عز الدين واظنه كذلك أن يتحلى بنوع من الصبر والعقلانية وأن يستعمل ذكائه في المطالبة وحلمه في مقارعة المظالم ... فنحن المظلومين، ولا يجب توجيه السهام إلى بعضنا لأنه لن تفيدنا لا وزارة ولا أي فئة أستفادت ولا هم يحزنون ... والدليل أن الكنابست جيشت "e"،وبمطالب هلامية، وبمجرد الإتفاق على إرجاع الأستاذ الواحد من الثانوي، ( ونتمنى أن يكون مظلوم)، استكانت ورجعوا إلى العمل، ولم ينسوا التفاوض على إستدراك الدروس لكي لا يخصموا لهم من الأجرة ... فأين أنت يا عزالدين، وانت في رتبة آيل للزوال" مثلي"، من هذا، وما موقع تلك المطالب الهلامية التي طمسها مسحهم لل "e" بأيديهم تارة، ونهائيا من المحضر مع الوزارة ... |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() هي مجرد آراء نختلف في بعض الاحيان...لكن البقاء للرأي السديد و المقبول منطقيا باخف الاضرار و هذا ما اردت الاشارة اليه |
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc